2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(11.7)

时间:2019-05-13 17:04:09下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(11.7)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(11.7)》。

第一篇:2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(11.7)

2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(11.7)

四川公务员面试一般采取结构化形式,公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、计划组织协调、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

[省考面试题] 题1.为了提高道路执法效率,有效治理超载等问题,你市路政大队准备与高速交警开展联合执法工作,作为路政工作人员,为了确保路警联合执法落到实处,你会怎么组织? 【参考解析】

1.分析目的、意义。落实联合执法,可以提高道路执法效率,有效治理超载等问题,维护交通安全与秩序。

2.具体组织工作开展如下:(1)发挥联动优势,注重分工合作。组织联合执法工作组,建立高效全面的联合治超机制,各部门成员职责明确,密切配合,多管齐下,实现有效协作,加大惩罚力度;(2)完善组织模式,落实执法力量。专项行动期间,路政、交警共同配备执法人员、执法车辆以及设备,实行分组轮流倒班的工作机制,开展24小时全天候联合治超工作,同时严格执行“交警指挥引导车辆、路政负责检测、卸载”的工作流程;(3)加大执法力度,进行专项整治。在以常规治超为主的同时,结合工作实际,开展“集中开展路政安全管理隐患排查治理工作”、“路政宣传月”、“公路治超平安交通专项整治行动”等专项行动,确保治超工作取得实效;(4)加强督导检查,强化社会监督。治超期间,按照统一部署,召开治超工作会议,对治超情况随机检查、专项检查;同时通过设立公告栏、聘请政风行风监督员、开通监督举报电话等方式,不断加强社会监督,广泛听取群众权益诉求;(5)认真总结归纳,按期上报工作动态。治超期间,每月按时向交通运输厅上报治超工作总结及治超数据统计报表,及时汇报治超工作开展情况;同时每月按时上报治超工作总结,并将治超总结上报情况作为对其日常工作的重要考核指标之一;此外,还建立治超微信群、QQ群,各路政大队及时将治超工作情况、经验方法、困难问题进行发布,实时了解各地治超动态,加强部门协动和经验交流。

3.建立长效机制。路政大队和交警大队将形成联合执法常态化,开展声势浩

大的治理机动车超限超载和货车非法改装专项整治行动,依法打击一切违法行为,着力减少和消除交通安全隐患。

(来源于网络整理)

题2.假如你是路政执法人员,在巡查过程中,你发现公路上出现一个八米的大坑。对此,你该怎么办? 【参考解析】

1.分析目的、意义。公路上出现大坑既关系到交通安全,更会给行人的生命安全带来直接威胁。

2.采取具体措施处理。(1)采取紧急措施进行围挡,比如用路障、路标作为提示,同时引导车辆、行人避开大坑,防止安全事故发生;(2)及时上报情况,调派人员、设备,用铁板等对大坑进行适当覆盖,并发布紧急通知,让司机和行人避开该路段;(3)协调交警,做好周边的交通指挥工作,避免交通拥堵;(4)咨询其他部门人员以及寻访周边市民,确定大坑出现的原因,并进行及时修复,确保路面恢复常态。

3.采取进一步措施。(1)路面修复后,要进行跟踪查访,防止再次塌陷;(2)建议领导在全市开展一次路面安全隐患排查工作,做好路面安全保障工作。

(来源于网络整理)

题3.要想富,先修路,公路通,百业兴,你怎么看? 【参考解析】

1.概括观点,亮明观点。“要想富,先修路,公路通,百业兴”充分体现了农村公路在农村经济社会发展和广大农民生活中的重要作用。

2.分析观点,阐明现状、意义。(1)现状:农村公路是公益性最强的公共基础设施,属于典型的公共物品,是农村生产生活、农村经济社会发展的基础。我国大力实施“村村通”工程,改变了农村公路落后的基本面貌。(2)意义:加强交通基础设施建设,是顺应群众渴盼、推动脱贫攻坚、促进区域协调发展的重要举措。公路建设方便居民出行,增加人口流动;公路建设降低了物流成本,让农产品能够顺利外销;公路建设促进信息双向交流,改变生产、发展闭塞的状态。

