专题:企业文化内涵体系图表
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企业文化内涵
企业文化内涵
一、企业精神:
创新求实众志成城与时俱进共创辉煌
二、企业理念:
对自己负责对企业负责对社会负责
三、企业宗旨:
注重品质服务为本
四、行为准则:
做人忠实勤奋交 -
企业文化内涵
企业文化内涵:(一)企业使命:服务客户,成就自我,共创世界一流服装企业!(二)企业愿景:(1)建百年企业,创百年品牌;(2)三年内成为中女装前十名,十年内成为中国服装行业前十名,二十年内成为世界服装
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企业文化内涵
企业文化是什么?从20世纪70年代起,企业文化一直是企业管理研究领域中的一个重要主题。对于“企业文化”这个概念,不同的管理者给出了至少180多种不同的定义,目前为止还未能形成
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企业文化体系
一:核心理念 ● 企业使命 提供优质可靠的区域服务保障,为实现东风梦想加力 XX管理部肩负着公司赋予的提供区域服务保障的重任,建设和谐XX、实现XX梦想是全体员工义不容辞的责任
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企业文化体系
企业文化体系 “优秀的企业文化是创造出来的”,而设计与建立企业文化理念体系是企业文化创造的首要任务。企业文化理念是指具有企业自身个性特征的、符合发展需要的一系列价
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企业文化体系
华电蒙能金通煤炭有限公司文化体系前言文化纲领是企业统一行动的文化基础,是对企业文化内涵的显性表述。文化纲领阐明企业存在的目的、奋斗的目标和发展的方向,是企业发展战略
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企业文化的内涵
什么是企业文化 企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、 带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、 企业精神、 道德规范、
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企业文化内涵之我见
企业文化内涵之我见近段时间,学习了企业文化了第一章,让我初步了解到企业文化的内涵。根据课堂老师的讲解与说明,让我明白了企业文化是企业管理者根据外部环境和自身条件选择的
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宝钢企业文化体系
上海宝钢股份有限公司是我国特大型企业,已连续3年被世界钢铁动态(WSD)列入全球最具竞争力钢铁企业的前列,产品畅销国内外市场,赢利居世界领先地位。积极向上的宝钢企业文化对此
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企业文化理念体系[精选合集]
企业文化理念体系核心理念结构企业文化战略——愿景引航愿景是长期的、它不是具体的战略目标。愿景就是告诉人们“企业是什么”,告诉人们企业将做成什么样子,是对企业未来发展
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企业文化理念体系
开滦集团企业文化理念系统 企业宗旨:为文明聚能 让才智闪光
共同愿景:基业长青 员工幸福
企业精神:特别能战斗
核心价值观:举力尽责 强企富民
战略方针:开放融入 调整转型 科学发 -
企业文化体系构建
企业文化体系构建(1)理念文化体系设计:使命定位、愿景目标、核心价值观、经营管理理念等(2)行为文化体系设计:领导行为规范、管理者行为规范、行政人员行为规范、技术人员行为规范
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日本企业文化体系浅析
日本企业文化体系浅析 作者:袁延虎 栏目:商业文化 添加时间:2010-8-2 16:42:25 摘 要:日本作为现今世界第二大经济体为世界所瞩目,其经济总量的迅速增长源于众多大企业在世界市
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如何搭建企业文化体系
如何搭建企业文化体系 引言 企业文化是一种新型的管理理念,它是被全体员工所认同、遵守、带有企业特色的价值观念,所以企业文化是员工们价值观、人生观和世界观的集中体现。它
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企业文化体系收集
同仁堂 企业目标:以高科技含量、高文化附加值、高市场占有率的绿色医药名牌产品为支柱,具有强大国际竞争力的大型医药产业集团。简称“三高一强”。企业使命:弘扬中华医药文化,
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企业文化体系主要包括
企业文化体系主要包括:以宗旨使命、愿景、信念为源头的事业理论系统;以人性善、恶,经济人、社会人、复杂人为基本认知的假设系统;以文化价值要素提炼的理念系统,如企业核心价值
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企业文化理念体系
【企业文化理念体系】 扉页需涵盖内容: 团队精神:公正廉洁、尽责担当、团结奉献、高效创新 企业愿景:立足清洁能源,实现统合发展,构建和谐家园 企业使命:善能筑业,共生共赢 核心价
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企业文化内涵(共5则)
企业宗旨——强企、报国、富民
强企:就是要不甘落后、敢于超越,着眼世界,发展企业,不断做优做强。
报国:就是要通过企业发展,为国家强盛、民族富强不懈奋斗。
富民:就是要在发展企