专题：商场导购员管理制度
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商场导购员管理制度
第一章导购员基本制度管理目标： 为了加强公司内部管理，使之走向规范化，促使各销售专柜业绩逐步提升，特制订如下管理制度。一、上岗制度：1、导购员必须遵守所在商场的规章制度，如
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商场导购员年终总结
篇一：商场营业员工作总结时间一晃而过，弹指之间，2009年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不
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商场导购员管理
驻场导购员管理办法 一、 目的：为了规范合作商派驻在进行产品销售的人员在展厅管理，明确导购员职责，特制定此办法。 二、 适用范围：所有合作商派驻在驻场导购，统称导购员。合作
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导购员管理制度
导购员管理制度
为了规范导购员的管理，有效提升终端销量。特制定以下导购员管理制度。
一、 薪资结构：基本工资(含任务量)+销售提成+超额奖励+考勤
1、 基本工资：
试用期7天无 -
导购员管理制度
导购员管理制度1、 导购员必须服从商场统一管理，严格执行考勤制度，遵守营业时间，每日早8：40准时点到参加早会，点到不在现场者按迟到处理，迟到一次罚款5元。每日下班前查岗，未在岗位
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导购员管理制度
导购员管理制度6篇 导购员管理制度1 为了加强本铺位经营管理，提高全体员工综合素质，特制定如下管理制度：一、不迟到、不早退、不旷工、少请假，国家法定节假日不允许歇班。凡有事
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导购员管理制度
导购员管理制度
一：我们的目标
★制定严格的终端管理人员招募机制，选择优秀人才，确保合理的人才储备；
★建立专业的培训考核系统，提高整体销售力；
★规范终端管理，提高终端管理人员 -
导购员管理制度
导购员管理制度
一、 管理制度
（一） 基础管理
1、 导购员面试合格后需到公司指定商超实习七天（实习期间15元补助），合格后正式上岗。严禁无面试、无实习、无培训、无手续上岗，否则 -
商场导购员实践报告
商场导购员实践报告 实践时间：2013年7月15日至2013年8月15日 实践单位：特步专卖店 实践目的： 身为大一新生，本次实践的目的着重于体验社会，从而锻炼自己的社会适应力。我从事的
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商场导购员年终总结[全文5篇]
商场导购员年终总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让
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2021年商场导购员月度工作总结
2021年商场导购员月度工作总结撰写人：___________日期：___________2021年商场导购员月度工作总结我非常荣幸的加入__，来到了公众客户中心，在此期间我的主要工作是在营业厅里学习
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商场导购员工作职责
每一个商场都有导购员岗位，但所经营的商品不同，对于导购员的职责制定也不同，以下的商场导购员工作职责的资料，可供参考。1、了解企业的经营理念，企业文化以及所销售商品的特点。2
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商场导购员工作职责
1、了解企业的经营理念，企业文化以及所销售商品的特点。2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。
3、做好卖场陈列等方面的工作，保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。
4、保 -
商场家电导购员培训
商场家电导购员培训：如何做好家电导购员的培训改革开放以来，社会主义市场经济体系的逐步完善推动了我国市场繁荣和经济的快速发展。同时，也引发了厂商间日趋激烈的市场竞争，尤其
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商场导购员的迎客方式
商场导购员的迎客方式 商场导购员不能被动等待顾客询问，而应该主动出击迎客。那么，商场导购员的迎客方式有哪些?下面笔者和大家分享下常见的商场导购员的迎客方式，看看大家觉得
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商场导购员实习心得体会[大全5篇]
商场导购员实习心得体会导购在销售过程中，每天都需要与人打交道，所以学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同是必不可少的。下面是由东星资源网小编为大家整理的商
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商场导购员管理[优秀范文5篇]
商场导购员管理办法 一、 目的：为了规范厂商派驻在商场进行产品促销活动的人员在店面管理，明确导购员职责，特制定此办法。 二、 适用范围：所有厂商派驻在门店进行产品促销的人
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导购员考勤管理制度
导购员考勤管理制度 一、考勤管理 1、导购员的考勤管理由展厅主管负责实施； 2、各类目负责人对导购员的考勤工作负有监督的义务； 3、导购员实行点名考勤制，导购员上岗前必须参