3.落实观点,谈建议:加强财政支持力度,切实落实“村村通”工程;加强公路质量把控和维修工作,延长使用寿命;引导民众借力公路发展相关产业,实

现脱贫致富。

(来源于网络整理)

第二篇:2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(5.25)

2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(5.25)四川公务员面试一般采取结构化形式,公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

[省考面试题及答案解析] 题1.结合实际,谈谈对爱岗敬业的认识。【参考答案】

爱岗,顾名思义就是热爱自己的工作岗位,“敬业”就是“专心致志以事其业”,即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责、任劳任怨、精益求精。爱岗和敬业总是联系在一起的,爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗感情进一步的升华。

爱岗敬业体现着时代对我们的要求。随着我国经济社会持续高速发展,爱岗敬业也是乐业的动力来源。每个人对自己的职业都有着不同的心理体验,如果一个人只是敬畏自己的职业,对自己的职业仅看作“干活挣钱”的行业,而又很害怕失去它,他对自己的工作虽然尽职尽责,但心理上没有快乐而言,会缺少激情和创造力。而爱业者能自立自强,对职业感情升华到乐业者能做到无怨无悔。由爱业到乐业,是一个人将自己的工作从视为职业到视为事业的飞跃,这样,就不会把工作看成苦差事,甚至在条件艰苦时也能以苦为乐。在工作中就会保持良好的工作态度,不畏困难和复杂的工作,勇于进取,甘于奉献。爱岗敬业才能有所作为,实现个人价值。

只有爱岗敬业,才能积极面对自身的社会责任和义务;只有爱岗敬业,对工作才会认真负责,不会敷衍塞责;只有爱岗敬业,才能促进我们的不断完善、自我修养。爱岗敬业能帮助人们正确处理同事间关系,化解各种矛盾。一个具有爱岗敬业精神的人,就会有一个博大胸怀,就不会“私”字当头,斤斤计较个人得失。一个具有爱岗敬业精神的团队,大家注意力就会集中到工作上,而不是人际关系上,人际关系就会和谐。同时,爱岗敬业精神可以感染同事,使他们与自己同心同德、齐心协力干好工作。

只有在工作中进行“苦其心志、劳其筋骨”的磨练,耐得住寂寞,坐得住板凳,大处着眼,小处着手,干一行、爱一行才能实现自我。如果我有幸成为一名

政府工作人员,在以后的工作中,我会遵循单位的各项规章制度,不断在自己平凡的岗位上创造更大的价值,兢兢业业,时刻以群众为主要服务对象,从基层做起,不断完善自己,做到敬业与乐业。

(来源于网络整理)

题2.你在工作上很有原则性,但同事老王自认为有经验,经常找你做这个做那个,不按规矩来行事,你该怎么办? 【参考要点】

1)在工作中坚持原则是我们应该具备的工作底线,但是面对不同同事的行事风格,性格特点我们要用灵活的方式方法去应对,这样才能更好的和谐人际关系进而更好的完成工作。

2)我会摆正心态正确看待这件事,同事之间互相帮助是应该的,所以我不会有畏难情绪本着平常心去做好每一项工作。

3)我会认认真真勤勤恳恳的做好自己的本职工作,除此之外,在不违背原则的情况下,当老王需要我帮助的时候,我会尽我可能的办好他交代的每一件事。

4)我会积极跟老王沟通,在工作中遇到不懂得问题虚心求教,特别是一些涉及到规章制度的问题,我会提前跟他沟通,听他的想法后再去执行。

5)我会在工作不断提高自己的工作能力,多学习多请教多实践,一如既往地坚持该坚持的底线,同时灵活应对工作中的困难,不断在自己的工作岗位创造自己的价值。

(来源于网络整理)

题3.一名设计师在设计迪士尼乐园的道路时,不知道该如何设计,于是先在规划的区域内种植了草坪,一段时间之后,再把游客踩踏最多的印记修成道路,最后得到了最佳设计奖。这个故事给你什么启发? 【参考答案】

