专题：讲师评选办法
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讲师评选考核方案
内部讲师评选及考核方案一、目的为使培训工作有效的开展，更好的推动企业培训工作的专业化、规范化、制度化，针对公司内部讲师队伍建设，特制定此办法。二、讲师条件1、在职满一
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兼职讲师评选方案
一、 目的
当前培训已经成为一个企业管理和发展的需要，备受企业各界人士的关注及重视。为了进一步加强我们的企业培训力量，满足不同层面的培训需求，完善内部培训体系，规范讲师认 -
内部讲师评选方案（5篇）
内部讲师评选方案一、 目的意义：为充分利用公司内部培训资源，建立与培养一支促进公司培训事业不断发展的讲师队伍，以推进公司培训体系向规范化、系统化的方向发展，特制定本方案
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内部讲师评选大赛_主持词
内部讲师评选大赛 主持词女 ：尊敬的各位评委，各位嘉宾男 ：亲爱的同事们。齐：大家——早上好！男：在这个明媚的早晨，我们将迎来由人力资源开发中心举办的“内部培训讲师评选大赛”的
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优秀团员评选办法
山东师范大学优秀团员、优秀团干部、先进团支部等先优评选办法 为全面贯彻党的教育方针，提高共青团工作水平，加强团的建设，表彰先进，树立典型，促进工作，激励广大团员青年勤奋学习，
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国优评选办法[范文模版]
附件二： 全国建筑工程装饰奖评选办法 第一章总则 第一条为推动我国建筑装饰行业整体水平的不断提高，全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型和环境友好型社会，营造良好的人居公
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骨干教师评选办法
骨干教师评选管理办法 第一章 总 则 第一条 指导思想 为加强教师队伍建设，选拔、培养一大批优秀的中青年教师，促进教师专业化发展和终身学习，为实现我校教育强校提供人才支持和
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《年度优秀员工评选办法》
年度优秀员工评选办法很多企业在年终评比、选优时，经常会出现评比、选出的员工不“优”的问题。本人创新了一种新的评比、优选方法，经过全体员工的参与，良好的设置关键指标，选出
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优秀团员评选办法
关于开展2009年度 “优秀团员”评选表彰活动的通知集团各团支部、各单位：2009年，在安粮集团领导班子正确指引下，集团系统全体员工团结协作，奋力拼搏，在进出口业务、国内贸易和实
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优秀员工评选办法
优秀员工评选办法 为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工敬业爱岗，激励员工奋发上进，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围；真正达到鼓励先进，鞭策后进的目
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优秀学生评选办法
关于广西师范大学成高优秀学生评选办法的通知 为对在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、科技创新、锻炼身体及社会服务等方面表现突出的学生予以激励，
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优秀员工评选办法（合集）
甜橙宾馆“优秀员工”“微笑使者”评选方案 一、目的 为了激励员工的工作积极性，表彰先进，弘扬力争上游，争当先进的企业文化，希望一方面能更好的提高员工的职业素质及宾馆的服务
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月度优秀员工评选办法
一、 目的
为了给收费员创造一个积极向上的工作氛围，调动员工的工作积极性，全面了解、评价职工的工作业绩，弘扬收费员的职业素质精神，充分发掘人才、运用人才，鼓励先进、鞭策后进 -
2013年度优秀员工评选办法
*******公司2013年度优秀员工评选办法年度优秀员工是指在所有员工中有突出表现的员工，公司综合各员工全年表现评定，比例为全体员工的20%，对于优秀员工，公司将给与物质及精神鼓励
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优秀员工评选办法（定稿）
XXXXXXXXX限公司宁波分公司
优秀员工评选办法一、 目的：
为了提高员工的工作积极性、通过优秀员工的评比，树立全体员工学习的榜样，激励员工不断积极进取，营造责任、融和、进步的 -
优秀员工评选办法
优秀员工评选办法一、目的为了鼓励派遣/外包员工更好地为用工单位服务，树立学习的榜样、促进员工实现自我价值，特制定本办法。二、原则本次评选活动应充分发扬民主，遵循公平、
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优秀员工评选办法
文件编号：8号优秀员工评选办法第一条：目的；一、：为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力合凝聚力，特制定本办法。二、：通过实施有效的激励，
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骨干教师评选办法
校级骨干教师、学科带头人评选办法
为了加强我校骨干教师学科带头人队伍建设，发挥其带头、示范、辐射作用，提高教师整体素质，推动素质教育的实施，现制定我校校级骨干教师学科带
