专题：人力资源管理概论案例
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《人力资源管理概论》
人力资源管理概论 讲义阮小枫《人力资源管理概论》复习提纲主讲老师简介：阮小枫，管理学硕士前言：本书共12章，课程时间安排如下：第一天讲述第1—6章，第二天讲述第7—12章。。本书重
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人力资源管理概论
第一章1、人力资源管理（教材P20）2、人力资源（P5）3、简述人力资源的性质。（P10）1）能动性 2）时效性3）增值性4）社会性5）可变性6）可开发性4、人力资源、人口资源及人才资源的关系一，人口资源
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人力资源管理概论
人力资源管理概论
1、几种概念的区别（1）人力：人的体力和智力的总称（2）人才：在一个国家或地区拥有管理、研究、创造专门技术能力的人的总称（3）人力资源：指一定范围内的人口中具有劳动 -
人力资源管理概论案例分析第三版
第一章一、中粮集团的人力资源管理有什么特点?答：1、注重校园招聘，培养内部人才。集团强调人才以内部培养为主、外部招聘为辅。集团的招聘重点仍然放在校园招聘上，大约80%的知
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人力资源管理案例
战略人力资源管理案例分析：
1、在日本建立合资企业的劳动力困境
约翰发现他正面临严重的劳动力短缺问题，而他还不知道该如何解决。约翰自己创建了一个小型的制造企业——约翰 -
人力资源管理案例
案例6-2 某民营企业绩效评估的差距 案例介绍 某民营企业（简称R会司）已成立4年。公司从成立到现在，业绩不断攀升，发展势头较好，已在全国较大城市建立了相应的分公司。但最近一年，R
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人力资源管理案例
案例1： 王明总经理面对超额的经费支出和突发的全球经济危机。通过会议决定，通过裁员来解决这些问题。王明向各部门经理和各厂长发出了紧急通知书。通知书要求各部门各工厂严格
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人力资源管理案例汇总
话题1：有一个公司的管理，因公司增加工作量而半年不加工资的做法，向公司提出辞职，交辞职信后，公司高层找其谈话不同意辞职。过了几天后，他决定还是要辞职离开，再次告诉公司领导要求
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人力资源管理案例
人力资源管理案例美国达纳公司的人力资源理念美国达纳公司主要生产螺旋叶片和齿轮箱之类的普通产品，这些产品多数是满足汽车和拖拉机行业普通二级市场需求的，该公司是一个拥有
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人力资源管理案例
中国古典小说中的人力资源管理案例
——以《水浒传》为例
091221120张云亮
摘要：“人高于一切”，人才是企业发展的重要资源。中国古典小说《水浒传》中人物众多，人与人之间的素 -
人力资源管理概论答案
(1) san认为人力资源规划应兼顾组织和个人利益的观点，是（ A）管理思想的体现。 A.“以人为本” B.“自我实现人” C.“经济人” D.“社会人(2) 人力资源规划的主要环节是（ B）。
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人力资源管理概论试题
《人力资源管理概论》试题姓名单位成绩一．名词解释（每小题4分，共16分）1．人力资源2．工作分析3．绩效考核4．薪酬二．选择题(每小题2分，共20分，请将正确答案的序号填在括号内)1．“只有真正解
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《人力资源管理概论》教学大纲
课程编号：05159《人力资源管理概论》教学大纲一、课程说明人力资源管理是企业职能管理中重要的一环。特别是在强调以人为本的当今社会，人力资源对企业发展的关键性和特殊性已
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人力资源管理概论(第五套)范文合集
人力资源管理概论（第五套）一、单项选择题（将正确答案的代号填进括号里，共20分,每题2分）1、人力资源的使用和生产受到自然生命特征的限制，体现了人力资源的（D）特点。A.生物性B.能动性
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《人力资源管理概论-第一章》
第一章人力资源管理概述课后习题答案1．人力资源与人力资源管理概念及特点是什么？人力资源是与自然资源或物质资源相对的概念，是指能够推动特定社会系统或组织发展进步并达成其
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《人力资源管理概论-第三章》
第三章人力资源规划
课后习题答案
1．人力资源规划都包括哪些内容？
人力资源总体规划主要是指计划期内人力资源管理的总原则、总方针、总目标、总体实现步骤和总体预算安排；具体 -
人力资源管理概论试卷
……………………………………密……………………………封………………………………线…………………………..2011-2012学年第一学期义煤集团公司人力资源班专业＿＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿＿＿学号＿＿＿＿＿＿《
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人力资源管理概论1
名词解释：
1. 总体薪酬：不仅包括企业向员工提供的经济性的报酬与福利，还包括为员工创造的良好
的工作环境以及工作本身的内在特征、组织的特征等所带来的非经济性的心理效用。（p
