专题：急诊科医师工作总结
-
急诊科医师工作手册[范文]
急诊医师工作手册 (急诊科部分) 白求恩国际和平医院 2017年5月 说 明 1．依据国家、军队相关法律法规，结合医院实际制定本手册。 2．本手册仅适用于医院急诊科。 3．本手册未涉及
-
急诊科医师岗位职责
急诊科医师岗位职责 （一）在科主任领导下和上级医师指导下，开展一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。 （二）参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责
-
急诊科医师培训基地细则
卫生部专科医师培养与准入制度研究课题专科医师培训基地标准细则---急诊科 急诊科医师培训基地细则 急诊科医师培训基地所在的医院必须是三级综合医院或教学医院，根据卫生部
-
急诊科轮转医师管理制度
急诊科轮转医师管理制度 为缓解急诊科长期以来人员紧张问题，医院出台了相关管理制度《关于临床医师到急诊科轮转工作的规定》，2014-139号文件。急诊科关于轮转医师的具体管理，
-
急诊科医师培训基地细则
卫生部专科医师培养与准入制度研究课题专科医师培训基地标准细则---急诊科 急诊科医师培训基地细则 急诊科医师培训基地所在的医院必须是三级综合医院或教学医院，根据卫生部
-
急诊科医师岗位职责5篇
急诊科医师岗位职责（一）在科主任领导下和上级医师指导下，参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做
-
急诊科医师培养标准（汇编）
卫生部专科医师培养与准入制度研究课题 专科医师培养标准细则---急诊科 急诊科细则 急诊医学是一门新兴的跨学科临床医学专业学科。它与临床各科既有密切的关系，又有自身的理
-
急诊科各级医师职责
急诊科科主任（副主任）岗位职责 1.分管院长领导下，负责本科的医疗和行政管理工作。不断提高医疗护理质量,努力完成医疗任务。 2、制定本科工作计划与业务学习计划，组织实施，经常督
-
临床医师轮转急诊科管理办法
昌吉市第二人民医院 临床医师轮转急诊科管理办法 一、目的意义 规范临床医生的医疗行为，提高临床医生综合素质和诊疗水平，使其能够熟悉并掌握临床常见病、多发病的诊断治疗及
-
急诊科专业医师培训计划
急诊科在职医师培训计划
住院医师培训计划
一入科教育
针对急诊科特点给予入科教育
教育内容有
1.急诊各种常见病的诊断和治疗疑难危重病的诊断思路
2.各项规章制度 -
急诊科专业医师培训计划
急诊科专业医师培训计划
住院医师培训计划：
一．入科教育
针对急诊科特点给予入科教育，教育内容有
1.急诊各种常见病的诊断和治疗，疑难危重病的诊断思路
2.各项规章制度（包括病历 -
急诊科主诊医师工作计划
急诊科主诊医师工作计划医院长期以来实行院科两级负责制的管理模式，实行科主任负责制，在管理上以科主任为核心，在分配上仍然存在“大锅饭”、“平均主义”现象，为进一步深化改革
-
急诊科工作总结
急诊科工作总结1 xx年医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、
-
急诊科工作总结
急诊科工作总结 急诊科工作总结1 今年是我科实行优质护理服务的第四年，在科主任、护士长的带领下，全体护士总结过去经验，牢记“想病人之所想，急病人之所急”的服务宗旨，强化基础
-
急诊科2016年度工作总结
xx医医院 2016年急诊科工作总结 2016年我院在以“医疗质量安全”为核心的工作中，急诊科在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院的工作中心，把握重点，立足本岗工作，出色地完成各项诊治
-
急诊科工作总结
急诊科工作总结 在院党委的正确领导下，急诊科全体同志团结奋斗，克服人员紧缺老化的困难，加大对外宣传的力度，以提高出诊率为主要工作目标，较圆满的完成了医院交给的任务，现简要总
-
急诊科工作总结
医院急诊科工作总结 急诊科在院部的正确领导下，坚持“以人为本，以病人为中心”的工作理念，提高医疗服务质量，坚持经济效益和社会效益全面发展，开拓创新，艰苦奋斗，在兄弟科室的密切
-
2012急诊科工作总结
急诊科2012年工作总结 2013年是医院迎评“二甲”、卧薪尝胆的一年，也是急诊科奋发图强，创一流品牌的一年。凭借医院迎评“二甲”、公立医院改革的东风，急诊科在医院院委会的正
