专题：社团成员考核制度
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学生会成员考核制度
信息工程学院学生会各成员考核制度 信息工程学院学生会成员考核制度 为加强校学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园文化，同时为
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学生会成员考核制度
在院党委的领导下，在院团委的指导下，为了更好的促进学生会工作，为进一步实现学生会内部管理规范化、制度化，完善学生会内部管理制度，调动各部位工作积极性和主动性，实现学生会工作
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社团考核制度
社团考核制度各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。
1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生（包括被别的同学举报），给 -
土木工程系学生会成员考核制度
宁夏建设职业技术学院土木工程系
学生会成员考核制度
一、学生会干部、成员考核实行“百分制”考核。
二、成员总分为100分，其中基本分10分，奖罚分80分，人际交往10分，按一学年累 -
学生会体育部成员考核制度
学生会体育部成员考核制度
一、常规考核
1、必须按照参加例会，不得无故缺席、迟到，如有特殊情况必须及向部门负责人请假。（此项分值为20分，无故缺席一次扣10分，请假一次扣2分，未及 -
社团部下组宣部成员考核制度（共五则）
社团部下组宣部成员考核制度 为使我部各项工作井然有序的进行，将组宣部打造成一个更优秀的组织团体，
特制定成员考核制度。
（责任心——不论在什么状况之下，都要完成被委派的任 -
社团考核制度[推荐5篇]
徐州生物工程职业技术学院
学生社团考核制度第一章总纲
第一条为了繁荣校园文化，激发社团的潜力，规范社团的竞争，保持社团生机与活力，推进社团健康有序发展，特制定本条例。
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社团干部考核制度
学生社团联合会干部活动考勤制度
为保证学生社团联合会（以下简称学生社团联合会）和各学生社团工作顺利开展，加强学生社团联合会干部管理，规范学生社团联合会干部的行为，特制定本 -
社团会长考核制度
西安科技大学 社团联合会主要干部考评制度（工作准则） 说明：1、本准则只适用于西安科技大学社团联合会主要干部及社团主要负责人；2、本准则采用扣分制度，对社团联合会干部和主要
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社团干部考核制度（本站推荐）
社团干部考核制度为了规范学生干部的工作行为,树立学生干部良好的个人形象,
激发学生干部的工作积极性和主动性,同时也为了提高学生干部的工作效率,增强学生干部的凝聚力,特 -
《组织部成员考核制度及评优办法》
水建院团委组织部成员考核制度及评优办法
为了加强组织部各成员的工作责任感，提高工作效率，同时也为了表彰先进，促进部门成员的工作热情，根据学院团委指示，特制订《组织部成员考 -
科技部成员考核制度(2012年10月)
科技部成员考核制度1.值班考核：值班人员在执勤时，必须认真负责，违者扣2分；值班无故未到者扣5分；迟到者(12:20后视为迟到)扣1分；
2.任务考核：对于院、系部组织开展的一系列活动，被安 -
党支部成员目标考核制度（5篇范文）
党支部成员岗位目标绩效考核制度为建立党建工作长效机制，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使学校的党建工作和各项工作进一步走向规范化、制度化。决定在全校实
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社团管理考核制度（五篇范文）
长沙市实验小学梅溪湖学校社团管理考核制度 学生社团是我校办学特色，是学生第二课堂活动开展的重要阵地，是素质教育拓展的重要途径。为进一步引导学生社团组织健康积极的向高
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社团干部管理、选拔、考核制度
吉林体育学院运动人体科学系 人发学字【2009】27号 社团联合会干部的选拔、考核、管理 为进一步加强社团联合会学生干部队伍梯队建设，弘扬社团精神，培养政治素质高，服务意识强
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社团联合会内部考核制度
社团联合会 内 部 考 核 制 度 （草案） 黄河科技学院社团联合会 黄河科技学院社团联合会 内部考核制度 一、基本总则 为了更好的促进社联工作的开展，充分调动各部门工作积极性和
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心理健康协会社团考核制度大全
心理健康协会社团考核制度 一、社团日常规范 为了普及心理健康知识，提高大学生心理健康素质，心理健康协会以“普及心理知识，传递心灵关爱，促进心理健康”的口号开展心理健康知识
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社团成员毕业感言[精选]
送上精彩的毕业感言，请看1，要输就输给追求，要嫁就嫁给幸福。2，不要为昨天的悲伤，浪费今天的眼泪。3，最明目张胆的恭维，就是把“悍妇撒泼”说成是“贵妃醉酒”。4，青春就是疯狂的奔跑
