专题：认定旷工的依据
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认定旷工的依据
德盟顾问每日一课第52课：旷工的认定和处理 (2011-03-07 09:29:49)
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一，如何认定旷工
旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为，在原来的《企业职工奖惩条例》中明确规定 -
旷工如何认定（推荐5篇）
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 旷工如何认定 旷工在企业看来，是严重的违纪行为，旷工会影响企业的工作，对企业造成
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财产损失认定的依据都有哪些
财产损失认定的依据都有哪些？
企业申报扣除各项资产损失时，均应提供能够证明资产损失确属已实际发生的合法证据，包括：具有法律效力的外部证据、具有法定资质的中介机构的经济鉴 -
“白条入账”的认定及违规依据
“白条入帐”的认定及违规依据 白条，财务上指非正式单据，即：不合法的便条、白头单据。白条真正出现的原因是：在白纸上书写证明收支款项或领发货物的字样，作为发票来充当原始凭证
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北京的高新技术企业认定，依据的政策是2008年4月出台的《高新技术企业认定管理办法》和2008年7月出台的 《高新技术企业认定管理工作指 -
旷工检讨书
旷工检讨书 旷工检讨书1 尊敬的单位领导：在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的本职
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旷工检讨书参考（合集）
旷工检讨书参考1尊敬的领导：本人XXX于20xx年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而
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旷工检讨书（精选合集）
旷工检讨书范文1敬爱的领导：今天我怀着内疚和懊悔的心情写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的深刻决心。早在我踏进我们公司，领导就
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旷工检讨书 [合集]
旷工检讨书 15篇当我们做某件事，出现了失误后，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。快来参考检讨书是怎么写的吧，以下是小编收集整
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旷工检讨书(合集)（大全）
旷工检讨书(合集15篇)在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我反思，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。你所见过的检讨书是什么样的呢？下面是小编为
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旷工检讨书[范文模版]
旷工检讨书在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。那么问题来了
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旷工检讨书”检讨书
尊敬的领导：
本人XXX于2008年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作 -
旷工检讨书
尊敬的社领导及同事朋友：今天在这里，我要做一次深刻的检讨：关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为，在此向各位同仁解释并恳请社领导认真处理，旷工检讨书范文
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旷工检讨书
检讨书 尊敬的XX领导： 您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。 XX月XX日，由于XX，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工XX天，严重违反
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旷工检讨书
尊敬的老板： 我因为感冒旷工实在是觉得很对不起您，现在您又说出原本是要给我加薪的事情，真是让我惭愧不已啊。总的来说，这个错误是这样的： 2012年1月8日由于我老家打电话过来要我
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尊敬的领导您好：XXXX年XX月XX日上午，由于工作责任心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强
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旷工检讨书
尊敬的社领导及同事朋友：今天在这里，我要做一次深刻的检讨：关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为，在此向各位同仁解释并恳请社领导认真处理。我不能接受一
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旷工检讨书（合集）
尊敬的领导：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。我真正意识到此种行为的错误性
