专题：四川省公务员面试
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2012年四川省公务员面试模拟题
近日媒体报道称，一场让农民“上楼”的行动正在全国二十多个省市进行。拆迁并镇，无数村庄正从中国广袤的土地上消失，无数农民正在“被上楼”。而此举的背后，是政府将农民的宅基地
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2013年四川省公务员面试热点话题
2013年四川省公务员面试热点话题:"郭美美事件"真相应该公布吗 郭美美事件已经成为红会迈不过去的一道坎。24日，一则“中国红十字会社会监督委员会拟重新启动针对郭美美事件调
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2012年四川省公务员面试：各种题型
2011四川省公务员面试经典真题解析 １．成都理工大学文法学院院长陈俊明在２０１１年文学院毕业典礼上作毕业致辞：“真心希望你们追求时，为达目的，要计手段。屈尊时，要为五斗米折膘，不为五斗
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四川省公务员考试面试真题
2011年7月5日四川省公务员考试面试真题 1.某财政主管部门被发现部门人员买IPHONE4当U盘，用高配奢华的电脑来处理数据，采购奢华办公套椅，与国家中央要求的坚持不浪费格格不入，请
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2013年1月四川省公务员面试试题及解答
2013年1月11日四川公务员考试面试真题及答案 背景材料： 材料一： 我国从2011年秋季学期开始启动实施农村义务教育学生营养改善计划，由国家对集中连片特殊困难地区680个县市的农
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公务员四川省考面试预测题（五篇）
川公教育绝密预测题 预测题一： 材料： 千万里，他们从天南地北回来为你送行。你走了，你没有离开。教书、家访、化缘，埋头苦干，拼命硬干。你是不灭的蜡烛，是不倒的脊梁。那一夜，孩子们
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2013四川省公务员申论
2013年四川省公务员考试申论真题及答案 注意事项 1. 本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟
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历年四川省公务员面试真题及答案解析
历年四川省公务员面试真题及答案解析1.背景材料：关于近年来用工荒的资料。问题：你对用工荒有什么看法，并有哪些对策？【中公教育参考答案】“用工荒”，是指用工短缺现象。用工荒是
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2017下半年四川省考公务员面试模拟题及解析(11.15)
2017下半年四川省考公务员面试模拟题及解析（11.15） 四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位
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2010年四川省公务员考试面试真题解析
一、某法院发布的1000多字的材料，错字、漏字百出，你认为是什么原因？如果你是一个公务员，在以后的工作中你怎么样做？
【试题类别】综合分析类
【能力考核】综合分析能力
【答题思 -
四川省公务员考试 面试真题 (法检)[模版]
2008年9月25日四川省法检系统公务员录用考试面试题 1、“同一个世界、同一个梦想”，你报考法检公务员的梦想与理想是什么？ 2、三鹿奶粉事件，政府部门该做些什么？ 3、因公安机关
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2018上半年四川省公务员面试模拟题及答案解析(6.4)
2018上半年四川省公务员面试模拟题及答案解析(6.4) 四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗
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2018下半年四川省公务员面试模拟题及答案解析(3.6)
2018下半年四川省公务员面试模拟题及答案解析（3.6） 四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位
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2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(5.25)
2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(5.25) 四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗
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2018下半年四川省公务员面试模拟题及答案解析(5.28)
2018下半年四川省公务员面试模拟题及答案解析(5.28) 四川公务员面试一般采取结构化形式，面试考核要素分为综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、自我情绪控制、人际关系
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2018上半年四川省公务员面试结构化题及答案(2.5)
2018上半年四川省公务员面试结构化题及答案(2.5) 四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位
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2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(5.9)
2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(5.9) 四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位
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2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(12.18)
2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(12.18) 四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、计划组织协调、应变能力、人际关系
