专题：劳动法全套课件
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劳动法普法课件
劳动合同法普法课件 本课件主要依据的法律规定及司法解释: 1、《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日起施行 2、《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日起施行 3、《中华
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劳动法讲课课件
全面认识劳动关系 防范劳动争议风险 范 战 江 一、市场经济条件下劳动关系的特征及其立法状况 （一）相关几个概念 1、劳动关系的概念 是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在
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经济学全套课件
《宏观经济学》资料包集合（PPT讲稿+案例+课后答案）[主用教材：N·格里高利·曼昆的] http://www.xiexiebang.com/viewthread.php?tid=384&fromuid=1000 [PPT讲稿]《西方经济学》
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检验科全套SOP文件课件
检验科全套ＳＯＰ文件 124.236.7.* 质量手册目录01质量手册说明 02质量手册版本控制 03科室简介 04授权书 05批准令 06公正性申明 07修改记录08质量方针与质量目标 09组织和管理 1
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高中政治-新人教版全套-精品课件
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高中地理-新人教版全套-精品课件（★）
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中学数学全套课件制作实例(修改)
中学数学全套课件制作实例（几何画板） 1、《几何画板》：绘制三角形内接矩形的面积函数图像 2、《几何画板》：求过两点的直线方程 3、《几何画板》：验证两点间距离公式 4、《几何画
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2012一轮复习《高考调研》全套复习课件和练习10-51
课时作业(五十一)一、选择题1．(2010·重庆卷)某单位有职工750人，其中青年职工350人，中年职工250人，老年职工150人，为了了解该单位职工的健康情况，用分层抽样的方法从中抽取样本．若
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劳动法
【颁布单位】中华人民共和国国务院 【发 文 号】中华人民共和国国务院令第586号【颁布日期】2010-12-20 【实施日期】2011-01-01 【标 题】工伤保险条例（修改）国务院关于修
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有关劳动法
劳动合同法： 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人
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劳动法常用
劳动法常用第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
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劳动法
新《劳动合同法》对劳务派遣的几点认识
系别：旅游管理姓名：郑丹虹学号：2008276116摘要：针对新的《劳动合同法》对劳务派遣的相关条例，对被派遣劳动者的权利，建立劳务派遣监管和赔 -
劳动法
1. 劳动关系调整机制 （1）三方性原则——调整产业关系的重要机制（2）劳动立法——产业关系的基本规范（3）劳动争议的处理——解决劳资纠纷的司法程序（4）劳动监察——产业关系中的监督机
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劳动法范文大全
劳动合同 （一） 劳动合同的基本知识 1、 概念及其内容：《劳动法》规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权益与义务的协议“。 劳动合同分为必备条款和协商条
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劳动法
劳动法 论述题： 1、 劳动法调整对象（劳动关系及与其密切相关的关系） 劳动关系：（定义、特征、标志）劳动力所有者与劳动力使用者之间在实现社会劳动中发生的社会关系。 特征：1.劳动关
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劳动法
期末作业考核 《劳动法》 满分100分 一、名词解释（每小题5分，共20分） 1、劳动法律关系 劳方和资方的法律关系，理论上一般简称为“劳动关系”或“劳资关系”，是指雇员和雇主基于劳
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劳动法全文
劳动法全文-2011最新劳动法全文 来源：法律快车劳动法 作者： 时间：2011/05/18 推荐劳动法律师： 1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法
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劳动法
2010年最新劳动法全文 来源： 作者： 日期：09-12-16 （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支
