专题：内部职称评定方案
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教师职称评定方案
高家辅导区教师职称评定方案
为了规范我辅导区教师职务推荐评审工作，科学评价教师的工作业绩，充分调动广大教师的工作积极性，根据古蔺县教育局及石宝镇职称文件精神，结合我辅导 -
小学教师职称评定考核方案
小学教师职称评定考核方案 为进一步调动广大教师的工作积极性，确保教师的切身利益，充分体现“公平、公正、公开”的原则，根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本方案。 一
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小学教师职称评定考核方案
小学教师职称评定考核方案
为进一步调动广大教师的工作积极性，确保教师的切身利益，充分体现“公平、公正、公开”的原则，根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本方案。
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内部竞聘方案
康圣公司内部竞聘方案
为建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，切实加强集团管理班子建设，配合集团战略发展的需要，给广大员工提供一个广阔的发展空间。经集团行政人力部 -
内部竞聘方案
内部竞聘制度一、内部竞聘目的
优化公司内部人员组合，科学、高效、合理配置人力资源，推动任职观念转变。宾阳公司率先试验竞聘上岗制度，在摸索成熟后此制度将在所有岗位和集团 -
内部竞聘方案
内部竞聘方案一、竞聘范围及原则：1、竞聘范围：部门正副经理及部门助理。2、原则：公平、公开、公正。二、流程：起草方案 → 审定方案 → 成立评审小组→ 发布内部竞聘信息→ 筛选
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内部推荐奖励(方案)
内部推荐奖励方案 为使招聘工作顺利有效的进行，保障公司人才正常流动和运转，在外部招聘工作开展的同时，公司扩大招聘力度，鼓励全体员工参与优秀人才加盟公司，特拟订本方案。 一、
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内部讲师方案（定稿）
关于组建内部培训讲师队伍的方案一、组建目的为了激励员工发挥才干，充分利用公司内部人力资源，节约公司培训师资成本，使培训具有本公司自身的独特性和针对性，完善公司培训体系，打
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内部审计方案
内部审计方法 目标建立统一规范内部审计方法，并根据专业技术发展不断改进，以便内部审计人员有效进行内部审计工作。内部审计程序及方法内部审计流程图
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内部控制方案
xxx内部控制工作方案 为贯彻落实财政部《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》(财会【2015】24号)文件要求，推动我单位开展内部控制工作，提高国有林场管理能力，加
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职称评定
2013年度职称初任 办 理 事 项：大中专毕业生职称初任（初级） 办理主要依据：1、《关于认定专业技术职务任职资格有关问题的意见》湘人发[2001]55号 2、《关于进一步完善我省职称
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职称评定
初级 审定范围： 审定范围包括在企事业单位现岗从事工程、农业、高等学校教师、中等专业学校教师、技工学校教师、中学教师、小学教师、自然科学研究、社会科学研究、实验、
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职称评定
职称评定 一、经济系列职称基本条件1、经济员初中、高中毕业后从事经济工作分别满4年、2年以上。2、助理经济师 (1) 初中、高中毕业后从事经济工作分别满8年、6年，取得 经
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职称评定
关于开展2012年技师（高级技师） 职业资格统一考评工作的通知 各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直有关部门： 为贯彻《浙江省中长期人才发展规划纲要》（2011—2020）要求，加快高技
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职称评定
職稱評定
1、技术员：取得大学专科或中专学历后，1年见习期满；
2、助理工程师：（1）大学本科毕业后，1年见习期满或获得大学专科学历后，从事本专业工作满3年；（2）获得大学专科毕业后，取得技术 -
职称评定
关于做好中小学（含幼儿园）教师硕士研究生中级职务认定和初级专业技术职务任职资格申报工作的通知
各中小学、幼儿园,教研培训中心,职业技术学校，成都电大新都分校：
现将2014年中 -
职称评定
校内各有关单位： 根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅有关文件精神，结合我校实际情况，经学校研究，现将我校2011年度申报评审各级专业技术任职资格有关问题通知如下，请认真贯彻
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职称评定
无棣二中教师专业技术职务评聘计分办法 2017-02-01 22:10 关于公布无棣二中教师专业技术职务 评聘计分办法的通知 棣二中发〔2017〕1号 各科室，各级部： 《无棣二中教师专业技
