专题：劳动法案例分析题
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劳动法案例分析题
劳动法案例分析题 1、某市家佳家用电器公司为一家中外合资经营企业，拟于1995年5月8日正式投产。1995年4月2日，家佳家电公司在当地日报上登出招工启事：“本公司为中外合资经营企
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劳动法案例分析题
案例分析 案例一： 39.某制药厂与王某于1996年10月15日签订了为期十年的劳动合同。同时，该厂选派王某去国外学习一项制药工艺技术，共花费人民币十万多元。劳动合同约定，在合同期
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劳动法案例分析题1
案例分析题 背景材料：某公司招聘销售员，陆先生前去应聘，经洽谈协商，双方签订了一份一年期的劳动合同，合同约定：陆先生的工作岗位是销售部销售员；又约定：因公司经营需要或陆先生工作
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劳动法案例分析题（共五则范文）
劳动法案例分析题1（附答案） 1 何某与刘某系某企业的职工，何某于1999年1月与企业签订了为期5年的劳动合同，刘某于2000年9月与企业签订了为期3年的劳动合同，合同的试用期为6个月。
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人力班《劳动法》案例分析题答案
最后的串讲（选择题/判断题） 1. 《劳动法基础理论》 2. 试用期问题 3. 法律术语：违约、赔偿、补偿、损失费 4. 工时问题 5. 工资问题 6. 保险问题 7. 解除劳动合同问题 8. 劳动
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劳动法案例分析题(全国自考网络助学)（五篇）
劳动法案例分析题（网络助学）（一）
赵某于2007年1月1日与甲公司签订一份劳动合同，合同期限是3年，试用期是1年。合同履行到第3个月时，赵某向甲公司提出解除劳动合同，并向甲公司所要解除 -
劳动法案例
劳动法 案例分析题一：（本题满分20分） 飞马广告有限责任公司，系两自然人甲某和乙某投资设立，业务范围为灯箱广告的设计、制作和安装。平时，投资人甲某负责拉订单和设计灯箱，灯箱的
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劳动法案例 [范文模版]
劳动案件之被末位淘汰解除合同申请赔偿案例2010|其他|广州市天河区劳动争议仲裁委员会被末位淘汰解除合同需要支付补偿吗？一、案情简介赵先生于2006年1月1日进入广州某贸易公
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劳动法案例
王某是甲企业的技术员，由于其技术好，在当地同类型的企业中有一定的知名度。1998年春节期间，当地的乙公司请其帮助维修机器设备。在劳动过程中，不慎从梯子上摔下，造成重伤。在治疗
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劳动法案例
案例1陈某是甲公司的职工，合同期为8年（1996—2004），承担新产品开发、试制任务。
：1、陈某向乙公司提供的是劳动行为，而不是股东行为，因为乙公司向陈某支付的属劳动报酬而非股本分红 -
劳动法案例
1．1996年3月，20岁的刘灿在河东宾馆招聘中，经考核被录用为服务员，宾馆与刘灿签订了为期五年的劳动合同。 2．某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性，为了企业生产的正常进行，1996年，经与
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劳动法案例
案例经过：
甲与乙是同乡，2001年12月乙投资新办公司，邀请甲加盟新公司担任副总经理，约定月薪为5000元。碍于情面，甲与乙未签订正式劳动合同，只由乙方出具了一份“关于工资的说明”， -
劳动法案例（定稿）
劳动争议中关于竞业限制案件的分析
2013|其他|上海市劳动争议仲裁委员
劳动争议中关于竞业限制案件的分析
一、案件基本情况:
2012年6月23日,A科技公司因原销售部经理张先生 -
劳动法案例
工伤职工解除合同后工伤复发仍然可以享受工伤待遇
李某于1996年到苍山县某公司工作。2000年8月，李某在工作过程中，右腿被严重砸伤，随后被当地劳动部门认定为工伤，并被鉴定为9级 -
劳动法案例
案例： 1. 张某系某建筑企业职工，为了赶工，春张某系某单位职工，该单位在征得工会和节前两个月该企业一直安排职工劳动者同意后，在某年4月最后一周，每加班。在年底结算工资时„„ 天
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劳动法案例
【导读】原告崔某为被告某公司设在上海第一八佰伴有限公司的Valisere品牌柜台担任导购兼柜长，劳动合同期限为2008年4月1日起至2011年3月31日止。2011年3月7日被告以原告严重
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关于案例分析题
关于案例分析题 主要考查考生灵活运用知识，分析问题、解决问题的能力，同时也是对考生的语言组织能力、语言表述能力及逻辑性的考查。 公共关系案例，是对某一特定的公共关系活动
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案例分析题
1、 张某是某高校青年教师，重视科学研究，注意将学科前沿知识融入到课堂教学。他教学认真，对学生要求很高、很严。课堂上如果谁回答错了，他常当从指责。点评作业的时候，对学生的错
