专题：教师考核细则1分析
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
教师工作绩效考核细1
教师工作绩效考核细则（试行稿） 一、 考核目的 加强教育教学的过程管理，充分调动广大教师的工作积极性，激励教师提高教育教学水平，增强教师的责任感，在教师队伍中逐渐形成奋发向上，
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电教量化考核细1（共五则范文）
电教量化考核细则
总分10分，分为六大项，实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒 -
教师月考核1
幼儿教师月考核细则 （一） 师德方面：40分 1、 协调配合：10分， 积极主动承担任务一次加1分； 交给的任务不接受一次扣1分；2、 言行表率：10分， 在集体活动时讲不利活动开展的话，一次扣2分；
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教师年度考核总结_1
教师年度考核总结 20xx年度教师考核个人总结 教师年度履行岗位职责和教育教学工作总结 20xx年度，在校领导的正确领导和大力支持下，在年级组同事的热切关心和耐心帮扶下，我认真
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教师年度考核总1
教师年度考核总结时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：一、 思想工作方面_俗话说：“活到
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护理常规考核汇总分析1
血透室一月份护理常规考核汇总分析 1、 学习目的：为了提高护理人员的工作能力和应变能力，加强护理人员的理论水平，更好地观察患者的病情，为临床治疗提供数据，进行该考核。 2、 3
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张家庄中学班级管理量化考核细1
南关二中文明班级管理量化考核方案
为确保学校教育教学工作的正常开展，规范班务管理工作。加强学生的组织性，纪律性，增强班主任工作的责任心，特制定班级管理考核办法：
一 考核内 -
宣传细案1[模版]
第二届新疆.霍城薰衣草旅游节 活动前期宣传细案 宣传造势期（具体执行案需与媒体联络后定夺） 一、宣传思路： 1、 在乌鲁木齐及伊宁市车站、高速公路、飞机场、公交站台等公众聚
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班干部管理工作细1（范文模版）
班干部管理工作细则一、班委会〈由常务班长、副班长、学习、体育、劳动、卫生、生活、纪检、文娱委员组成〉
1、常务班长职责
（1）、全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活 -
2014化作乡中心幼儿园教师考核细则已改
2014年化作乡中心幼儿园教师考核细则 拟写人：陈学梅 一、考核对象： 化作乡中心幼儿园全体在岗教职工。 二、考核时间： 2014年3月——7月 三、考核小组： 组长：陈学梅 副组长：柏嫦
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教研教师考核细则1
教研工作 1、全体教职员工要及时参加教研各类会议和活动，一次不参加教研会议（含活动）按旷会一次处理，公假、特事假和病假一律不扣分，但必须在考核前向教研处提供学校领导签阅的请
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教师年度考核个人述职1范文大全
《教师年度考核个人述职》选编之一
一年来，本人坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作布置，办事认真负责。
在工作中，能充沛调动学生的学习积极性 -
教师年度考核个人总结1
工作总结当一位好教师是我的人生目标。一年来，我始终勤勤恳恳、踏踏实实地工作。现对一年的工作进行总结。
一、思想品德方面：
认真学习国家的教育方针，认真学习党的十八大会议 -
幼儿园教师考核方案1
咀头中心幼儿园教师年终考核制度（细则） 一、指导思想： 为了加强幼儿园内部管理，全面提高保育保教质量，充分调动教师保教保育工作的积极性，本园制定多元化评价机制、公平、公开、
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教师年度考核个人工作总结1
教师年度考核个人工作总结
时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：
一思想工作方面
俗话 -
初中英语教师业务考核1
第二部分：外语教育的理论与实践（10分）I、单项选择题（选择正确答案） （每小题 1分，共计 5 分）
1、语言技能_______.
A、包含听、说、读、写、译五个方面的能力
B、是指一个人说话时遣
