专题：急诊科三基理论考试卷
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急诊科三基题
1、革兰阴性菌引起的休克，其血液动力学特征为（ ） A、 低排低阻型 B、 低排高阻型 C、 高排低阻型 D、 高排高阻型 E、 高排低阻与低排低阻混合型 2、应用血管扩张剂治疗休克的
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急诊科三基考试题（5篇模版）
2012年三基考试题 （急诊科） 姓名： 成绩： 考试时间：60分钟单选题（共 100题，每题 1分） 1、一般性服毒后几小时内洗胃最有效 （ ） A.48小时内 B.24小时内 C.l2小时内 D.8小时内 E.4～6小时
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急诊科“三基”培训计划
急诊科“三基”培训计划
为提高我科护理人员的三基理论知识和专业技能水平，提高护理人员的综合素质，特制定我科护士“三基”培训方案。
一、培训组织
组 长：刘艳副组长：凌洋
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2015年三季度护理三基理论考试急诊科考卷
金坛市人民医院 2015年三季度护理三基考试卷（急重症护理组） 科室 姓名 得分 一、选择题（每题2分，共40分） 1. 判断患者为心搏骤停后，实施基础生命支持的抢救程序是什么? ( ) A. A
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2014年第二季度护士护师三基理论考试卷
2014年第二季度护士护师三基理论考试卷（B） 科室： 姓名： 一、选择题40分（共20题，每题2分） 1、关于医院感染的判断正确的是（ D ） A．新生儿出生后48h内诊断为弓形体病属于医院感染 B．肺炎
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药剂科三基考试卷及答案
药剂科三基训练考试卷及答案 姓名：得分： 一、A型选择题 (共 60分) 各题选项可能多个正确，只能选择其中最佳的一项 1.蔓荆子属于 A.解表药 B.清热药 C.泻下药 D.祛风湿药 E.芳
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三基理论试题
101、近代护理学的形成是（ ） A、16世纪B、17C、18世纪D、19世纪E、20世纪 102、我国的第一所正式护士学校是在何时何地创办的（ ） A、1937年北京B、1888年福州C、1887年上海D、19
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三基理论考试题
三基理论考试题（3月份）
一、名词解释：
1、 呼吸困难---2、 血压、脉压-----3、 稽留热----4、 潮氏呼吸----5、 脉搏------二、填空题：
1、在单位时间内 。多见于心房纤颤的患者 -
急诊科3月份护理三基考核
急诊科3月份护理三基考核一、填空题（每空2分，共40分）
1慢性支气管炎最常见的并发症是2预防全麻病人发生误吸的主要措施是 3心脏病病人用力排便可能引起的严重意外
4急性心肌梗 -
急诊科护理三基测试题2012-05
急诊科护理三基测试题（2012.05） 姓名：____________测试时间：___________得分：______________ 1.急救护理学的目的是（E） A.抢救病人生命 B.提高抢救成功率 C.促进病人的康复 D.减少
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急诊科“三基”考试试题[5篇范文]
急危重症护理学试题 一、 填空题（每空0.5分20分） 1、ICU室温在 ℃，湿度 为宜。ICU定期进行物体表面及空气培养，严格控制菌落数， 空气 、手或物体表面 。 2、婴儿人工呼吸的频率为
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护理三基理论考试
护理三基理论考试1（一季度） 科室 姓名 一、单项选择 1.护理理论中以需要及问题为中心的理论是（ ） A罗杰斯的整体护理模式 B纽曼的保健系统 C奥兰多护患关系学说 D奥勒姆自理模式
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三基理论试题及答案
天祝藏族自治县藏医院护理人员三基考试题20140724
科室：姓名：得分：
一、单项选择题（每题1分，共45分）
1、护理程序的步骤为（C） A 评估、计划、实施B 评估、计划、实施、评价C 评估、 -
急诊科护理三基测试题2012-05（精选五篇）
急诊科护理三基测试题 姓名：____________测试时间：___________得分：______________ 单选题 （每题4分，共100分） 1.急救护理学的目的是（E） A.抢救病人生命 B.提高抢救成功率 C.促进病
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急诊科2013年三基三严培训总结
急诊科2013年三基三严培训总结 医疗质量是医院工作的重中之重，只有加大临床、医技“三基三严”理论和操作的培训考核力度，规范医疗操作程序，才能保证医疗质量，保证医疗安全。201
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急诊科三基考核试题A卷(100选择题)
三基考核试题——急诊科A卷 姓名 科室 成绩 一、A1型题：题干在前，选项在后。有A、B、C、D、E五个备选答案其中只有一个为最佳答案，其余选项为干扰答案。 1.最能反映组织性缺氧
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急诊科三基培训计划与目标
急诊科“三基”培训计划与目标（2011）为不断提高我科医护人员业务技能水平，确保医疗质量不断提高，拟有计划开展“三基”培训：
根据我科人员构成情况及工作规律，鼓励大家积极参加医 -
中医医院急诊科2014年三基培训计划
中医医院急诊科三基培训计划
（2014年）
参照《医学临床“三基”训练》，对医务人员进行“三基”训练，具体培训计划如下：
一、培训对象：全科所有医护人员。
二、培训办法：
1、每月进行
