专题：劳动合同法试题1
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劳动合同法试题
劳动合同法试题
一、单项选择题
1、下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（ ）。
A、保护劳动者的合法权益 B、保护用人单位的合法权益C、保护双方的合法权益
2、建立劳动关系，应当 -
劳动合同法试题A
《劳动合同法》测试题 一、 不定项选择题（每题2分） 1. 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立。__________ A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口
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劳动合同法试题
《劳动合同法》知识测试题
一、单项选择题（10题，每题2分，共20分。选对得分，错选或不选零分。）
1、根据《劳动合同法》的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，劳动者需要年满（ B ）周 -
劳动合同法试题1
劳动合同法
一、填空题
1、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展***稳定的劳动关系。
2、直接涉及劳 -
最新劳动合同法试题含答案
劳动合同法试题含答案一、不定项选择题(每题2分)1.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立。AA.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同2.根
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劳动合同法试题B（合集）
劳动合同法练习题B
一、单选题（每题只有一个正确选项，每题二分，共五题十分）
1、用人单位与劳动者建立劳动关系的时间为。
A、用工之日；B、签订合同之日；C、上级批准设立之日；
D、劳 -
劳动合同法试题3
一、填空题 （共20分）
1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（ 2007年6月29日 ）通过，（2008年1月1日）起施行。
2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最 -
新劳动合同法-试题及答案
新《劳动合同法》复习试题及答案 1、《劳动合同法》由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自（ ）起施行C2008.1.1
2、《劳动合同法》共有（ ）条。98
3、为了完善 -
劳动合同法知识考试试题
安徽省工会“六五”普法考试试卷 工作单位 姓名 得分 一、填空题 （共20分） 1、《劳动法》由第八届全国人大常委会第八次会议于（1994年7月5日 ）通过，1995年1月1日起施行。 2、（劳
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劳动合同法试题--带答案
《劳动合同法》测试题一．不定项选择题（每题2分）1.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立。AA.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同2.根据《
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劳动合同法试题(附答案)专题
㈠选择题：
1、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A．企业B．用人单位
C．劳动者 D．用人 -
新劳动合同法试题（精选五篇）
新劳动合同法试题
一、 简答1、《中华人民共和国劳动合同法》自何日起施行。
(2008年1月1日)2、建立劳动关系，应当自用工之日多长时间内订立书面劳动合同。 (一个月)3、《中 -
2013最新劳动合同法全文
2013最新劳动合同法全文（修正案） 2012年12月28日，我国十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，国家主席胡锦涛签署第73号主席令予以公布。 修改后
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2008劳动合同法全文
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第
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劳动合同法
大学生就业须知《劳动合同法》
随着《劳动合同法》的实施，大学生就业要郑重行使自己的劳动权，保护自己合法的劳动权益，更好的实现择业就业。
大学生就业须知的《劳动合同法》：
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劳动合同法
就业援助员劳动合同法试题集一、用人单位招用劳动力有哪些原则
答：1、禁止招用不满十六周岁的未成年人。2、凡招聘须持证上岗的特殊技术工种人员的，应从已取得职业资格的人员 -
2013最新劳动合同法
2013最新劳动合同法（修正案）
修改后的劳动合同法规定，经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。同 -
劳动合同法
我国工作时间存在的问题
劳动时间是法律规范的工作时间；是劳动者履行劳动义务和用人单位激发劳动报酬的时间；是实际劳动时间与从事有关活动所花时间的总和。国家实行劳动者从
