专题：培训学校绩效工资
-
学校绩效工资考核[推荐]
绩效工资考核办法 根据上级文件精神和区教体局有关会议精神的要求，结合我校实际情况特制订此办法： 1.绩效工资源于奖励补贴，立足校情，分配做到有利于学校教育事业发展，体现以人为
-
学校绩效工资考核办法
学校绩效工资发放方案
为进一步加强教师队伍建设，深化教育人事制度改革，建立健全教师绩效考核制度，推进我校教师绩效工资制度顺利实施，根据教育部《关于做好义务教育学校教师绩 -
学校绩效工资实施方案
绩效工资实施方案
（征求意见稿）2011.4
一、班主任津贴
班主任津贴中每生每月1元作为班主任基础津贴，其余0.5元作为班主任奖励津贴。根据班主任考核标准（见附件），把班主任分为一，二， -
绩效工资
内容摘要：绩效办理的思想和方法被学校办理采用之后,如今已经成为现代学校人力资源办理工作中充实应用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的重要本领,对现代学校可以进行持续
-
绩效工资
分配额度及方法
1、每月满勤奖200元。
实行每天点名制度。出满勤者全额发放；迟到、早退一次扣3元；病假、事假（法定假除外）每天分别扣1元、3元；旷课每节扣5元；学校规定的活动（政治学 -
绩效工资
卫生院岗位绩效工资分配方案
根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发[2006]59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工 -
学校绩效工资分配方案
学校绩效工资分配方案 >方案一：职业技术学校绩效工资分配方案为建立适应事业单位绩效工资改革要求、符合学校实际的内部分配机制，更有效地调动广大教职工的工作积极性， 促进学
-
学校绩效工资发放方案
学校绩效工资发放方案 巨峰中心小学讨论稿 为进一步加强教师队伍建设，深化教育人事制度改革，建立健全教师绩效考核制度，推进我校教师绩效工资制度顺利实施，根据教育部《关于做
-
关于义务教育学校实施绩效工资
编者按 2009年1月1日，根据国务院常务会议审议并原则通过的《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，义务教育学校教师开始实施绩效工资改革。这一政策旨在保障和改善义务
-
学校绩效工资发放办法
学校绩效工资发放办法
为体现我校教职工“多劳多得”优劳优酬“的分配原则，充分调动教职工的工作积极性，特制订本办法。
1、绩效工资总额的40%用于发放课时津贴。这部份的总额 -
学校绩效工资实施方案提案
九十中学绩效考核方案提案
为调动全体教师工作积极性，实行有效的量化考核，本着奖勤罚懒，奖优罚劣，多劳多
得的原则，实行有效的量化考核，特制定以下方案：
取消原有的月全勤奖，月绩效 -
学校绩效工资考核分配实施方案.
红旗九年一贯制寄宿制学校绩效工资 考核及工资分配实施方案 为了全面实施教师绩效工资分配制度,落实我校教职工岗位目标责任制,充分发挥我校教职工工作的主动性和创造性,健
-
息烽县西洋学校绩效工资分配制度
息烽县西洋学校绩效分配方案 为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校激励长效机制，规范管理，提
-
学校教师绩效工资分配方案
学校教师绩效工资分配方案（试行） 根据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津贴补贴。在这次增加的教师津补贴工资中，分
-
关于学校绩效工资有关问题的问卷调查（最终定稿）
关于绩效工资分配有关问题的问卷调查
1、您认为绩效工资分配应从以下几个方面进行考核：
A师德□B考勤□C平时工作考核□D考绩□E工作量□F其它□
2、您认为教师绩效考核中最 -
外国语学校绩效工资分配方案
沈阳外校教职工绩效工资分配方案 （讨 论 稿） 为充分调动和发挥教职工的积极性、主动性和创造性，推进学校分配制度改革，完善教职工激励约束机制，增强教职工的使命、责任、质量和
-
学校绩效工资分配方案概要
仪陇县思德乡小学校绩效 实施方案 (修改稿 一、指导思想 为进一步深化教育人事制度改革，积极有效推进我校绩效工资制度，加强教师队伍建设，促进教育事业的科学发展，根据上级相关
-
学校管理人员绩效工资分配方案
邓墩学校管理人员绩效工资分配方案为激励学校管理人员的工作积极性，全面落实教职工绩效考核，
推进学校发展，我校对副校级及以下管理人员实行绩效津贴制度。
一、绩效对象：副校长
