专题：农民工企业
-
建筑企业农民工工伤保险
建筑企业农民工工伤保险 一、实施范围 市区统筹范围内从事建设项目施工的所有建筑企业及其农民工均列入参保范围；交通、水利、园林等其他各类工程施工单位及其农民工参照执行
-
建筑业企业农民工劳动合同
建筑业企业农民工劳动合同
合同编号：
甲方（用人单位）全称：
法定代表人：，单位地址：
乙方（劳动者）姓名：，居民身份证号码：
户籍所在地：省（自治区、市）市县（区）乡（镇）村（街）
根据《中华人民共和国劳动 -
建筑业企业农民工劳动合同
甲方（用人单位）全称：_______________法定代表人：_________________________ 单位地址：___________________________委托代理人：_________________________ 本市（县、区）办公地址：____
-
企业如何加强农民工工资管理5则范文
企业如何加强农民工工资管理建筑施工行业拖欠农民工工资频上热搜头条，整个建筑施工行业拖欠农民工工资已成为社会一大热点问题。事关民生所向，一直以来社会各界人士都比较关注
-
建筑企业农民工劳动合同样本
建筑企业农民工劳动合同样本甲方________________________法定代表人__________施工工地地址____________________________________在京住所地通讯地址____________________
-
促进农民工与企业共同发展
情 况 通 报 第 15 期 中共中国铁路工程总公司委员会办公室 中国铁路工程总公司办公厅 二〇一一年二月十五日 编者按：2011年2月25日，国务院国资委首次召开了中央企业加强农
-
建筑企业农民工劳动协议
建筑企业农民工劳动协议1 合同编号：___________用人单位(甲方)全称：_________法定代表人：___________________单位地址：_____________________委托代理人：___________________本
-
如何做好施工企业农民工思想政治工作
如何做好施工企业农民工思想政治工作 随着社会主义市场经济迅速发展和企业劳动用工制度改革的深化，施工型企业职工队伍结构发生了深刻变化，企业中农民工所占的比例越来越大，已
-
试析高风险企业农民工工伤保险制度完善
试析高风险企业农民工工伤保险制度完善 论文摘要：作为社会保障体系建设的重要组成部分，工伤保险不仅能有效地分解用工单位的风险，更重要的是能够有效保障农民工的安全权益，对于
-
建筑施工企业农民工劳动合同书(范本)
编号____________ 劳 动 合 同 书 （适用于建筑施工企业农民工） 甲 方徐州大通市政建设工程有限公司 乙 方 签订日期 年 月 日 甲方 徐州大通市政建设工程有限公司 法定
-
建筑施工企业关于农民工的几点看法
建筑施工企业关于农民工维稳工作的汇报 随着我市经济的快速发展，基础设施建设力度不断加大，针对目前建筑业农民工群体上访维稳工作其过程中凸显的矛盾如何解决，是一个重大的社
-
建筑施工企业农民工劳动合同书(范本)
劳 动 合 同 书（适用于在常州建筑施工企业外地农民工）甲方_________________________ 乙方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日常州市劳动和社会保
-
建筑施工企业农民工劳动合同书
甲方（建筑施工企业）：名称： 法定代表人：地址： 电话：乙方（农民工）：姓名： 性别： 年龄： 文化程度：住址： 身份证号：甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领
-
建筑施工企业农民工劳动合同书
建筑施工企业农民工劳动合同书
甲方（建筑施工企业）：
名称：法定代表人：
地址：电话：
乙方（农民工）：
姓名：性别：年龄：文化程度： 住址：身份证号：
甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建 -
建筑施工企业农民工劳动合同书
建筑施工企业农民工劳动合同书甲方(建筑施工企业)：名称：法定代表人：地址：电话：乙方(农民工)：姓名：性别：年龄：文化程度：住址：身份证号：甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部
-
农民工
农民工就业状况及其相关问题调查报告 作者：弓娜(200922050204) 指导教师： 摘要：农民工，通常简称民工，指从农村进入城市，依靠替僱主工作为谋生手段，但不具备非农业户口的社会群体。
-
农民工
新华网江苏频道南京3月15日电 如今,追求精神文化生活的"富有"，已经成为江苏溧水县农民的新时尚。 请戏上门成为普遍的时尚。溧水县和风镇沙塘庵村近年来大力发展粮油力口工
-
农民工
农民工如何维权——浅谈《劳动合同法》对农民工的保护 被视为迄今为止取得最大社会共识，肩负着千百万劳动者期盼的新劳动法律――《中华人民共和国劳动合同法》，终于在2007年
