专题：团干部与团员考核制度
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团干部管理考核制度
团干部管理考核制度 团干部是团总支和团支部管理团员的重要桥梁，为了进一步加强团支部的建设和管理，切实提高团干部的工作热情，提高其工作效率，使其工作科学化、制度化、特制定
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十、团干部考核制度
团干部考核制度 为了进一步加强共青团组织建设，建设一支“党放心、青年满意”的团干部队伍，更好地发挥团组织服务青年的能力，特制定团干部考核制度，对我院的团干部进行考核，以促
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优秀团干部、团员事迹报告（范文）
事迹报告 ×××，男，汉族，在校大学生，生于江苏省扬州市邗江区，2007年正式加入中国共青团，现任扬州大学信息工程学院10网络一班宣传委员 自入校以来，该生严格要求本身认真笃守学校的
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支部团干部量化考核制度(组织部)
XXXXXXXXXXXXXXX学院
支部、团干部量化考核制度为了规范支部日常管理，完善支部运行机制，构建一个公平公正的平台，进一步增强基层团组织的凝聚力、战斗力，推动化学院分团委的工作 -
2017年团员、团干部培训讲座
校团委召开2017年团干部、团员意识讲座 2017年6月15日晚，为积极响应校团委基层管理落到实处，践行习近平总书记重要讲话精神，大力推进从严治团，打造一支让党放心，让青年满意的团干
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企业团员主要事迹团干部主要事迹企业（最终五篇）
企业团员主要事迹:团干部主要事迹企业 企业优秀团员主要事迹； ***同志性格开朗、直率且工作非常热情。他工作起来不惜力，不怕吃苦。思想积极进步，体现了处处走在前面、事事起带
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优秀团干部、团员申请材料（全文5篇）
南通大学优秀共青团干部申请材料 ###，女。入校以来，一直担任组织委员，感受到对班级对同学的责任感，严格要求自己，努力学习，踏实工作，顾全大局，务实创新。大一学年被评为“三好学生
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人事管理与考核制度（最终定稿）
人事管理与考核制度（试行） 第一章 总则 一、为规范公司的人事管理，特制定本制度。 二、本公司员工的聘用、试工、转正、劳动合同、解职、考核奖罚、晋升、请假、工资、行政、福
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考勤与考核制度
++中学考勤制度为加强学校管理，增强教职工的工作责任感和事业心，确保学校一切工作正常运行，奖勤罚懒，根据有关规定，结合我校实际情况，制定如下管理办法。
1、教师考勤考课由教导处 -
请假与年终考核制度
请假与年终考核制度
为了体现工作和考核的全面、客观、公正、公平性，先将请假纳入年终考核，具体情况参照如下条款执行：
一、特殊事假、病假，每学期累计在7个工作日的视为正常假 -
设计师级别与考核制度
普通设计师、实习生： 2500~3000（门槛放低）转正根据设计领域来定义工资
性质：2个月试用期，对员工进行考核，考核结果有4种考核结果：
1、转正、上级发现擅长的设计领域，重点培养
2、转 -
技术支持与培训考核制度
技术支持与培训考核制度1、 医学装备科不仅要为临床科室开展医疗设备的保障工作，还要
开展多种形式的技术支持与咨询工作，以保证医疗安全、充分发挥医疗设备的效能、提高医疗 -
护理人员培训与考核制度
护理人员培训考核制度 一、 新护士必须进行岗前培训。由护理部负责组织护理专业相关内容培训。如院史教育、医院传统教育、医德医风教育、行政管理教育、护理规章制度、护士
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业务学习与培训考核制度
药学部业务学习与培训考核制度
根据医院三级评审要求及集团年度目标绩效考核文件精神，绩效考核以定性与定量考核分值赋分。特将药剂科2012年业务学习完成情况进行量化赋分，并 -
市场部管理与考核制度
市场部管理制度一、总则
为进一步开拓市场，做好公司业务的拓展，客户开发，产品的宣传、推广、销售以及公司的形象宣传，提高销售工作的效率，并加强市场部的管理，严肃纪律，特制定本制 -
安全检查与考核制度
安全检查与考核制度
1安全检查制度
1）安质部经常性地对施工现场进行安全检查，对发现的安全、环保隐患，各责任部门、架子队、班组、施工作业人员应及时整改。
2）可以当场整改完成 -
护理人员培训与考核制度
护理人员培训与考核制度
1.岗前培训制度
1.1新护士必须进行岗前培训。由护理部负责组织护理专业相关内容培训。如院史教育、医院传统教育、医德医风教育、行政管理教育、护 -
急诊科培训与考核制度
急诊科培训与考核制度 一、日常急救培训等工作： 1、业务培训： 1）科主任组织高年资的医生或专业人员对主治医以下的员工及新员工进行徒手心肺复苏、喉罩管插管、除颤机使用等进
