专题：企业文化坚持
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坚持以人为本的企业文化
【格力空调官方网站】当前，国正处在产业升级的重要时期，创新的科技型人才，稳定的劳资关系成为中国制造业实现转型升级的重要保证。而全国各地普遍出现的“招工难、用工荒”现象
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构建企业文化坚持以人为本
构建企业文化坚持以人为本还记得我国著名经济学家于光远曾经说过这样一句话“国家富强靠经济，经济繁荣靠企业，企业兴旺靠管理，管理的关键在文化”。由此可见，和谐共勉的企业文化
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坚持以人为本_打造企业文化.
坚持以人为本_打造企业文化 人本主义即以人为本, 是现代企业管理的精华和主题," 坚持以人为本, 树立全面、协调、可持续的发展观, 促进经济社会和人的全面发展”的科学发展
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坚持以人为本创建和谐企业文化
坚持以人为本创建和谐企业文化2007-3-20 14:55:42页面功能 【字体：大 中 小】 【打印】 【关闭】党的十六届四中全会把“不断提高构建社会主义和谐社会的能力”作为党的能力
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企业文化建设中坚持做到“四下功夫”
工会组织在创建企业文化中坚持做到“四下功夫”公司自提出创建企业文化以来，通过全体员工的共同努力，“陆桥通天下、服务零距离”的企业理念已深入人心。作为工会在公司企业文
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坚持与时俱进 提升企业文化创新力
坚持与时俱进 提升企业文化创新力 坚持与时俱进 提升企业文化创新力 坚持与时俱进提升企业文化创新力 党的十六届五中全会关于制订“十一五”规划的建设中明确提出：在技术
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坚持与时俱进提升企业文化创新力
坚持与时俱进提升企业文化创新力党的十六届五中全会关于制订“十一五”规划的建设中明确提出：在技术创新体系和自主创新的基本体制框架中，企业是创新的主体。企业要发挥自主创
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坚持用企业文化打造一流综掘队5则范文
坚持用企业文化打造一流综掘队坚持用企业文化打造一流综掘队各位领导、同志们：大家好！我发言的题目是：《坚持用企业文化打造一流综掘队》。今年是我矿企业文化建设“三步走”的
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坚持
“难道我会失败吗？”这句简短的反问句至今令我难忘。 这正是林肯反问自己的。1832年，林肯失业了，他下定决心要当政治家。可是他竞选失败了。在一年里遭受两次打击，这对他来说无
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坚持[最终定稿]
坚持、恒心、毅力结尾 漫漫人生路，不如意者十有八九怨天尤人、无济于事。只有在拼搏过程中，不断坚持，不断进取，不断超越，才能让我们的人生道路更加宽阔，才能让我们的生命更加美丽
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坚持
坚持，成功的秘诀 810班 同学们，上午好！ 今天我要和大家分享一个秘密，这个秘密就是：成功的秘诀——坚持。 两千多年前，古希腊哲学家苏格拉底在新学期的一天对他的学生们说:"从现在
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坚持（推荐）
坚持就是胜利胜利贵在坚持，要取得胜利就要坚持不懈地努力，饱尝了许多次的失败之后才能成功，即所谓的失败乃成功之母，成功也就是胜利的标志，也可以这样说，坚持就是胜利。 古往今来
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坚持
坚持 最近，或许是有些无聊，抑或许是出于一种想给自己一个充分的定位的初衷，我静静地写了一份自我鉴定报告，其内容涉及我大学生活的方方面面。因为这个东西是写给自己看的，你说的
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坚持
文 章来源莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8 我要坚持，证明我拚搏过；我要坚持，证明我努力过；我要坚持，证明我可以；我要坚持，证明我不曾输。上天赐予的，我没有埋怨；可以弥补的，不轻言放弃
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坚持
我要坚持，证明我拚搏过；我要坚持，证明我努力过；我要坚持，证明我可以；我要坚持，证明我不曾输。上天赐予的，我没有埋怨；可以弥补的，不轻言放弃。在这里，速度的快慢已无法言语，意志的坚强才
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坚持（最终定稿）
坚持、奋斗 战国时有位名为苏秦的好学者，昼夜勤读，困倦时就用锥子扎自己的大腿，清醒后继续学习。晋代名士孙敬，昼夜苦读，唯恐困倦，就用绳系发悬在房梁上，瞌睡时把自己拽醒，继续学
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坚持
坚持 二十米，十五米，十米！五米！一米！我腿一紧，猛地蹬起，来了个完美的飞跃，冲进了我梦寐以求的终点。 我的成绩是第三名，当我得到这个成绩的时候，身体里涌现出了一种莫名的快感，我想，这应
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工会组织在创建企业文化中坚持做到“四下功夫”（5篇材料）
工会组织在创建企业文化中坚持做到“四下功夫” 自公司提出创建企业文化以来，通过全体员工的共同努力，“陆桥通天下、服务零距离”的企业理念已深入人心。企业工会作为企业群
