专题：企业工资协商合同
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工资协商合同
根据《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本
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工资集体协商合同
工资集体协商合同甲方〔企业〕乙方〔全体职工〕企业名称：职工总人数：经济类型：职工组织形式：法定代表人：职工代表大会协商首席代表：协商首席代表：首席代表职务：首席代表职务：协商代表
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工资集体协商合同
工资集体协商协议企业方：
名称地址电话首席代表代表姓名职工方（工会）：
名称首席代表代表姓名为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促 -
工会工资协商合同
工资集体协商合同书为构建和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进社会、企业健康发展，结合公司经济状况、市场物价指数以及职工工资情况，公司与职工代表经
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江西省企业工资集体协商
江西省企业工资集体协商条例 江西省人大常委会江西省人民代表大会常务委员会公告第18号《江西省企业工资集体协商条例》已由江西省第十二届人民代表大会常务委员会第六次会
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在企业工资集体协商
在全市企业工资集体协商现场经验 交流会上的讲话 市政协副主席、市总工会主席 高景洲 （2014年4月18日） 同志们： 今天，我们在这里召开企业工资集体协商工作现场经验交流会，目的是
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企业工资集体协商协议书
×××企业工资集体协商协议书
本协议由签订。
第一条为了适应社会主义市场经济条件下工资决定机制的转变，建立企业内部分配正常增长与制约机制，促进企业劳动关系的协调与稳定 -
企业工资集体协商制度
集体协商协议(范本) 甲方( 公司工会)： 乙方( 公司)： 员工人数： 人 首席代表： 首席代表： 姓名： 姓名： 职务： 职务： 身份证号码： 身份证号码： 联系电话： 联系电话： 协商代表人数： 人
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企业工资集体协商协议(样本)
企业工资集体协商协议（样本）甲方：乙方：企业名称：工会名称： 经济类型：职工人数：企业法定代表人：工会主席： 协商首席代表：协商首席代表： 首席代表职务：首席代表职务： 代表人数：代表人数：根据《
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企业工资集体协商协议
工资集体协商协议企业名称（甲方）：工会名称（乙方）：经济类型：职工人数：企业法定代表人：工会主席：为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法
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企业工资集体协商协议书
企业工资集体协商协议书企业工资集体协商基本程序（一）由工会代表职工提出工资协商建议（二）成立工资集体协商小组（三）通过职代会或员工大会，成立工资集体协商专门委员会（四）由职工代表
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企业工资集体协商合同书
企业工资集体协商合同书根据劳动和社会保障部第九号令颁布的《工资集体协商试行办法》、全国总工会办发[1998]第13号《工会参加工资集体协商的意见》的有关精神，结合本公司的
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企业工资集体协商会议记录
企业工资集体协商会议记录
时间：
地点：
出席人数：
企业方代表：职工方代表：主持人：记录人：
主要内容：本次会议双方代表经过充分协商和表达双方当事人意愿，达成如下一致意见，并作为工资 -
企业工资集体协商协议
企业工资集体协商协议 甲方： 乙方： 企业名称： 工会名称： 经济类型： 职工人数： 企业法定代表人： 工会主席： 协商首席代表： 协商首席代表： 首席代表职务： 首席代表职务： 代表人数： 代
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企业工资集体协商的调查报告
企业工资集体协商的调查报告 按照上级工会《关于开展企业工资集体协商情况调研的通知》安排部署，县总工会9月上旬开展了规模企业工资集体协商情况调研工作，选取国有、外资、非
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鞍山市企业工资集体协商条例
鞍山市企业工资集体协商条例 （2008年10月30日鞍山市第十四届人民代表大会常务委员会第六次会议通过 2008年11月28日辽宁省第十一届人民代表大会常务委员会第五次会议批准）
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贵州省企业工资集体协商条例
贵州省第十二届人民代表大会常务委员会公告 2014第18号 《贵州省企业工资集体协商条例》已于2014年9月29日经贵州省第十二届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过,现予
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企业工资集体协商调研问卷
附件1 企业工资集体协商调研问卷Ⅰ （职工卷：组织企业一线职工填写） 1、您的年龄是： （ ） A.21-30 B.31-40 C.41-50 D.51-60 2、您的性别： （ ） A.男 B.女 3、您所在的企业类型： （ ） A.国有
