专题：煤质科部门考核指标
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煤质科汇报材料
选煤厂煤质科工作汇报 我车间在集团公司和厂领导的正确领导下，认真贯彻上级关于加强安全生产指示精神，正确处理安全生产中遇到的各种问题，始终将安全生产放在首要位臵，进一步强
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煤质科报告范文大全
质监处关于李雪清同志工作调整的报告 矿业公司人力资源部： 李雪清同志是质监处煤质科坑下现场开票员，由于身体多病，不适合在坑下工作，现调整为坑上煤质员，工资按照坑上煤质员标准
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煤质科管理制度
大武口洗煤厂金能分厂 煤 质 科 管 理 制 度 编制： 审核： 2009年3月 煤质科管理制度 为进一步搞好煤质科的各项工作，经科务会讨论通过，特制定以下制度望各位员工遵照执行： 一、工
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煤质科岗位责任制
何庄矿煤质科岗位责任制 。 煤质科岗位责任制 一、贯彻、执行上级部门及煤矿有关煤质管理的工作的政策、制度和指示精神。 二、负责制定煤矿年度和月度毛煤、原煤、商品
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2012年煤质科总结范文大全
山西煤销集团和顺益德煤业有限公司 2012年度煤质科总结 一年就快结束，回首一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉
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2012年煤质科上半年工作总结
2012年上半年工作总结及下半年工作计划2012年上半年，在公司领导及矿委会大力支持和帮助下，煤质科认真贯彻执行以“效益第一、质量为本、提质增收”为指导思想，坚持以现场质量管
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煤质科六月份工作总结（全文5篇）
煤质科六月份工作总结进入六月份以来，我们煤质科在党政领导的督促和带领下，
做了一些工作，现在此做如下简要总结。
一、安全方面
我们科班子成员分兵把守，分别包保下设各车间的 -
煤质科2014年党支部工作总结
2014年党支部工作总结 2014年党支部以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，“以建设新同煤，打造新生活”，为战略愿景,深入开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实矿
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煤质科优秀党员先进材料（优秀范文五篇）
优秀党员先进材料 ----凯鸿煤化公司煤质科孙神宝 孙神宝同志是凯鸿煤化公司煤质科的副科长，在平时的工作中，他时时刻刻用党员的标准严格要求自己，不断增强党的观念，加强党性修养
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煤质科“综合治理先进单位”事迹材料5篇
煤质科“综合治理先进单位”事迹材料 煤质科现有干部员工271人。一年以来，全科认真落实集团公司和矿综合治理精神，以构建平安、和谐科室为己任，按着年初签订的安全责任状内容，保
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煤质科五精管理实施方案
煤质科化验室 五精管理 实 施 方 案 煤质科 2012-11-15 煤质科化验室五精管理实施方案 为提高管理水平，提升单位整体素质，建成矿“五精”管理样板单位，根据矿全面推进“五
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考核指标
一、项目经济承包合同中安全生产文明施工指标分解（月指标）：（1）杜绝死亡事故和重伤事故，月轻伤频率 ＜0.5‰。（2）确保每月施工安全检查和评价达优良等级。（3）确保每月文明施工检查和评价
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12月份煤质科五精管理总结[本站推荐]
煤质科12月份五精管理工作总结
2013年1月份工作安排
我矿推行五精管理工作以来，煤质科认真按照矿党委、行政的工作部署和工作要求，严格按照本单位的实施方案抓好五精管理各项 -
2011年煤质科化验室考核办法（共5则范文）
煤质科化验室考核办法 一．目的 1．通过考核实施精细目标管理，保证科总体目标的实现和工作任务的完成。 2．确保化验室环境符合检测要求，化验工作顺利进行，结果真实可靠。 3．规范行为，
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总工会考核指标（精选）
市直系统、直属单位工会 2011年度目标责任指标 一、经济技术创新、“创争”活动（由市总经济部、组宣部、女工委、援助中心负责考核，23分） 1.经济技术创新活动（14分） 开展‚当好主
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村委会考核指标
小百户镇贯彻落实科学发展观2009年度 各村委会综合考核细则 一、 经济发展（500分） （一）农业生产（280分） 1.农业增加值（按可比价计算）增加7%，粮食总量增长2%，马铃薯、蔬菜、水产、水果
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2010年度目标考核指标
2010年度目标责任考核指标完成情况
自查报告2010年是县委、县政府提出 “三大目标不动摇、六大重点创六新”的总体推进之年，我林区中心紧紧围着这一工作重点，根据县委县政府制 -
电子商务考核指标
电子商务部考核指标一、企业网站
1、 企业网站浏览量3个月后 每天1000
2、 关键词排名3个月后前10页
3、 电话访问量3个月后10-50个
4、 来访电话订单转换率3个月后1-3%
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