这个故事给我最大的启示就是要学会转换思维,注重创新。转换思维,就是要换一个角度思考问题,打破传统,不再墨守成规。

题干中提到的设计师之所以能够获得成功,就是因为他没有陷入传统的固有思维,没有一味地去思考如何设计道路才会既美观又实用,而是换了一个角度,从游客的角度出发,尊重大家的选择,才成就了最佳的设计。其实这样的道理很

容易理解,生活中我们往往会遵守常规,延续传统,是因为这是多年来前人总结的经验,它可以帮助我们更好地解决问题。但是,有时候我们会遇到一些新的障碍,而传统的办法不再发挥作用,就需要我们换一个角度去思考,打破常规,学会创新,也许就会柳暗花明,有新的收获。

美国柯达公司在制造感光材料时,需要有人在暗室完成工作,但视力正常的人一进入暗室,就犹如司机驾驶着失控的车辆一样不知所措,根本无法完成任务。这时有位经理提到,能否启用盲人,因为盲人本身习惯于黑暗中的生活,如果让盲人来完成这份工作,一定能够提高工作效率。于是柯达公司决策层下令决定,将暗室工作人员全部换成盲人,结果收到了超乎预料的效果,直接提高了劳动生产率,给公司增加了无数的利润。其实柯达公司的这一举措,就是打破传统思维的一个很好的例证,换了一个角度,更好地解决了问题。

其实,这样的道理同样适用于我们。作为一名青年人,我们的职责就是在学习前辈经验的基础之上,更好地发挥自己的价值。如果我们能够学会创新,学会转换思维,就能在工作中创新方式方法,提高工作效率,更好地适应当今时代的要求,为社会服务。

(来源于网络整理)

第三篇:2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(5.9)

2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(5.9)四川公务员面试一般采取结构化形式,公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

四川公务员面试热点涉及政治、文化、生态等方面的内容。公务员考试面试阶段,需了解面对社会、民生、经济等问题时,相关部门采取哪些举措,出台哪些政策,提出哪些新问题等。

[省考面试题及答案] 1.就业竞争白热化状态下蓝领仍无人问津。对此,你怎么看? 【参考答案】

在就业大潮席卷的情况下,众多就业者大呼就业难,在职者跳槽也是家常便饭,与此同时,蓝领行业仍供不应求。经济快速发展,在“中国制造”这场已经打响的战役中,不少尖端行业的蓝领正是领跑这个领域的关键所在,市场的缺口仍不能唤醒大众理性的就业观。

出现这种现象的原因,源于对蓝领这种职业的不认同,职业价值观的错误导向导致大部分人对蓝领有错误的认知,在社会地位和个人价值上,普遍看低蓝领,一味崇尚白领的“体面”就业,以至于在就业选择上,宁愿挤独木桥也绝不丢面子。即使蓝领的普遍收入高于白领,也鲜少有人愿意从事这个行业。

其次,时间刻苦和耐心的沉淀是蓝领这个行业必备的要素,在快速发展的今天,大多数人抱着快速积累资本的态度在择业中,一味追求速度,财富和地位,没有耐心提炼,积淀自我,总是想寻求捷径,蓝领必定不会成为大众的选择。

想要扭转这种局面面,必须从社会各方面入手,首先,加强社会宣传,改变社会对蓝领这个行业的认知,通过社会中各种宣传手段展示各领域蓝领工作内容,价值,掀开蓝领这一行业“神秘的面纱”,让大众改变一味看低,看贱的心态,突出蓝领社会贡献价值,以获得社会的价值认同感。

其次,完善蓝领技术职业培育体系,让蓝领在根基上等同于一般意义的“大学式教育”,是职业体系的一条分支,让职业院校成为一种上得大雅之堂的学习深造之地,而非不得已为之的选择。培育体系的完善,才能让更多人走进来,学进去,当供需竞争正常化,职业价值认同度提升,才能实现真正输出人才的目的。

