专题：教师习题能力考核方案
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能力培养考核方案
2010---2011学年度下学期二年级09级哲学与人生考察方案考查对象：
09高职2班
考察时间：
4月21——4月26日随堂进行，考察时间为一节课。
知识教学目标
1. 认识哲学与人生的重要性 -
教师考核方案
教师考核方案 海坨乡学校 2013年3月 教师考核方案 为加强教师队伍管理，提高教师素质，调动教师教书育人的积极性，为教师专业技术职务评聘、评先、选优、晋升工资、奖励工资提供
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教师年度考核方案
红沙梁乡教学辅导站 教 师 年 度 考 核 方 案 为了正确评价教师的德才表现和教学效果、工作实绩,促进教师队伍整体素质的提高，为教师职务晋升,聘任和待遇分配等提供依据,现根
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2016教师年度考核方案
教师年度考核方案 为切实加强教师队伍管理，客观评价教师德才表现和工作实绩，不断提高教师政治素质，激励其积极认真工作，并为教师晋升、聘任、奖惩等依据。根据教育局2011【114
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教师考核方案（★）
学校专任教师年度考核方案 2009-2010学年度 新民学校 1 学校专任教师年度考核方案 一、值周工作（10分）由带班领导和检查小组负责 1、带班领导、值周教师必须在早7：00前到校并签
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教师考核方案
文水县第三实验小学教师绩效工资考核分配实施办法（初稿） 按照《省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（人发[2006]18号）“事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内，
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2011教师年度考核方案
后囤上小学教师考评方案 为加强我校教师队伍管理，客观评价教师业务工作能力和师德师风，不断提高教师政治素质，激励其积极认真工作，并为教师晋级、聘任、奖惩提供依据。根据教体
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教师年度考核方案
马 村 镇 中 心 校中小学教师学年度考核实施细则教师考核制度是教师规范化管理制度的重要组成部分。教师考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的重要依据。为使考核
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教师年终考核方案
一、指导思想：坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以人为本，加强社会主义民主政治建设，切实维护教职工的合法权益，客观公正地评价教师工作，激发教师教
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幼儿园双语教师教学能力考核机制方案大全
幼儿园双语教师教学能力考核机制方案 一、指导思想 根据《中小学幼儿教师职业行为准则》等文件精神，结合我校实际，以规范教师职业道德行为和全面提高教师素质为目的，引导教师树
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小学校长业务能力考核方案
遵化市小学校长业务能力考核方案
为了建设一支具有先进教育理念、现代课程意识和扎实学科基础的小学校长队伍，保证基础教育课程改革的稳步推进，全面、客观、公正、准确地评价 -
教师职业能力习题
教师职业能力测试题 教师招聘考试 教师职业能力测试题 第一章，教师职业能力及其形成发展。 一单选 1教师职业能力是：A：教师以顺利的乃至完美的完成教育任务为特征的职业活动能
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2013年永兴县教师信息技术应用能力培训考核方案
永兴县2013年中小学教师信息技术应用能力
考 核 方 案一、指导思想
根据创建湖南省现代教育技术实验县的需要，我县信息化教育设备得到根本改观，配备了大量的现代化教育设施。 -
幼儿园教师考核方案
幼儿园教师岗位考核制度 一、师德(1 0分) 1、违反或触犯国家法律法规，受到惩处者，年度考核为不合格。代课教师扣除全年工资。2、对违背教师师德禁令之一者造成校级影响的扣2
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交流教师考核方案
岚县中小学交流支教教师考核办法（试行） 为加强城区学校教师到农村学校支教工作的规范管理和考核，提高支教教师的工作积极性和教学质量，根据《岚县推行城乡中小学教师交流支教工
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教师考核评价方案
宁阳二十五中教师考核评价方案（试行） 学校分四个年级、前后勤和领导干部六个考核单位，每学期考核一次，汇总一次，两学期取平均值即为教职工年度考核成绩。 四个年级、前后勤和领导
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教师考核评价方案（精选）
黑龙江农垦机械化学校
教师考核评价方案
（试行）根据农垦北安管理局教育局文件（北垦局教文[2012]17号），落实北安管理局“六字”精细化管理原则，强化学校管理，提高学校教育教学和服务 -
教师业务考核方案
黄岭下教学点教师业务考核方案 为了提高教师业务能力，促进教学质量的提高，根据我校教职工工作质量考核的有关项目指标，制定教师业务考核方案，由教导处具体执行考核。 一、导学案
