专题：离职终止劳动协议范本
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终止劳动协议
现如今，各种协议频频出现，签订协议能够较为有效的约束违约行为。协议到底怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的终止劳动协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。
终止劳动协议1
甲 -
劳动终止协议
劳动终止协议1 甲方：________乙方：________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律的规定，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，对原签订的租赁合同（编号）签订如
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终止劳动关系协议
终止劳动关系协议甲方：乙方：1. 甲乙双方同意自2010年 月 日起终止双方的劳动关系。2. 甲方另外支付乙方 个月的工资作为给乙方的全部离职补偿，金额为。3. 养老保险与医疗保险的
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劳动关系终止协议
劳动关系终止协议1 甲方：_________________公司乙方：_________________(身份证号__________)甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：1、原劳动合同自_____年_____月_____日起
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终止劳动关系合同协议（合集）
解除/终止劳动关系协议书
甲方： 东莞市鼎硕磨具磨料有限公司
乙方：身份证号码：
甲、乙双方于年月日建立劳动关系 。现乙方于年月日提出辞职，终止劳动关系。依据《中华人民共和国 -
离职协议(用人单位提出终止合同)
离职协议
甲方：公司
乙方：（身份证号码为）
甲、乙双方经平等自愿协商，就终止劳动合同事宜达成如下协议：
一、鉴于劳动合同期满，因甲方原因不再续签劳动合同，双方确认于年月日终止劳动 -
离职证明及解除或终止劳动合同书
离职证明 兹证明_________自______年_____月_____日至_____年____月____日期间为我司_______一职，现双方协商一致终止劳动合同，在此间无不良表现，已办理离职手续。 因未签订相
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劳动关系终止确认书(离职证明)[大全5篇]
劳动关系终止确认书（离职证明）甲方：成都新正博物业管理服务有限公司
乙方：身份证号：
乙方原为甲方职工，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现 -
终止(解除)劳动关系证明、离职证明等
终止（解除）劳动关系证明 同志于 年 月 日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下： 1、合同期满：期满时间 年 月 日 2、单位辞退：辞退时间 年 月 日 3、本人辞职：辞职
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12.离职劳动赔偿协议
协议
甲方：
乙方：（身份证号码：） 就乙方自愿与公司解除劳动关系甲乙双方达成如下协议：
1、甲方一次性给予乙方（元）人民币作为劳动争议补偿金。
2、甲方签订此协议日起即为乙方离职日， -
终止劳动服务合同协议[五篇模版]
终止劳动服务合同协议 甲 方：***** 乙 方：***** 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议， 供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于 20XX 年 11 月 1
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终止无固定期限劳动协议
终止无固定期限劳动协议1 甲方__________法定代表人（主要负责人）或委托代理人__________注册地址__________经营地址__________乙方__________性别__________居民身份证号码_
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终止协议范本
终止协议书________________________________________________________（甲方）与________________________________________________（乙方）双方于________年_______月_______日在
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法邦网劳动关系终止确认书(离职证明)
劳动关系终止确认书（离职证明）
甲方：XXXX公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于2006年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金 -
有固定期限劳动关系终止协议
有固定期限劳动关系终止协议通用1 甲方名称：______________法定代表人：_______________地址：_________________联系电话：_________________乙方姓名：________________家庭住址：__
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劳动终止确认书
劳动关系终止确认书
甲方：___________________________
乙方：___________________________
身份证号：_______________________
乙方原为甲方员工，于______年____月至______年___ -
终止劳动合同书
终止（解除）劳动合同通知书（乙方）于年月日订立（续订）了以下第项劳动合同：
（1）有固定期限合同，即从年月日起到年月日止。
（2）无固定期限合同。
（3）以完成工作为期限合同。
根据《劳动合同法 -
终止劳动合同书
____________：我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第____
