专题：人力资源管理原则原则
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人力资源管理SMART原则在企业培训中的应用
所谓SMART原则，即是： 1. 目标必须是具体的（Specific）
2. 目标必须是可以衡量的（Measurable）
3. 目标必须是可以达到的（Attainable）
4. 目标必须和其他目标具有相关性（Relevant）
5. 目 -
原标题
原标题：习近平同蒙古国总统额勒贝格道尔吉举行会谈
习近平同蒙古国总统额勒贝格道尔吉举行会谈
两国元首一致决定将中蒙关系提升为全面战略伙伴关系
新华网乌兰巴托8月21日电 -
演讲稿--原（精选）
尊敬的公司领导，评委和同事们： 大家好! 我是监控中心一名普通的操作工，我叫 ，今天我演讲的主题是“责任在我心，担当在我岗”。 古往今来，责任与担当是一直是中华民族的优良传统和
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演讲稿(原)
尊敬的各位评委，各位领导，亲爱的职工朋友们：
大家好！今天我演讲的题目是《感恩的心，感谢有你》。
朋友，你有多久没有回家了？你有多久没有看见爷爷奶奶父母双亲那逐渐佝偻的身躯和沧 -
原标题
原标题：一篇文章读懂习近平如何看待GDP【学习小组按】近日有媒体称，全国已经有70多个县市明确取消了GDP考核，中国正在告别“唯GDP时代”。长期以来，GDP一直是各界最关心的经济发
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原主持稿
主 持 稿老师幕后音：尊敬的领导、嘉宾，活动即将开始，请到前面的位置就坐。 （江江吃着香蕉出场） 丽丽：（自言自语）咦？前面那位不是我们学校的江江同学吗？（对全体同学说）这位江江同学呀，爱学
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原通知
关于组织开展二〇一四年大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动的通知 各学院、各校级学生组织： 为深入学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神, 学习宣传贯彻习近平
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原古文
【原古文】
马说
韩愈
世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。
马之千里者，一食或尽粟一石。食马者不知其 -
原产地证（本站推荐）
FORM A是具有法律效力的我国出口产品在给惠国享受在最惠国税率基础上进一步减免进口关税的官方凭证。 FORM B《亚太贸易协定》原产地证明书 FORM C 为非多种纤维纺织品申明
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原标题
原标题：日媒：中日外长深夜在缅甸会谈
据日本读卖新闻报道，正在缅甸出席东盟会议的中国外长王毅，九号深夜在内比都与日本外相岸田文雄举行会谈，就改善中日关系交换了意见。
报道说 -
原标题
原标题 [报告称中国每年约六成GDP被跨国资本剥夺抽走]
提要]作为全球“劳动生产型”国家，仿佛“拉丁美洲被切开的血管”正在当下中国上演，国家财富流失触目惊心，国家由此付出巨 -
原标题（★）
原标题：不贪不占，岂能也不干——一论领导干部要奋发有为《 人民日报 》（ 2014年06月25日 01 版）“正入万山圈子里，一山放过一山拦”，社会的发展进步，总是在矛盾运动中不断向前。党
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人力资源管理
《摩登时代》观后感 学号：10902010116 姓名:李小平卓别林的《摩登时代》，虽然是一部轻松幽默的喜剧电影，但其内涵绝不是其表面所表达的那样。这部电影的意旨在于从一个批判者
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人力资源管理
一、多选题
下列属于面试中应聘者目标的是（ ）（创造融洽的会谈气氛；充分了解自己所关心的问题；有充分的时间向考官说明自己具备的条件；决定是否愿意到该单位工作；希望被公平对待） 下 -
人力资源管理
冯氏超级市场
斯蒂芬，《管理学》（人力资源管理）P311苏珊·查普曼是美国西部一连锁店企业——冯氏超级市场（VBLL’SSUPER－MARKET）的南方地区分部经理。苏珊手下有5位片区主管人员向 -
人力资源管理
人力资源招聘体系 外部招聘 一招聘前期 招聘前期有很多的准备工作要做，前期的招聘工作主要集中在以下几点： 用人部门必须将所需人员详细的岗位要求发于人力资源。例如：需求
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人力资源管理
联想的胜任力模型分析
胜任力体系的由来：
一个老妇人每天站在屋里都抱怨隔壁媳妇的衣服洗得不干净。这种抱怨持续下来，老妇人就形成了一种既定的认识：隔壁媳妇永远洗不净衣服。 -
人力资源管理
人力资源管理第一种解释 概念 人力资源管理[1]（Human Resource Management，简称HRM）人力资源：是指在一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和；或者说是指能够推动整个经济和