(来源于网络整理)

2.请问,在工作生活中,你为人处世的原则是什么? 【参考答案】

无论在工作还是生活中,都需要与人相处,而为人处世则是每个人的必修课。具有良好的为人处世原则不仅能拥有好的人际关系,更加有利于工作的开展。

正所谓,“不妄动,动必有道;不滥言,言必有理;不苟求,求必有义;不虚行,行必有正。做人要:知理、知事、知人、知情!”这句话正是我一直以来做人做事的原则。

不妄动,牢记谨言慎行。对个人而言,需要为自己的行为负责;对组织而言,自己做的一举一动都会影响整个团体,所以更应瞻前顾后、较量得失。凡事有所依凭,行事要坚守底线原则。

不滥言,切勿以讹传讹。正所谓谣言止于智者,不会不加分辨的转述言论。谨慎自己的言论,非礼勿言。同时对他人的言论也会进行分析,去伪存真。当然“语必有理”不仅是说话有道理,而且讲原则,及时提出自己的谏言和建议。

不荀求,遵循克己节制。君子爱财,取之有道。不谋取私利,不贪取不属于自己的东西,对欲望有所节制。

不虚行,做到三思而后行。遇到不懂的地方,要勤于思考。无法解决的情况,也一定要先自己思考,思考过后还是无法解决,再请教他人。每次多思考几次,必定能有所收获。

(来源于网络整理)

3.你的主管领导给你下达了一项紧急工作,你请教了你的分管领导,你的分管领导责问你说:“我怎么不知道这个事情?”你会怎么办? 【参考答案】

工作中出现紧急任务是常见现象,我们要有应急的准备。同时,由于事情紧急,有时会出现领导知道消息比下属晚的情况,作为下属,这时应该第一时间与相关领导沟通汇报,保证工作的协调畅通。遇到题目中出现的这一情况,我会做如下处理:

首先,我会向分管领导做出解释:由于事出紧急,主管领导没有来得及通知相关分管领导,但是主管领导在给我下达这一任务的同时,已经明确交待,要我

前来向分管领导汇报并服从安排。可能自己在一开始时没有把这一情况说清楚,使分管领导有所误会,对此我要向领导道歉。

其次,我会把主管领导对这项工作的总体意见向分管领导如实汇报,并请分管领导对我的工作给予具体的指导意见。对于自己不清楚的地方,一定要向分管领导请教。如果接下来安排我来处理这件紧急任务,我会先对自己手头的工作进行快速的梳理,在领导的安排下与同事进行妥善的交接,以保证日常工作的正常进行。交接完成之后,我会迅速投入该项紧急任务的处理当中,保证在规定的时间内完成这一任务。

最后,我会在今后的工作中注意两个问题:一方面我会注意做好上传下达、衔接沟通工作,特别是在时间紧急的情况下,更要注重信息的及时沟通。另一方面,我还要对自己的日常工作做好规划,保持一种有条理的好习惯,这样才能在紧急任务出现时,更快更好地进行协调安排。

(来源于网络整理)

第四篇:2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(12.18)

2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(12.18)四川公务员面试一般采取结构化形式,公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、计划组织协调、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

[省考面试题] 题1.对于当今社会中出现越来越多的浮躁现象,诸如学术腐败、插队、闯红灯、脾气暴躁等,你有何看法?并谈谈,政府应该怎么应对? 【参考答案】

社会浮躁现象并不是凭空产生的,它是社会转型期的重要表现之一,浮躁风气的盛行不利于经济社会的长远发展和中华民族的伟大复兴。浮躁现象的盛行其原因是多方面的:

首先,当前我国各项社会规范和制度还不够完善,这就使部分人在快速发展的经济面前,失去了基本的认知和判断能力,一味的注重对于物质利益的追求,而忽略了精神需求的满足,因此产生一种盲目的狂躁情绪。

