专题:社会组织人事管理制度

  • 社会组织证书管理制度[定稿]

    时间:2019-05-14 08:16:53 作者:会员上传

    社会组织证书管理制度 一、为加强本单位所有证书原件、申办原始资料及其重要文件资料的 管理,防止遗失并保证按时备案复检等,特制订本制度。 二、下列证书及资料由办公室负责

  • 社会组织财务管理制度(范本)

    时间:2019-05-14 08:43:49 作者:会员上传

    XXX社会组织财务管理制度(范本) 为规范财务行为,加强财务管理,严肃财务纪律,严格财务监督,提高资金使用效益,保证财务工作依法有序进行,制定本制度。 一、执行《民间非营利组织会计

  • 社会组织人事档案管理制度

    时间:2019-05-14 08:09:44 作者:会员上传

    社会组织人事档案管理制度 一、人事档案管理的基本要求 1、社会组织人力资源部负责人事档案工作的归口管理,指导监督各分支机构、直属部门的人事档案管理工作; 2、人事档案管

  • 人事管理制度

    时间:2019-05-12 19:14:22 作者:会员上传

    人事管理制度 第一章 总 则 第一条 为了完善公司的管理体系,在公司内部建立简捷高效的人事工作管理机制和良性竞争机制,明确人事管理职责和人事管理程序,使公司的人事管理工作

  • 人事管理制度

    时间:2019-05-14 03:45:43 作者:会员上传

    人事管理制度 (征求意见稿) 为了加强公司员工队伍建设,增强员工素质,提高公司人力资源管理水平,贯彻执行国家及地方政府关于人事工作的政策、法律、法规,保证公司各个阶段经营目标

  • 人事管理制度

    时间:2019-05-14 02:40:32 作者:会员上传

    人事管理制度样例 编制__________________ 审核__________________ 批准__________________ 第一章 总则 第一条 本规则依据×××××厂(以下简称本厂)组织规程第十八条的

  • 人事管理制度

    时间:2019-05-15 00:42:42 作者:会员上传

    人事管理制度第一章 总则
    第一条 为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,
    特制定本制度。
    第二条 适用范围:本规定适用公司全体职员

  • 人事管理制度

    时间:2019-05-14 12:37:26 作者:会员上传

    黄河科技学院后勤物业人事管理制度 第一章 总则 第一条为使公司的人事管理制度化、规范化、科学化,依据国家有关的法律、法规,结合本校的实际情况,特制定本制度。 第二条本制度

  • 人事管理制度

    时间:2019-05-14 15:54:56 作者:会员上传

    人事管理制度 第一章总则 一、为规范公司的人事管理,特制定本制度。 二、本公司员工的聘用、试工、转正、解职、考核奖罚、晋升、请假等除国家规定外,均按本规定办理。 三、本

  • 人事管理制度

    时间:2019-05-14 12:08:33 作者:会员上传

    人事管理制度 第一章 总则 第一条 目的:为建立本公司良好的组织管理秩序,使本公司员工的管理有所依据,特制定本制度。 第二条 范围: 1.本公司员工管理,除遵照政府相关法律法规外,

  • 人事管理制度

    时间:2019-05-14 08:34:08 作者:会员上传

    总 则 第一条 本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理,悉依本规则规定办理 第二条 本公司从业人员职称规定如下: 高级主管 — 董事长、总经理、副总经理。

  • 人事管理制度

    时间:2019-05-14 09:27:26 作者:会员上传

    第一章 人事管理制度一、员工招聘二、员工培训 (一)培训方式及内容 岗前培训:即员工在正式受聘前需进行公司规章制度、工作程序、部门经营情况及一般业务知识的培训。 在职培

  • 人事管理制度

    时间:2019-05-14 09:48:38 作者:会员上传

    第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬

  • 人事管理制度

    时间:2019-05-14 16:21:07 作者:会员上传

    工资管理制度(一)工资 员工的工资是根据员工的学历、职务、在公司的工龄、职称等因素确定的、相对固定的工作报酬。现阶段,对公司聘用人员采用如下工资结构。 1、基本工资:大

  • 人事管理制度(推荐)

    时间:2019-05-14 10:33:41 作者:会员上传

    海南博士达文化传媒有限公司 人事管理制度 总则 第一条 为规范公司的人事管理,特制定本规定。 第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、

  • 人事管理制度

    时间:2019-05-14 13:23:52 作者:会员上传

    人事管理制度 (一)招聘管理制度 一、目的 为了规范公司的招聘选拔录用程序,保证招聘管理的规范化、标准化,充分体现公平公正原则,保证公司各部门、各岗位能及时补充符合岗位任职

  • 人事管理制度

    时间:2019-05-14 10:54:38 作者:会员上传

    人事管理制度 总 则 第一条:本公司员工的聘任、试用、考核、调任、解职、服务等事项。除公司组织章程及政府有关法令另有规定外,均依本规则办理。 第二条:本公司自总经理以下

  • 人事管理制度

    时间:2019-05-14 11:06:04 作者:会员上传

    标板人事管理规章制度 第一章 总则 一、 为规范公司的人事管理,建立健全规章制度,强化基础管理,特制定本制度。本制度为公司在人力资源方面的基本制度。 二、 本制度适用于公司