专题：女职工劳动保护知识
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女职工劳动保护知识竞赛活动总结
开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结***区总工会：为进一步加大《女职工劳动保护特别规定》的宣传力度，使广大女职工能够在工作生活中深入学习、灵活运用新规定新
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《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛答案（★）
一、单选题(单选题) 共 100 题 题号: 1 本题分数:1 分存疑 女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女
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《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结为进一步加大《女职工劳动保护特别规定》的宣传力度，普及女职工劳动保护法律法规知识，推动工会女职工工作，县总工会于2013年5至25
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女职工劳动保护特别规定知识竞赛总结
榆林四中《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动圆满结束
为进一步加大《女职工劳动保护特别规定》的宣传力度，普及女职工劳动保护法律法规知识，推动工会女职工工作，榆林市第 -
关于《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结
关于《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结
一、我院于5月16日中午组织了全院女职工统一学习《女职工劳动保护特别规定》的全部内容。通过这次学习，充分调动了女职工工 -
女职工劳动保护特别规定
瞿靖中心小学 转发市教体局关于开展《女职工劳动保护特别规定》 知识竞赛活动的通知 各学校 2013年4月28日是《女职工劳动保护特别规定》颁布施行一周年。为进一步推动保障
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女职工劳动保护特别规定
广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法 来源：深圳市人力资源和社会保障局发布日期：2017-01-05 [内容纠错] 第一条 为了实施《女职工劳动保护特别规定》，结合本省实际，制定
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女职工劳动保护特别规定
《女职工劳动保护特别规定》试题及答案一、必答题和抢答题（共55题） 1、《女职工劳动保护特别规定》是何时开始实施？ 答：2012年4月28日 2、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围
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女职工劳动保护学习体会
女职工劳动保护法学习体会 通过认真学习《女职工劳动保护法》，使我对有关妇女保障权益的知识有了初步的了解，以最广大妇女的整体利益为出发点和落脚点，对于促进经济社会和男女
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女职工劳动保护特别规定
《女职工劳动保护特别规定》宣传月启动 一胎产妇最多可休178天如果怀孕的你请假去做产前检查，用人单位还视为事假扣你工资，你可以大胆说不了；如果你不幸流产，向单位请假被拒，你的
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女职工劳动保护实施细则（推荐）
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女职工劳动保护实施细则一、为切实保护女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中的安全和健康，维护其合法权益，充分发挥女职工在企业生产经营与改革发展中 -
女职工劳动保护工作报告（精选合集）
关于女职工劳动保护工作汇报材料（2010.8.10）近年来，环卫处工会在上级工会组织的重视和领导下，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心，突出特色，创造性地开展工作。在深入开展女职工建功
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女职工劳动保护规定
女职工劳动保护规定
1 目的
为了维护那边职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，特制订本规定。
2 范围
本规定适用于全公司女性 -
女职工劳动保护规定
女职工劳动保护规定1988年7月21日，国务院第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代
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女职工劳动保护规定
女职工劳动保护规定
第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据国务院《女职工劳动保护规定》）以下 -
女职工劳动保护实施细则
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女职工劳动保护实施细则1、 为了保障妇女的合法权益，做好妇女工作，根据《女职工劳动保护规定》
及有关法律、法规的规定，结合本企业实际情况 -
2014最新女职工劳动保护规定
第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
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《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题及答案
《女职工劳动保护特别规定》及相关 法律法规知识竞赛试题 1、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，（ ）月（ ）日中华人民共和国国务院令第（ ）号公布