其次,在剧烈的社会变化和激烈的竞争面前,缺乏自主判断力的人往往会手足无措、难以抉择,就会产生从众心理,使原本不够理性的情绪变得更加浮躁,产生学术腐败、插队、闯红灯、脾气暴躁等各种浮躁现象就不难理解了。

再次,新闻媒体对各种热点事件、低俗话题的过度宣传,使社会舆论笼罩在浮躁的氛围当中,促使了社会浮躁心理的蔓延。

最后,教育的功利化也是社会浮躁现象产生的重要原因。在高升学率、考高分的目标下,无论是学校、老师、家长还是学生都充斥着一种功利的心态,特别是学生,在这样的心态影响下,当步入社会面临就业等问题时,必然显得急功近利,产生浮躁心理。

面对越来越多的社会浮躁现象,其社会危害性不言而喻,作为政府而言,应该及时采取措施,营造一个积极向上的社会氛围,才有助于社会的和谐发展。

一方面,政府应该加快建立科学合理的社会利益调控体系,让每一个社会成员都能享受到社会公平和正义的阳光,这是有效医治社会浮躁病的良药;另一方面,政府应充分发挥舆论引导作用,引导社会媒体发挥其良性功能,新闻报道要客观、冷静并富有理性,同时,加快教育体制改革,打破功利化的教

育模式,努力培养更加适合社会的综合型人才,这是制止舆论炒作、遏止浮躁的重要对策。

(来源于网络整理)

题2.网页消息称,有一位网友反映女儿领到的英语课本里出现了大量广告内容,后在媒体调查中发现,当地教材中确实夹带着大量广告内容。此事一出,立即引起社会广泛关注。针对学生教材夹带大量广告的现象,谈谈你的看法。

【参考答案】

教材作为严肃刊物,是传授知识、培养人才的权威载体,理应传递知识精华,而不是商业糟粕,在教材中夹杂大量广告显然是对科学知识领地的侵犯。另外,中小学学生的人生观、价值观尚未成熟,对广告信息缺乏足够的辨别力,容易受到广告内容的误导,因此教材夹带大量广告这种做法有失妥当。

以商业利益为目的的广告之所以可以堂而皇之地“混进”正规教材,主要有三方面原因:其一,行政垄断。教材出版单位主要由教育主管部门指定,并定向推广到各个学校,这样就容易造成销售垄断格局,学校必须用,学生必须买,消费者没有任何选择权。同时,这种垄断格局也为广告宣传带来了巨大商机,可以说,谁先抢占教材这块领地,谁将取得优先推广的巨大优势,于是教材难免成为广告商觊觎的对象。其二,谋取利益。由于存在垄断空间,就为官商勾结、权力寻租埋下伏笔,某些地方教育行政部门出于利益驱动,随意调整中小学教材的内容,添加大量广告内容,获取不义之财。其三,监管失效。教育行政部门对于教材的销售和使用拥有决定权,而针对这些权利所采取的监管措施却是一片空白。同时教育行政部门本身也是广告投放的既得利益者,在没有健全的问责追究机制下,仅凭自觉,很难杜绝这种行为。

因此,要想杜绝教科书里夹带广告这种现象,最根本的办法还是要加强监管,管住人、管住权力。一方面,对发现的问题必须严肃查处,对涉事的行政部门要一查到底,不断加大处罚力度。另一方面,有关部门必须建立对教材定期抽检的长效监管机制。对未能及时发现问题的主管部门及其负责人,应当执行严格的倒查责任追究机制。唯有这样,才能彻底打破教育行政部门和出版商之间的利益链条,彻底杜绝这种不良现象。

(来源于网络整理)

第五篇:2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(11.12)

2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(11.12)

四川公务员面试一般采取结构化形式,公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、计划组织协调、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

[省考面试题] 题1.为了深入学习贯彻党的十九大精神,单位准备开展学习十九大精神知识竞赛活动,如果由你来负责,你如何组织? 【参考解析】

1.分析目的、意义。党的十九大是一次具有划时代、里程碑意义的盛会。总书记所作的报告将“不忘初心、牢记使命”八个字作为大会主题开篇,是希望我们每名共产党人都能始终保持本色,不忘肩上责任、不忘历史使命,为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。学习贯彻党的十九大精神,是每个党员的使命,更是重要的政治任务。

