专题:女职工劳动保护心得
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女职工劳动保护特别规定
瞿靖中心小学 转发市教体局关于开展《女职工劳动保护特别规定》 知识竞赛活动的通知 各学校 2013年4月28日是《女职工劳动保护特别规定》颁布施行一周年。为进一步推动保障
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女职工劳动保护特别规定
广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法 来源:深圳市人力资源和社会保障局发布日期:2017-01-05 [内容纠错] 第一条 为了实施《女职工劳动保护特别规定》,结合本省实际,制定
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女职工劳动保护特别规定
《女职工劳动保护特别规定》试题及答案一、必答题和抢答题(共55题) 1、《女职工劳动保护特别规定》是何时开始实施? 答:2012年4月28日 2、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围
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女职工劳动保护学习体会
女职工劳动保护法学习体会 通过认真学习《女职工劳动保护法》,使我对有关妇女保障权益的知识有了初步的了解,以最广大妇女的整体利益为出发点和落脚点,对于促进经济社会和男女
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女职工劳动保护特别规定
《女职工劳动保护特别规定》宣传月启动 一胎产妇最多可休178天如果怀孕的你请假去做产前检查,用人单位还视为事假扣你工资,你可以大胆说不了;如果你不幸流产,向单位请假被拒,你的
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女职工劳动保护实施细则(推荐)
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女职工劳动保护实施细则一、为切实保护女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中的安全和健康,维护其合法权益,充分发挥女职工在企业生产经营与改革发展中 -
女职工劳动保护工作报告(精选合集)
关于女职工劳动保护工作汇报材料(2010.8.10)近年来,环卫处工会在上级工会组织的重视和领导下,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心,突出特色,创造性地开展工作。在深入开展女职工建功
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女职工劳动保护规定
女职工劳动保护规定
1 目的
为了维护那边职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,特制订本规定。
2 范围
本规定适用于全公司女性 -
女职工劳动保护规定
女职工劳动保护规定1988年7月21日,国务院第一条 为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代
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女职工劳动保护规定
女职工劳动保护规定
第一条 为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据国务院《女职工劳动保护规定》)以下 -
女职工劳动保护实施细则
重庆市永川区华翔建设劳务有限公司
女职工劳动保护实施细则1、 为了保障妇女的合法权益,做好妇女工作,根据《女职工劳动保护规定》
及有关法律、法规的规定,结合本企业实际情况 -
2014最新女职工劳动保护规定
第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
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女职工劳动保护条款解读
女职工三期(孕期、产期和哺乳期)内的法律规定 三期内的有关劳动争议 一、我国法律对女职工孕期特殊保护的相关规定 1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何
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女职工劳动保护问答5篇
女职工劳动保护问答 女职工劳动保护包括哪些内容? 身为职业妇女,一旦怀孕,常在工作中受到某种约束,有些单位也会出现以怀孕为理由辞退女职工的情况,从而导致怀孕妇女在工作职
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女职工劳动保护特别规定全文(精)
女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例。 第
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女职工劳动保护特别规定100题
《女职工劳动保护特别规定》答卷 1、什么是女职工的合法权益和特殊利益? 2、女职工主要享有哪些政治权利? 3、女职工主要享有哪些文化教育权益? 4、女职工主要享有哪些劳动权益
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江西省女职工劳动保护特别规定
江西省女职工劳动保护特别规定(省政府令第226号) 发文时间:2017-09-20 字号:[大中小] 江西省人民政府令 第226号 《江西省女职工劳动保护特别规定》已经2017年5月12日省人民政
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女职工劳动保护情况调研报告
《女职工劳动保护规定》于2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,已开始执行。但《女职工劳动保护规定》早已于1988年提出并随后出现多部关于女职工相关保护法的条例,算一