专题：仅有简历是不够的
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找工作仅靠简历是不够的
读者金小姐来信说：我是外地一所名校的大三学生，即将升入大四。我知道现在许多优秀的企业都在暑期招收一些大三的学生到公司实习，可以说是提前开始了招聘的行动。为了能及早适应
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执行力不够,就是管理有问题!
【执行力不够，就是管理有问题！】 案例一：谁去给猫挂铃铛 有一群老鼠开会，研究怎样应对猫的袭击。一只被认为聪明的老鼠提出，给猫的脖子上挂一个铃铛。这样，猫行走的时候，铃铛就会响
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领导光重视是不够的
领导光重视是不够的，要把重视落到实处领导重视很重要，但领导光重视是不够的，领导重视仅仅是解决了领导自身的态度问题，领导的重视要落到实处。什么是实处？第一，领导以身作则；第二，配
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有工作经验简历
个 人 简 历个人概况:求职意向:电气工程师(可以是一个与多个)姓名:杜文武性别:男出生年月:1978 年07 月 04 日 健康状况:良好年龄:30 岁 学历:硕 士毕业院校:海河大学专业:
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什么是优秀简历
什么是优秀简历？
优秀简历的标准仁者见仁，但有一点不可否认，那就是优秀简历能抓住HR的眼球，让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上。那么，什么内容是HR在最初的15秒内最想看的？
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什么是优秀简历
什么是优秀简历？优秀简历的标准仁者见仁，但有一点不可否认，那就是优秀简历能抓住HR的眼球，让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上。那么，什么内容是HR在最初的15秒内最想看的？毫无
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理论学习不够深入
存在问题的主要原因 （一）政治理论学习不够深入。一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证
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不够努力
我国著名的数学家华罗庚曾说过：“我不否认人有天资的差别，但是根本的问题是勤奋的问题。我小时侯念书时。家里人说我苯，老师也说我没有学数学的特别才能。这对我来说，不是坏事。
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仅有能力是不够的美文摘抄
在报上读过两则关于动物利用的小故事：其一：夏威夷的科学家发现了一种叫做猫鼬的动物，是老鼠的天敌，它的捕鼠能力比猫还强。于是他们把一批猫鼬放到发生鼠灾的庄稼地里，过了一段时
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有工作经历的简历
姓名:叶小刚民族:汉身高:172cm户籍:江西省吉安学历:高中联系电话:***工作经历:2005.10—2008.7年在深圳竞华电子担任钻孔操作员.2008.10—2009.9年深圳竞华电子担任
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简历：物流(有经验)
简历模板：物流(有经验)
个人基本资料
姓名：XXX出生年月：1982年8月
联系方式：13xxxxxxxxx/58xxxxxxxx
居住地址
应聘类型物流管理
教育经历
河海大学2001 - 2004
经济系/专科
培 -
撰写简历有诀窍
找工作第一件事就是写简历，这是给招聘单位的一份“见面礼”，也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏，关系到应聘的成败。以笔者的经验，撰写简历要做到“六个避免”：一、
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写简历基本原则有哪些
写简历基本原则有哪些
班级：╳╳╳学号：╳╳╳╳姓名：╳╳╳摘要：在本文中，我们概括制作简历的时候最应该注意的四大原则，并且结合实例做一些分析，这样的归纳和分析对于正在制作简 -
简历有哪些不要五篇范文
导语：在寄出简历前，应检查一下是否有排版、拼写、语法错误，在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。不要为了省钱使用低廉质粗的纸张，更不要用
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简历有哪些常见错误[大全]
导语：太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上，因为他们曾经听说履历最好不要超过一页。当将履历格式化地缩到一页时，许多求职者就删除了他们给人深刻印象的成就。1 没有摘要或没
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简历制作一般有哪些症状[本站推荐]
症状一：对简历“加水”。简历的内容不是自己写的，是由其他人捏造或者夸张出来的。要么自己写简历时虚假成分太多;反映不真实，即使你包装再好，也难免“智者千虑，必有一失”。一旦
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简历 有漂亮水印
人 简 历姓名：
民族：
出生日期：
专业：
毕业院校：
联系电话：
住址：
电子信箱：求职意向：
目标职位：研发、质量控制个人能力：计算机水平：
英语水平：自我介绍：
主修课程 ：物理化学、化工原理、 -
李有强简历
李有强简介
李有强，男，籍贯黑龙江省佳木斯市，现居北京，嘉田传媒集团（英文：JIATIAN MEDIA GROUP）创始人、董事长、总裁，中国传媒娱乐业最具影响力的人士之一。
1、个人简介
李有强，嘉
