专题：劳动争议司法解释对比
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最高院人事争议司法解释
最高人民法院公告
（法释[2003]13号）《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》已于2003年6月17日由最高人民法院审判委员会第1278次会议通过，现予公 -
最新劳动争议仲裁司法解释的解读（5篇范例）
最新劳动争议仲裁司法解释的解读 李连刚（市仲裁院副院长） 一、立案问题 １、独生子女保健费、奖励金、退休时的一次性奖励； （不作为劳动争议的定义范畴；计生相关法律规定，由计生部门
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解析关于对最高人民法院关于劳动争议司法解释(三)解读
关于对最高人民法院关于劳动争议司法解释（三）解读 关于对最高人民法院关于劳动争议司法解释（三）解读 作者 刘文武 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三
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高法相关负责人就劳动争议司法解释三答记者问
高法相关负责人就劳动争议司法解释三答记者问
9月14日，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称《解释三》）开始施行，值此司法解释公布之际，最高 -
劳动争议
好学网 好学网2012二级建造师备考辅导：劳动争议劳动争议
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委 -
劳动合同法司法解释
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。
为正确审理 -
劳动合同法司法解释范文
劳动合同法司法解释
简述:劳动合同法司法解释:为正确审理劳动争议纠纷案件，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同 -
劳动争议司法解释公布 2013年2月1日起施行2013
劳动合同司法条例
劳动争议司法解释公布 2013年2月1日起施行2013-02-02
最高人民法院1月31日公布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》,解释（四）共15条，将于201 -
末位淘汰 惹出劳动争议 新司法解释解用人难题（推荐）
遭遇“末位淘汰”“我不是在去面试的路上，就是在去找工作的路上。”说这句话时，周军颇有些无奈的脸上有点戏谑的味道。最近一个多月，他正忙着找工作，在网上发求职信、辗转招聘会
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劳动争议协议书
劳动争议协议书1 甲方(公司)：________________乙方(员工)：________________兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。一、对于
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劳动争议调研材料
威海工业新区于2008年成立后，充分发挥新经济增长极的磁场效应，聚集了一大批大项目、好项目，企业用工量也呈“水涨船高”之势，劳动人事争议案件发生率高，劳动人事争议调解仲裁工作
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劳动争议调解书
劳动争议调解书
NO:
申请人姓名：性别：工作部门与工种:
身份证号码：家庭住址:
被诉人姓名：性别：工作部门与工种:
身份证号码：与申请人关系：
委托代理人：
申请人于年月日就其申请事项 -
劳动争议案例（范文模版）
劳动争议案例
福建-HR-丁丁(823315825)12:02:30
李先生向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，称其于2005年5月1日进入某电子（中国）有限公司福建分公司任销售部经理至今，合同期至2011 -
劳动争议协议书[精选合集]
精选劳动争议协议书三篇在现在的社会生活中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议能够保证双方合作愉快。那么写协议真的很难吗？以下是小编帮大家整理的劳动争议协议书3篇，仅
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劳动争议举证责任
《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承
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劳动争议答辩书
劳动争议仲裁答辩书 答 辩 人：******投资有限公司 法定代表人：** 职务：副总经理地址： 被答辩人：** 地址： 被答辩人诉答辩人劳动争议一案，答辩人根据本案事实及相关法律规定，现提出
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经典劳动争议案例分享
经典劳动争议案例（一） 恢复劳动关系与支付赔偿金在审理案件中的“灵活度” 案情简介： 李某诉称，2004年6月14日，与A公司建立劳动关系，任广告总监。9月6日，双方订立期限一年的劳动合
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劳动争议仲裁
北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会 劳动争议仲裁风险告知书 乘车路线：如果市民自驾车，可从东四环路窑洼湖桥上化工路，第三个红绿灯前行50米，丁字路口左转200米路西侧即到;也可乘3
