专题：事业单位竞聘上岗方案
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事业单位岗位竞聘上岗方案
▲▲△△☆※□事业单位竞聘上岗方案 为深化事业单位人事制度改革，进一步完善和规范事业单位职务聘任制度，根据中共▲▲△△委办公室《关于印发的通知》（※□办发[2010]41号）
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事业单位竞聘上岗方案（大全五篇）
事业单位竞聘上岗方案一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，进一步提高事业单位人员队伍的整体
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2013年事业单位竞聘上岗方案
区事业单位人事改革领导小组：根据省政府办公厅《关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》精神和新都区委、区政府《关于事业单位人事改革的实施意见》（新都委发
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事业单位竞聘上岗实施方案
事业单位竞聘上岗实施方案 篇一：事业单位竞聘上岗实施方案 为更好地加强局属事业单位领导班子建设，经局党委研究，决定进行干部竞争上岗工作。为进一步规范干部选拔考察工作程
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竞聘上岗方案(讨论稿)
附件2： 孔庄煤矿竞聘上岗方案 第一章 总则 第一条 目的 为规范矿人力资源的配置与使用，形成平等竞争、合理流动、量才适用、人尽其才的内部用人机制，特制订本方案。 第二条 基
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竞聘上岗方案
九江县人民医院
病房护士长职位竞聘上岗实施方案
一、指导思想和目的
为了优化护理管理队伍结构，经医院领导研究决定，对我院部分科室护士长职位进行竞聘上岗，以进一步提高我院 -
竞聘上岗方案
篇一：公开竞聘上岗实施方案 注：红字部分为我建议修改内容，蓝字部分为建议删除内容，请考虑。关于[望湖城]项目公开竞聘上岗实施方案 2008年10月 为了进一步拓宽选人用人的渠
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竞聘上岗方案
教学信息中心竞聘上岗方案 一、竞聘上岗的目的 为了优化人岗配置，让最合适的人从事最合适的工作，根据自己的爱好和特长选择自己的工作，从而提高工作效率和企业经济效益。教学信
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竞聘上岗方案
专业技术人员竞聘上岗方案 为进一步加强专业技术队伍建设，充分调动专业技术人员的工作积极性、主动性、创造性，加快专业技术人员由“身份管理”向“岗位管理”转变，结合公司实
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包头市事业单位工作人员竞聘上岗办法(试行).方案
包头市事业单位工作人员竞聘上岗办法（试行） （征求意见稿） 第一章 总则 第一条 为规范事业单位工作人员竞聘上岗工作，促进优秀人才脱颖而出，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令
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事业单位竞聘上岗实施方案（5篇）
篇一：事业单位竞聘上岗实施方案 为更好地加强局属事业单位领导班子建设，经局党委研究，决定进行干部竞争上岗工作。为进一步规范干部选拔考察工作程序、加强民主监督，选准用好
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事业单位竞聘上岗实施方案〔四〕
事业单位竞聘上岗实施方案〔四〕根据__市人民政府办公室《关于印发的通知》、__市__区人民政府办公室《关于印发的通知》等有关文件精神，经镇党委会议研究，决定在我镇事业单位
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事业单位竞聘上岗实施方案〔三〕
事业单位竞聘上岗实施方案〔三〕为更好地加强局属事业单位领导班子建设，经局党委研究，决定进行干部竞争上岗工作.为进一步规范干部选拔考察工作程序、加强民主监督，选准用好干
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竞聘上岗方案落实情况
加马铁力克乡库纳吾依拉小学教职工竞聘上岗实施方案落实情况我校进一步优化教师队伍结构，形成良性的用人机制，充分调动广大教师工作的积极性，全面提高我校教育教学质量。根据《
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竞聘上岗方案(精选100篇)
写写帮会员为你精心整理了100篇《 竞聘上岗方案》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！篇一：竞聘上岗方案各事业单位：根据xx市政府办公室《关于印发的通知》、xx市xx
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某公司竞聘上岗方案
某公司竞聘上岗方案
二〇〇七年三月
第一章 竞聘上岗的目的
本次竞聘上岗的主要目的是：
一、 优化人岗配置，力争让最合适的人从事最合适的工作，提高工作效率和企业经济效益。 -
中层干部竞聘上岗方案
***2013年中层干部竞聘上岗方案鉴于我单位中层干部任期基本届满，为了选拔、培养一支合格的中层干部队伍，促使优秀青年干部脱颖而出，探索能上能让能下的干部选拔培养机制，特制定
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教师竞聘上岗方案（定稿）
教师竞聘上岗方案一、竞聘对象的基本条件
1.政治思想坚定，拥护党的领导，热爱社会主义，忠于党的教育事业。
2.我县在编教职工、且身体健康。
3.必须具备教师应有的其他基本条件：
