专题：领导干部考核办法
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改进领导干部综合考核办法
改进领导干部综合考核办法
进一步在干部工作中落实科学发展观
——市食品药品监管局处级干部综合考核试点工作调研报告
局人事教育（干部）处
中组部《体现科学发展观要求的地方 -
领导班子和领导干部绩效考核办法
**县科级领导班子和领导干部绩效 考核办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻落实体现科学发展观要求的干部综合考核评价办法，进一步改进和完善考核工作，突出对科级领导班子
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煤矿领导干部末位考核办法
煤矿领导干部末位考核办法一、实施范围全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。二、考核内容及标准（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。“德”主要看
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煤矿领导干部末位考核办法
一、实施范围全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。二、考核内容及标准（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。“德”主要看：贯彻党和国家的路线、方针
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党政领导班子和领导干部年度考核办法
党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行） 第一条 为深入贯彻落实科学发展观，加强党政领导班子和领导干部队伍建设，进一步改进和完善年度考核工作，根据《中华人民共和国公务员法
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市委关于县级党政领导班子和领导干部年度考核办法[定稿]
市委关于县级党政领导班子和领导干部年度考核办法 委关于县级党政领导班子和领导干部年度考核办法 第一章总则 第一条为全面、客观、公正、准确地考核党政领导班子和领导干
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基层科级领导班子及领导干部年度考核办法
文章标题：基层科级领导班子及领导干部年度考核办法[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]第一章总则第一条为全面贯彻落实科学发展
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XXXX医院对中层以上领导干部考核办法
XXXX医院年终对中层以上领导考核办法 为了进一步深化医院内部运行机制的改革，建立客观公正的考核、评价和使用干部机制，加强对中层干部的管理、监督、激励与约束，结合我院实
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煤矿领导干部末位考核办法 （共5篇）
煤矿领导干部末位考核办法 一、实施范围 全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总），煤矿领导干部末位考核办法。 二、考核内容及标准 （一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重
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中南大学中层领导班子和领导干部考核办法
中南大学中层领导班子和领导干部考核办法(试行) 作者：中南大学党委 日期：2010-5-10 10:20:02 阅读次数：166 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强学校
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南岔镇领导干部绩效量化考核办法
南岔镇领导干部绩效量化考核办法为了进一步转变作风，改进服务，建设一个坚强有力的领导班子，推进南岔经济社会跨越式发展，结合工作实际，特制定领导干部绩效量化考核办法
第一条：领 -
中心校领导干部参与教学教研考核办法
马庙中心校领导干部参与教学教研考核办法教研室是学校最基层的教学组织。教研室的基本任务是执行专业的教学计划，学校的各项教学工作、科研工作、师资培养工作等都依靠教研室
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基层单位领导干部履行综合治理职责考核办法
关于下发《基层单位领导干部及直接责任人履行社会治安综合治理 维护社会稳定职责情况进行考核办法》的通知 各单位党支部： 根据兵团社会治安综合治理委员会、兵团党委组织部
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七、西南交通大学中层领导班子和领导干部年度考核办法(试行)
7 附件西南交通大学中层领导班子和领导干部年度考核办法（试行） 第一章 总则 第一条 为深入贯彻落实科学发展观，加强中层领导班子和领导干部队伍建设，进一步改进和完善年度考核
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平凉市林业局局直单位领导班子和领导干部考核办法
平凉市林业局局直单位领导班子和领导干部考核 办法 第一章 总则 第一条 为了深入贯彻落实科学发展观，全面、客观、公正、准确地考核局直单位领导班子和领导干部的政治业务素
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广东省党政领导班子和领导干部安全生产责任制考核办法(送审稿)
广东省党政领导班子和领导干部 安全生产责任制考核办法 （送审稿） 第一章总 则 第一条 为落实好党政领导干部安全生产“一岗双责”制度，强化安全生产管理和监督，推动企业进一步落
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考核办法
监理人员考核管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 监理人员绩效考核的目的：为了贯彻落实浙江省公路水运工程施工监理总监负责制中监理内部管理的有关规定，规范施工监理工作，加
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考核办法
村党组织“第一书记”管理考核办法（试行）第一章总则
第一条为扎实开展基层组织建设年，促进“第一书记”主动创造性开展工作，增强工作实效性，真正达到提升基层党建工作水平和“第
