专题：试用期转正考核报告
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试用期考核及转正制度
试用期考核及转正管理制度1.目的
为了更好的指导新员工转正，规范试用期考核转正流程，做到人尽其才，特制定本制度。
2. 适用范围
本制度适用于公司所有试用期员工。
3. 定义
3.1 -
试用期考核转正制度
试用期考核制度 1.目的 为加强对新员工的管理，考核试用期员工的专业能力和综合素质，确认新 员工与岗位的匹配度，留住合适的人员，淘汰不合格人员，特制定本制度。 2.原则 相关部门/
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试用期考核转正制度
试用期考核制度
1.目的
为加强对新员工的管理，考核试用期员工的专业能力和综合素质，确认新
员工与岗位的匹配度，留住合适的人员，淘汰不合格人员，特制定本制度。
2.原则
相关部门/ -
试用期考核转正申请书
试用期转正申请书 尊敬的领导： 我于20XX年X月X日进入XXX公司，根据XXX公司的需要，目前担任XXXX一职，转眼间我来到XX公司已经快满XX个月的时间了，在这近XX个月的时间里，通过各位领导
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试用期转正报告
试用期转正报告 一、基本情况介绍 XXX，X，学历:XXX，于2012年5月23日加入公司，担任质控部SQE一职，2012年6月2号正式负责XXX材料供应商的品质改善工作。 二、主要工作汇报 三个月以
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试用期转正报告
试用期工作总结 (员工本人填写)
我于6月14日进入***这个项目，当时我原以为我会经过一段时间项目培训才会进入项目组。可是让我没有想到的是当侯总告诉我将加入***项目组时我 -
试用期转正报告
试用期转正申请书
尊敬的各位领导：
本人名**，于**年**月*日，加入到“****”这个温暖的大家庭里，经过这两个月的学习与磨练，在领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出 -
试用期转正报告（大全）
试用期转正报告 一、基本情况介绍 XXX，X，学历:XXX，于2012年5月23日加入公司，担任质控部SQE一职，2012年6月2号正式负责XXX材料供应商的品质改善工作。 二、主要工作汇报 三个月以
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试用期转正报告（精选合集）
试用期工作总结 (员工本人填写)
我于6月14日进入***这个项目，当时我原以为我会经过一段时间项目培训才会进入项目组。可是让我没有想到的是当侯总告诉我将加入***项目组时我 -
试用期转正报告
试用期转正申请书
尊敬的各位领导：
本人名**，于**年**月*日，加入到“****”这个温暖的大家庭里，经过这两个月的学习与磨练，在领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出 -
试用期转正报告
试用期转正申请书
尊敬的各位领导：
本人名**，于**年**月*日，加入到“****”这个温暖的大家庭里，经过这两个月的学习与磨练，在领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出 -
试用期转正报告
试用期转正报告 一、基本情况介绍 XXX，X，学历:XXX，于2012年5月23日加入公司，担任质控部SQE一职，2012年6月2号正式负责XXX材料供应商的品质改善工作。 二、主要工作汇报 三个月以
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试用期转正报告
试用期工作总结 (员工本人填写)
我于6月14日进入***这个项目，当时我原以为我会经过一段时间项目培训才会进入项目组。可是让我没有想到的是当侯总告诉我将加入***项目组时我 -
试用期转正报告
试用期转正申请报告
尊敬的领导：
我叫**，于2010年7月毕业于湖南科技大学电气工程及其自动化系。2010年7月-12月，在公司营销部从事内勤工作，2011年1月转入技术部负责电气设计。 -
试用期转正报告
试用期转正报告15篇 试用期转正报告1 尊敬的领导：您好！我是栏目编辑组周容辉，进爱登（公司名）已经快三个月了，这三个月里，我能深深感受这个大家庭给我的关照，让我明白我的工作不只是
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员工试用期、转正考核管理办法
一、目的
为了让新员工尽快胜任本职工作，了解公司的企业文化、产品知识、管理制度、岗位技能等。打造一支专业、高效，综合素质高、作战能力强的团队，特制定本办法。
二、适用范 -
员工试用期考核转正注意事项
员工试用期考核转正注意事项
一、目的
1、为加强对新进员工的试用期考核，明确试用期转正的有关程序，更好地把住员工入口关，真正把素质上符合公司要求、文化的员工留在公司。
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试用期转正考核管理制度(修订版)（合集）
试用期转正考核管理制度 1. 考核目的 1.1 为了对新入职人员在试用期间的工作业绩、能力、态度做客观的评价，作为试用期人员转正、试用期解除劳动合同等提供客观合理依据。 1.
