专题：人力资源三级历年真题
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三级秘书历年真题（★）
发文：草拟—审核—签发—复核—缮印—用印—登记—分发 收文：签收—拆封—登记—审核—传阅—拟办—批办—承办—催办—注办 2010年3月一、单项选择(第26题～第85题，每题1分，共60
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英语三级考试历年写作真题
历年A级考试写作真题 2013年6月 说明：请你为ABC公司人事部拟一则招聘广告。 要求：该广告中应包含招聘岗位、人数、任职条件（如学历、工作经历、计算机和外语能力等等）、联系方式
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全国三级秘书历年真题及答案
2009年5月国家秘书三级考试试题 第一部分 职业道德 （1-25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分（第1-16题） 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择
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全国公共英语三级写作历年真题汇总
全国公共英语三级写作历年真题汇总
中华网考试责任编辑：小优更新时间：2010年7月28日[点评]2008年9月
小作文：你买的电视机，只用了几天就坏了，写投诉信，要求退货。
大作文：很多小鱼 -
历年真题
1992年,人是万物的尺度,学习就是回忆,形式与质料(亚),真观念,上帝存在的本体论证明,休谟的因果观,四假相说,复杂观念,潜能与现实,亚对柏理念论的批判,黑格尔对德古典唯心路
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人力资源管理师考试设计题—历年真题（★）
四、案设计题1、某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书·其主要内容如下:1、负责公司的劳资管理.井按绩效考评情况实施奖罚;2、负责统计、评估公司人力资源需求情况，制
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三级秘书历年工作实务真题汇总（5篇材料）
2006年5月 第二部分 工作实务 （第一、二题各15分，第三题20分，共50分） 背景说明：你是宏远公司行政秘书高叶，下面是行政经理苏明需要你完成的几项任务。 一、（15分） 根据下面提供的材
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英语三级考试历年真题[优秀范文5篇]
英语三级历年考试真题，包含了许多大学英语三级历年考试真题，非常实用，有利于学生考前的复习。下面是小编收集推荐的英语三级考试真题，仅供参考，欢迎阅读。2005年6月英语三级考试
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三级文秘历年操作技能真题含答案5篇
09年5月秘书三级操作技能试卷 一、操作题 1、 档案利用工作方式： 1.阅览室提供利用。 2.档案外借。 3.制发档案复制本。 4.制发档案证明。 5.提供咨询服务。 6.印发目录。 7
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2009年5月人力资源管理师三级真题及答案
江苏人才求职，企业招聘首选网站 2009年5月人力资源三级真题及答案 理论考试 （一)单项选择题(第l～8题) 1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员部应该遵循的基本要求是。
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2014年11月人力资源管理师三级真题及答案
2014年11月企业人力资源管理师三级真题及答案解析 第一部分职业道德（第1～25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单
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2007年11月人力资源三级真题及答案整理版
2007年11月企业人力资源管理师三级真题 一、单项选择题(26～85 题，每题 1 分，共 60 分。每小题只有一个最恰当的答案) 26、收入差距的衡量指标是。 (A)国民收入 (B)基尼系数
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2015年5月人力资源管理师三级真题及答案（最终定稿）
2015年5月助理人力资源管理师三级真题及答案 第一部分职业道德 （第1—25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 1、该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单
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2017年11月人力资源管理师三级真题及答案
2017年11月人力资源管理师三级理论知识真题及答案 一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题) (一)单项选择题(第1～8题) 1．在有关范畴中，属于道德评价的是 A．“正常”与“不正
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华东师范大学历年真题
自2002年开始大综合考试 2002年 一、名词解释（30） 1、创造社 2、爱美剧 3、新月派 4、自己的园地 5、二月6、张恨水 7、新感觉派 8、刘西渭 9、原野 10、王度庐 二、简述题（20）
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第三章 历年真题
第三章 历年真题选 三级 2014.11共9题 单4多5 44、主体改变原有图式或创造新图式以适应环境需要的过程是( )。C197-3 (A)图式(B)同化 (C)顺应(D)平衡 45、一般来说，记忆广度
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法制史历年真题
2002-2011年司法考试法制史历年真题解析 单项选择题 （2011年） 16.据史书载，以下均为秦朝刑事罪名。下列哪一选项最不具有秦朝法律文化的专制特色？（ ）（2011年卷一单选第16题） A.“偶
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苏大历年真题
2000年： 苏州大学2000年攻读硕士学位研究生入学考试试题 学科、专业：传播学 研究方向：考试科目：大众传播理论 一、名词解释（每题5分） 1、依附理论（dependency theory） 2、加权 3、法
