专题:人流算产假还是病假

  • 病假和产假(推荐)

    时间:2019-05-14 09:04:24 作者:会员上传

    劳动法病假工资规定、
    一、 病假工资规定
    1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的
    连续工龄不满两年者,病假

  • 病假和产假规定

    时间:2019-05-14 11:25:47 作者:会员上传

    机关事业单位福利待遇
    一、带薪年休假制度
    带薪年休假是为保护职工的身体健康,调动职工工作积极性,每年安排职工集中一段时间进行轮休的制度。 1951年7月,党中央印发《中央关于

  • 产假 病假 怀孕

    时间:2019-05-12 07:09:00 作者:会员上传

    关于女职工劳动保护:
    《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。
    《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不

  • 病假产假条例[5篇模版]

    时间:2019-05-12 07:09:28 作者:会员上传

    一、病假期间工资扣发规定病假在两个月以内的,固定工资部分全额发给。病假超过两个月不满六个月的,从第三个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按90%计发;工作年限满十

  • 按照国家产假,婚假,病假

    时间:2019-05-12 07:09:15 作者:会员上传

    按照国家和省市相关政策规定:
    1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。
    2、符合晚育条件,除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。
    3、实行纯母乳喂养的女职工增加一

  • 婚假产假丧假病假制度

    时间:2019-05-13 07:19:40 作者:会员上传

    婚假产假丧假病假制度1.婚假。员工男方年满25 周岁,女方年满23 ,正常婚假为3 天,公司另加2 天,共计5 天。需一次2.、产假 休完,不得挪作它用。晚婚假为有薪假期。
    3.丧假。员工直

  • 女员工产假工资怎么算

    时间:2019-05-12 07:08:56 作者:会员上传

    女员工产假工资怎么算
    一、产假工资怎么算?
    《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

  • 浙江省最新年休假、产假、婚假、病假规定

    时间:2019-05-12 00:49:05 作者:会员上传

    职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的

  • 关于国家请假规定,包括病假、产假

    时间:2019-05-12 07:09:20 作者:会员上传

    事假,职工因为私事,不能上班,可以请事假,事假期间不支付工资
    病假,职工因病或者非因公负伤,不能工作,在法定医疗期内,可以休假,休假期间,按照不低于社会最低工资标准80%发放,
    产假,女员

  • 关于婚假、产假、病假、丧假的规定(范文模版)

    时间:2019-05-12 07:08:43 作者:会员上传

    关于婚假、产假、病假、丧假的规定一、婚假
    (一)《婚姻法》第6条规定:“结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁,符合婚姻法规定的员工婚假为3天。
    (二)男年满二十五周岁或者

  • 关于年假、婚假、事假、病假、丧假、产假的规定

    时间:2019-05-13 15:55:43 作者:会员上传

    关于年假、婚假、事假、病假、丧假、产假的规定一、法定节假日
    法定节假日共11天:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农

  • 新劳动法__法定假期、事假、病假、产假等规定

    时间:2019-05-15 00:44:20 作者:会员上传

    新劳动法法定假日、病假事假规定
    为进一步规范公司全体员工的年休假、婚假、生育假、病假、事假、丧假及相关待遇的管理,根据有关文件规定并结合我公司工作实际情况,现制定以

  • 公务员请休假相关法律法规规定汇总(婚假产假事假病假等)

    时间:2019-05-12 12:19:03 作者:会员上传

    1、 产假:158天;其中难产或刨宫产的为173天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。具体规定参见江西省人民政府令第226号《江西省女职工劳动保护特别规定》第十二条、第

  • 现行年休假、婚丧假、产假、病假分别有多少天(精选5篇)

    时间:2019-05-12 20:12:28 作者:会员上传

    现行年休假、婚丧假、产假、病假分别有多少天 1休假 带薪年休假能够休几天 《职工带薪年休假条例》第三条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的

  • 年休假婚丧假产假病假事假分别有多少天?你必须懂

    时间:2019-05-15 00:14:02 作者:会员上传

    年休假、婚丧假、产假、病假、事假分别有多少天?你必须懂! 知道年休假、探亲假、婚丧假、产假、工伤假、病假、事假分别有多少天吗?年休假:《职工带薪年休假条例》第三条规定:“

  • 劳动法中关于婚假、产假、工伤假、病假等假期期间工资规定_百度(精)范文大全

    时间:2019-05-12 12:39:02 作者:会员上传

    劳动法中关于婚假、产假、工伤假、病假等假期期间工资规定 一、法定节假日 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定 , 我国法定节假日包括三类。第一类是全体 公民放假

  • 人力资源管理政策制度规定 员工考勤 休假 产假、年假、病假、解雇、辞职、合同法律条文

    时间:2019-05-12 07:09:29 作者:会员上传

    年假、产假、病假、解雇、辞职
    1、产假:劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。"
    《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,

  • 想请问一下,我公司有员工一直请产假,产假到期又请病假已经快8个月没(含五篇)

    时间:2019-05-13 14:59:16 作者:会员上传

    《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。
    《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本