2.制定活动方案,做好精心准备。制定一份活动方案,包括时间、参赛人员、活动主题、评委选取等;下发通知,要求单位人员积极报名,组织参赛代表队,并提前进行十九大相关内容进行提前学习、巩固;进行预选赛,确定参赛选手;对比赛的评委进行选取,可以从单位内部选拔,也可以聘请相关专家。

3.认真组织,确定活动顺利开展。活动当天,要保障比赛的顺序,经过预赛,选出参与晋级决赛的选手;在决赛阶段,选手们要以党的十九大精神为主线,紧紧围绕学习党的十九大精神、新修改的《党章》、总书记重要讲话等重点内容,积极抢答,准确表述,用精彩表现展示了对党的十九大精神的学习成果。评出一二三等奖项,并对获奖选手进行颁奖。

4.及时总结。为了扩大学习效果,可以进行现场录像,并进行报道,激励单位人员后续学习工作。

(来源于网络整理)

题2.丈夫带着妻子、儿子、女儿外出游玩,下雨了,一家人却只带了一件雨衣,父亲把雨衣给母亲披上,母亲给了哥哥,哥哥又让给妹妹,妹妹问:“为什么让给我呢?”父母和哥哥回答说:“我们要保护弱小的人。”妹妹听后就用雨衣遮着旁边的小花、小草。请谈谈这则故事给你的启示。

【参考解析】

1.启发:爱心可以传递。

2.分析:(1)反面论证:一些人不讲公德、缺乏爱心,为子女树立极坏的榜样,产生无数“熊孩子”,不利于社会发展;(2)正面论证你:故事中,父母言传身教,给孩子树立了良好榜样,更让爱心教育深入孩子内心,让孩子健康成长,同样,现在弘扬社会正能量的善举层出不穷,比如河南信阳市教师李芳为救孩子而牺牲,感动无数人,也掀起弘扬社会正能量的热潮。

3.落实:自己以后在生活中、工作中既要做一个有爱心的人,更要以实际行动将爱心传递给子女和他人,共同弘扬社会正能量。

(来源于网络整理)

题3.请结合你的社会实践和工作经历,以“角色、慎独、务实、美好、超越”为主题,现场做一篇关于工作作风的小短文。

【参考解析】

1.确定主旨、拟定标题。“以务实之风 创美好未来”

2.书写开头。(1)作风很重要;(2)现实中,部分人员角色定位不准确,脱离群众严重,作风不实;(3)分析作风不实的危害。

3.主体书写。(1)阐述作风不实的原因;(2)阐述作风转变的做法,核心在于慎独、慎众,时刻严格要求自己,且多深入群众。

4.结尾书写。转变工作作风不但是提升、超越自我的需要,更有利于为人民服务。

(来源于网络整理)

题4.有两个欧洲观光团到日本伊豆岛旅游,登岛后发现岛上路况很差,路面坑坑洼洼,对此一个导游连声道歉,说路面简直像麻子一样,而另一个导游却诗意盎然地对游客说:“我们现在走的这条路正是赫赫有名的伊豆迷人酒窝大道。”这对你生活和工作有什么启示?你在工作中会怎么做? 【参考解析】

1.谈启发。具备阳光心态。

2.谈做法。(1)善于发现美。我们面对的世界并不缺少美,但缺乏发现的眼睛,所以在看待事物时,要主动去发现事物中蕴藏的美,而不是一味强调不足、丑陋。(2)不怕困难,发现工作的快乐。在工作中也会遇到各种困难,我们不能消沉、躲避,而是积极寻找解决困难的办法,且发现工作中的快乐,不断营造乐观的氛围。(3)转换看待事物的视角。对于一个事物,从不同视角去看待事物,从而得出不同的结论,得到不同的结果。

(来源于网络整理)

下载2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(11.7)word格式文档
下载2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(11.7).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