专题:论劳动法基本原则

  • 马克思主义基本原课程总结

    时间:2019-05-12 05:31:39 作者:会员上传

    《马克思主义基本原理概论》课程小结 目前概论课普遍存在教学内容和教学方法陈旧的现象,枯燥、乏味、没有新鲜感的教学过程影响着教学效果。所以,在备课的过程中,针对艺术类学

  • 论劳动法基本原则

    时间:2019-05-12 22:48:34 作者:会员上传

    论劳动法基本原则目录内容摘要………………………………………………………………………2 引言……………………………………………………………………………2
    一、劳动法基

  • 论三基工作

    时间:2019-05-13 20:27:06 作者:会员上传

    论三基工作——油田公司2012年“两会”精神亮点解读之三 张志荣 (一)2012年,吐哈油田开发建设进入第21个年头。 吐哈油田的发展,又到了一个关乎未来的路口。 靠什么开创科学发

  • 马基论文-论人工智能

    时间:2019-05-13 01:19:36 作者:会员上传

    聪明的电脑 ——论 人工智能 对人工智能一词的最早理解,来源于斯皮尔伯格的电影《A·I》,那时我对人工智能的理解仅停留在“机器人能不能和人谈恋爱”这个层面上。 当然,人工智

  • 论劳动法与员工关系管理[全文5篇]

    时间:2019-05-14 23:07:27 作者:会员上传

    论劳动法与员工关系管理 员工关系管理是在企业人力资源体系中,各级管理人员和人力资源职能管理人员,通过拟订和实施各项人力资源政策和管理行为,以及其他的管理沟通手段调节企

  • 劳动法

    时间:2019-05-14 04:30:50 作者:会员上传

    【颁布单位】中华人民共和国国务院 【发 文 号】中华人民共和国国务院令第586号【颁布日期】2010-12-20 【实施日期】2011-01-01 【标 题】工伤保险条例(修改)国务院关于修

  • 有关劳动法

    时间:2019-05-13 23:59:41 作者:会员上传

    劳动合同法: 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人

  • 劳动法常用

    时间:2019-05-14 09:09:17 作者:会员上传

    劳动法常用第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
    第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)

  • 劳动法

    时间:2019-05-14 01:25:17 作者:会员上传

    新《劳动合同法》对劳务派遣的几点认识
    系别:旅游管理姓名:郑丹虹学号:2008276116摘要:针对新的《劳动合同法》对劳务派遣的相关条例,对被派遣劳动者的权利,建立劳务派遣监管和赔

  • 劳动法

    时间:2019-05-14 01:43:18 作者:会员上传

    1. 劳动关系调整机制 (1)三方性原则——调整产业关系的重要机制(2)劳动立法——产业关系的基本规范(3)劳动争议的处理——解决劳资纠纷的司法程序(4)劳动监察——产业关系中的监督机

  • 劳动法范文大全

    时间:2019-05-14 01:43:19 作者:会员上传

    劳动合同 (一) 劳动合同的基本知识 1、 概念及其内容:《劳动法》规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权益与义务的协议“。 劳动合同分为必备条款和协商条

  • 劳动法

    时间:2019-05-14 01:43:19 作者:会员上传

    劳动法 论述题: 1、 劳动法调整对象(劳动关系及与其密切相关的关系) 劳动关系:(定义、特征、标志)劳动力所有者与劳动力使用者之间在实现社会劳动中发生的社会关系。 特征:1.劳动关

  • 劳动法

    时间:2019-05-14 15:06:47 作者:会员上传

    期末作业考核 《劳动法》 满分100分 一、名词解释(每小题5分,共20分) 1、劳动法律关系 劳方和资方的法律关系,理论上一般简称为“劳动关系”或“劳资关系”,是指雇员和雇主基于劳

  • 劳动法全文

    时间:2019-05-14 01:43:21 作者:会员上传

    劳动法全文-2011最新劳动法全文 来源:法律快车劳动法 作者: 时间:2011/05/18 推荐劳动法律师: 1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法

  • 劳动法

    时间:2019-05-14 01:43:21 作者:会员上传

    2010年最新劳动法全文 来源: 作者: 日期:09-12-16 (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支

  • 劳动法专题

    时间:2019-05-14 22:16:59 作者:会员上传

    我国工人罢工的合法性
    在我国,随着经济的发展和劳动者法律意识的增强,罢工也逐渐增加爆发的频率。罢工给企业造成巨大的经济损失,同时还会对企业声誉以及雇主品牌产生不利影响

  • 劳动法

    时间:2019-05-14 09:07:59 作者:会员上传

    《劳动法》对于辞职是如何规定的《劳动法》对于辞职是如何规定的
    答:
    一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:
    《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动

  • 劳动法

    时间:2019-05-14 11:08:26 作者:会员上传

    论农民工劳动权益保护与劳动法律的完善 【论文摘要】 随着市场经济的不断完善,劳动力市场化调节使农村剩余劳动力向城镇转移速度不断提高,"农民工"这个新型社会群体在城市建设