专题：劳动法作业案例讲评
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劳动法作业
下列对劳动法地位的表述 , 正确的是 A、劳动法是民商法的一个组成部分，不具有独立的部门法地位B、劳动法是经济法的一个组成部分，不是一个独立的法律部门C、劳动法有其独特的
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劳动法作业[精选]
1试述自由资本主义和垄断资本主义时期的劳动立法的主要内容及特点。 答：一自由资本主义时期劳动立法的主要内容及特点 内容：19世纪中期，自由资本主义社会的自由竞争已占统治地
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劳动法作业
05年的劳动合同法提高了劳动合同的签订率
《劳动合同法》在《劳动法》基础上，继续强调用人单位与劳动者订立书面劳动合同的义务，同时对未订立书面劳动合同的情形做出了相应的 -
劳动法案例
劳动法 案例分析题一：（本题满分20分） 飞马广告有限责任公司，系两自然人甲某和乙某投资设立，业务范围为灯箱广告的设计、制作和安装。平时，投资人甲某负责拉订单和设计灯箱，灯箱的
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劳动法案例 [范文模版]
劳动案件之被末位淘汰解除合同申请赔偿案例2010|其他|广州市天河区劳动争议仲裁委员会被末位淘汰解除合同需要支付补偿吗？一、案情简介赵先生于2006年1月1日进入广州某贸易公
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劳动法案例
王某是甲企业的技术员，由于其技术好，在当地同类型的企业中有一定的知名度。1998年春节期间，当地的乙公司请其帮助维修机器设备。在劳动过程中，不慎从梯子上摔下，造成重伤。在治疗
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劳动法案例
案例1陈某是甲公司的职工，合同期为8年（1996—2004），承担新产品开发、试制任务。
：1、陈某向乙公司提供的是劳动行为，而不是股东行为，因为乙公司向陈某支付的属劳动报酬而非股本分红 -
劳动法案例
1．1996年3月，20岁的刘灿在河东宾馆招聘中，经考核被录用为服务员，宾馆与刘灿签订了为期五年的劳动合同。 2．某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性，为了企业生产的正常进行，1996年，经与
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劳动法案例
案例经过：
甲与乙是同乡，2001年12月乙投资新办公司，邀请甲加盟新公司担任副总经理，约定月薪为5000元。碍于情面，甲与乙未签订正式劳动合同，只由乙方出具了一份“关于工资的说明”， -
劳动法案例（定稿）
劳动争议中关于竞业限制案件的分析
2013|其他|上海市劳动争议仲裁委员
劳动争议中关于竞业限制案件的分析
一、案件基本情况:
2012年6月23日,A科技公司因原销售部经理张先生 -
劳动法案例
工伤职工解除合同后工伤复发仍然可以享受工伤待遇
李某于1996年到苍山县某公司工作。2000年8月，李某在工作过程中，右腿被严重砸伤，随后被当地劳动部门认定为工伤，并被鉴定为9级 -
劳动法案例
案例： 1. 张某系某建筑企业职工，为了赶工，春张某系某单位职工，该单位在征得工会和节前两个月该企业一直安排职工劳动者同意后，在某年4月最后一周，每加班。在年底结算工资时„„ 天
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劳动法案例
【导读】原告崔某为被告某公司设在上海第一八佰伴有限公司的Valisere品牌柜台担任导购兼柜长，劳动合同期限为2008年4月1日起至2011年3月31日止。2011年3月7日被告以原告严重
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劳动法综合作业
《 劳动法学 》综合作业
年级 注：请每位学生用A4纸自行下载，于年月日前做完，上交科任老师。一、单项选择题
1、我国《劳动合同法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A、14周岁 -
劳动法综合作业
《 劳动法学 》综合作业
年级
注：请每位学生用A4纸自行下载，于年月日前做完，上交科任老师。
一、单项选择题
1、我国《劳动合同法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A、14周 -
案例作业3、4、5、6讲评
作业3 作业4作业5作业6 《组织行为学》课程作业 案例分析课 作业3 第五设计院问题： ① 小苏和大伙之间产生矛盾的原因是什么？ ② 小苏应如何处理好与同事之间的人际关
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《会计案例分析》平时作业讲评(1
《会计案例分析》平时作业评讲（1） 责任教师吴平萍 《会计案例研究》平时作业（1）包括教材第一、二、三章的内容，这部分内容主要涉及货币资金管理、存货管理和固定资产管理等三方面
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劳动法案例分析题
劳动法案例分析题 1、某市家佳家用电器公司为一家中外合资经营企业，拟于1995年5月8日正式投产。1995年4月2日，家佳家电公司在当地日报上登出招工启事：“本公司为中外合资经营企
