专题：绩效管理制度补充规定
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绩效考核办法补充规定
绩效考核管理办法补充规定（一）为了更好地开拓业务，激发员工积极创收，促进公司发展，对公司绩效考核管理办法补充如下：
一、在全面实行绩效考核，员工工作业绩与奖金、晋级等挂钩外，实 -
关于材料管理制度补充规定
关于材料管理制度补充规定根据目前材料管理的运作情况,在材料领用和调拨的过程中存在一些漏洞,其原因除了制度不够充分完善外,主要的还是操作人员不能很好的执行相关制度,如
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考勤管理制度补充规定
方庄一矿人员和薪酬结构调整的意见 在当前煤炭市场严峻形势下，根据焦煤集团经营工作会议要求，压缩非生产性人员的投入，加大人员结构调整。根据我矿实际情况，建议采取以下几个手
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考勤管理制度补充规定（定稿）
XXXXXX干部管理制度 为进一步加强干部管理力度，改进工作作风，提高工作效率，树立良好的社区工作人员形象，保证各项工作措施落实到位，根据《国家公务员暂行条例》，结合我社区实际，特
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考勤管理制度补充规定
关于进一步规范公司考勤制度的规定
院发【2012】第007号为切实加强内部管理，严肃纪律，提高工作效率，配合公司管理改革，根据有关制度规定，参照《员工管理制度》院发〔2011〕第003 -
出差管理制度补充规定
出差管理补充规定公司各部门：
为规范员工出差管理工作，提高效率、控制费用，现根据运行情况，特对《出差管理制度》作如下补充规定：
一、出差人必须于出差前办理完出差手续后方可出 -
车辆管理制度补充规定
车辆管理制度补充规定一、车辆管理根据平潭综合实验区党工委、管委会区县整合期间和车改过渡期公务用车管理相关规定，局机关各处室(原县直单位)不再编制公务车辆，原有的所有车
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管理制度补充规定5篇
管理制度补充规定为健全规范公司管理制度，提高公司员工的时间观念，提高公司员工的工作积极性。特制定本制度。
1、 请假制度：
公司员工有事请假的按职务岗位扣除相应的工资报酬 -
考勤管理制度补充规定
考勤管理制度补充规定 为了进一步规范公司考勤管理,严肃工作纪律,保持良好的工作秩序，有效提升员工的敬业精神，确保公司考勤制度更好地执行，特制定以下补充规定： 一、本规定适用
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绩效工资分配方案补充规定
金铺初中绩效工资分配方案补充规定为充分调动全体教职工工作积极性，全面贯彻上级关于绩效工资体现“多劳多得，优劳优酬”的分配精神，经学校研究，绩效工资在原来分配方案的基础上
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关于绩效考评工作的修订补充规定
关于绩效考评工作的修订补充规定
一、绩效考评与日常检查挂钩。民警职工绩效考评范畴包括日常工作考评、警务督察、监管流程检查、生产直接管理考核、生产安全检查、监控通 -
考勤管理制度——补充规定(草稿)
考勤管理制度——补充规定（草稿） 一、目的 为保持良好的工作秩序，规范公司的考勤管理，特制订本补充规定。 二、适用范围 凡本公司除总监级以下的全体员工均适用本办法。三、出勤
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车间管理制度（补充规定）5篇
车间管理制度（补充规定）目的：为了建立一个舒适的工作环境、培养造就一支高素质的员工队伍，打造东盟知名品牌。范围：所有生产车间均适用。职责：各部主管负责本部的车间管理制度全面
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管理制度补充规定(年假及产假)
管理制度补充规定一、《员工请休假管理办法》中关于年休假部分，现做如下修改、补充： 1 原文规定：本年度休假，于年度内实施，不得跨年度使用，不得与春节假期连休。
现修改为：年休假，须 -
考勤管理制度——补充规定（精选5篇）
考勤管理制度——补充规定（草稿）
一、目的
为保持良好的工作秩序，规范公司的考勤管理，特制订本补充规定。
凡本公司除经理级以外的全体员工均适用本办法。
三、出勤补充规定 二 -
公司加班管理制度补充规定
公司加班管理制度补充规定
为规范加班管理，提高工作效率，现对公司加班管理制度做如下补充说明：
一、适用范围
上海采埃孚转向系统（烟台）有限公司管理技术人员。
二、原则
1、效率 -
财务管理制度补充规定5篇
靖边县妇幼保健院财务管理制度补充规定
为进一步规范我院财务管理制度，结合我院实际情况，经院委会研究决定：原有财务制度的基础上，对报账流程及现金管理做一补充规定：
一、 凡购 -
绩效管理制度
绩效管理制度第一条通过绩效管理持续不断提高和改进公司、部门和员工的工作业绩，确保公司战略、目标的达成和相关政策制度的有效实施以及员工的发展。第二条公司的绩效管理包
