专题：劳动者不签合同怎么办
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劳动者不签合同怎么办
「企业求助」我们公司有几位员工已经工作超过一个月（最多已经三个月了），通知他们签订劳动合同，竟然都不愿意。我担心以后他们离职的时候会向公司主张双倍工资，还有经济补偿金。我
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不签合同声明
不签劳动合同声明本人于2014年2月8日起与温州市昭辉电子有限公司建立劳动关系，本应依法订立劳动合同，但本人不愿意受劳动合同约束，拒绝与温州市昭辉电子有限公司签定劳动合同。
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不签合同后果
企业不与员工签劳动合同的法律责任
《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制度，避免发生不必要的纠纷。
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劳动合同法：单位不签合同须付劳动者2倍工资
解读《劳动合同法》
十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过劳动合同法，2008年1月1日起实施。劳动合同法：单位不签合同须付劳动者２倍工资劳动合同法规定，用人单位自用工之日 -
不签合同的危害
不签合同的危害合同在社会经济生活中起着举足轻重的作用，合同不仅可以保护当事人的合法权益，减少纠纷，而且还可以维护社会经济秩序，促进社会经济建设的发展，但在实践中，总是会很多
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员工不签合同声明[本站推荐]
郑 重 声 明 温州市舒迪达服饰帽业有限公司： 经本人要求，于 年 月 日被公司录用，公司依法再三要求我与公司签订劳动合同，本人已阅读了公司提供的合同文本，该合同文本内容真实、
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不签合同的证明书
不签合同证明书现愿与本人签订劳动合同，并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等五项保险，但本人出于的原因，自愿不与公司签订劳动合同，并放弃企业为本人缴纳
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不签合同大学生成“免费劳力”
本报7月30日6版报道了《打工大姐难讨血汗钱》后，几名大学生致电记者，称他们也是没有签任何书面协议与用工合同，结果白白辛苦忙活了大半个暑期。利用暑期打工是一些大学生勤工俭
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不签合同的法律后果（xiexiebang推荐）
1、劳动合同关系 事实劳动关系 劳动关系按照劳动合同法的规定，用人单位应当在建立劳动关系后1个月内签订劳动合同或者签完劳动合同后建立劳动关系。这里大家要注意，以前的规定
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单位不签合同怎么办,公司不签合同怎么办（精选5篇）
单位不签合同怎么办，公司不签合同怎么办1、劳动者举证证明与公司存在劳动关系2、证据材料包括1）工作内容证据：比如电子文本，材料，公司相关的其它材料；2）工作相关标识：比如：工作信签，员
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不签合同双倍工资的支付（范文模版）
1.双倍工资的支付义务 根据劳动合同法第十条、第八十二条的规定，企业与职工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。建立劳动关系时，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一
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如何签合同
如何签一个放心的装修合同
在给自己的新居装修时，许多消费者不知道应该怎么签订家装合同。有的消费者合同签得匆匆忙忙；有的消费者由于自己的亲属朋友装修出现了一些纠纷，签合 -
如何应对直营商销业务员不签合同（精选合集）
如何应对直营商销业务员不签合同
公司属快速消费品行业，业务之一是将产品销售给酒店、餐馆等大型终端消费者，并且是赊销，帐期在60天至90天，这次进行合同检查时，发现大多销售东没 -
医疗期满后单位不与我签合同合法吗（5篇可选）
编辑：我刚享受了六个月的医疗期，医疗期满后，我要求单位继续与我签订劳动合同，单位不同意，这样做对吗？答：《中华人民共和国劳动法》第29条规定，用人单位不得解除劳动合同的四种情况：一
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未签劳动合同案例,新劳动法不签合同
未签劳动合同案例，新劳动法不签合同 1、未签合同容易引起纠纷 民事主体在进行民事或经济行为时往往要与对方协商，并且对某些问题会有约定，但这些问题仅仅靠口头约定是不够的。
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不签合同解除劳动关系也要支付补偿金
孙树于２００３年６月与某房地产公司签订“试用期用工协议一份”但被用工单位以“到公司盖章为由”全部收走，一直未交给他（公司很多人都是这样）。其内容为：试用期为２００３年６月２７日－９月３０日，试用期工资为
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授权委托书格式(签合同)
授 权 委 托 书致：东营东亚信鸿置业有限公司
我司与贵公司经友好协商就东营市东亚原香小镇项目二期户门供应、安装工程合同事宜已初步达成合作意向，现我公司委托（职务）经理（姓名） -
签合同授权委托书
授 权 委 托 书
本授权委托书申明：我宋小华系江苏华能建设工程集团有限公司的法定代表人，现授权委托江苏华能建设工程集团有限公司的蒋建福为我公司代理人参加淮南矿业集团电
