专题：评聘分开职称证书
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职称评聘
吉人联字[2004]67号文件发表日期：2011年5月4日【编辑录入：】吉人联字[2004]67号关于印发《吉林省中小学教师系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)》的通知各市州、县(市、
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职称评聘工作意见
职称评聘工作意见 各单位、机关各处室： 为认真贯彻落实山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2010年度专业技术职务资格评审工作的意见》（鲁人社„2010‟44号）要求，结合山东省煤
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职称评聘实施方案
西秀区蔡官初级中学教师职称评聘实施方案
一、 指导思想
为促进我校教师专业化发展，进一步优化师资队伍，贯彻按需设岗、按岗聘任、公开考核、注重实绩、择优聘任的原则，根据上 -
职称评聘细则
王佑中学职称评聘细则一、人事改革评聘工作领导小组：
罗永健王金跃罗朝培杨光彪程朝清朱定明
二、人事改革评聘工作调解小组：
罗永健王金跃罗朝培程朝清罗永俊韦崇宁陈 彬
三 -
职称评聘建议
关于职称评聘的一点建议
尊敬的领导同志，职称评聘工作又要开始了。做为一名教师，我想为教师职称评聘工作提出一点小小的建议：2013年职称评聘已经结束了，我个人认为新的评聘方案 -
职称评聘5篇
河南省农业系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行) 总 则 一、为了适应农业现代化与城乡一体化发展的需要，科学、客观、公正地评价农业技术人员的技术水平和
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评聘职称述职报告
述 职 报 告 我叫冯进，今年38岁。1988年6月毕业于西南师范大学历史系，获历史学学士学位。同年7月被分配到达县师专社科系（原政史系）任教，1994年6月调任学校党委组织部干事，1995
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职称评聘应聘演讲稿
一支粉笔，描绘出五彩的梦幻;一块黑板，书写出无限的深情;一座讲台，记录了岁月的艰辛;三尺教鞭，指点着理想的前程。 教师，这太阳底下最光辉的职业，我热爱它，也很庆幸那时的我刚刚走出
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规范职称评聘文件
渠教科发„2015‟ 号 渠县教育科技知识产权局 关于进一步规范中小学教师高、中级职务各中小学： 中小学教师职务评聘工作开展二十多年来，各校根据学校工作实际，对教师职务评聘工
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200510职称评聘报告
报 告 尊敬的福清市教育局： 硋灶中心小学一贯认真执行上级关于高级教师职务竞聘的各项文件精神，把教育教学工作不断向前推进，但由于一些客观原因，造成竞聘工作执行困难，现将具体
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职称评聘[共五篇]
河北省中学高级教师资格申报评审条件 评定标准：中学高级教师原则上均应具备本科以上学历，有良好的思想政治素质和师德；具有系统、坚实的基础理论和专业知识，有一定广度的相关学
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职称评聘述职报告
职称评聘述职报告 xxx，现年xx周岁,xx年x月毕业于xx农业大学园艺系果树专业，大学本科学历，农学学士学位。1996.8月—2002.11月年在xx农技站工作， 2002年12月至今在平度市农业局果
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职称评聘管理标准
XXXXXX公司企业标准 QG／XX-XXX.XXX—2011 职称评聘管理标准 为进一步深化公司人事制度改革，提高职称评聘质量和评聘工作的科学性、规范性，健全“聘任上岗，责权统一，能上能下，岗
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职称评聘述职报告
述职报告
本人1968年出生，从参加工作以来，一直担任高年级主科教学任务，当过二十几年的班主任工作，在工作中，我坚持“正面教育为主”的原则，尽职尽责，言传身教，一丝不苟，教书育人。98 -
教师职称评聘推荐方案
教师职称评聘推荐方案范文教师专业技术职务评聘工作关系到教师切身利益。为了能将师德高尚、教学成绩突出、既教书又育人的优秀教师推荐到相应的技术职务上来，为使教师职称评
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职称评聘方案建议
职称评聘方案建议
一、评分以百分制计（即总分100分），学校规定教龄满25年为无条件评聘，则25年每年为4分，以此计算出教龄分为4分每年。
二、教龄满10年参加评聘，教龄分为40分，百分制 -
职称推荐评聘公示结果
关于推荐拟评中学一级教师职务
公 示 结 果为了使我校中学一级教师职务的评审工作顺利进行，我校严格按照中学一级教师职务任职资格申报评审条件的有关文件精神，经学校考评小组 -
教师职称评聘方案
教师职称评聘方案为了进一步完善我镇的专业技术职称的评聘工作，在全体教师中形成“公开、公正、公平”的竞争局面，根据省、市、县人事局及教育主管部门的有关精神，经学校领导班
