专题：退休人员工伤
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退休返聘人员工伤政策解读
随着公民身体健康条件的提高，越来越多的退休人员选择“新”的职业生涯，继续发挥“余热”；但因相关法律规定不甚统一，也使得退休返聘发生了众多纠纷，最为突出的就是返聘人员因工受
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退休返聘人员是否适用工伤
退休返聘人员是否适用工伤近日办结一件关于已达退休年龄返聘人员人身损害赔偿的案件，现将办案中的思路和心得回顾并总结一下。 谭某是进城务工农民，于2009年进入D公司，做简单
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退休返聘人员工伤应该如何处理
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 退休返聘人员工伤应该如何处理 如果职工在用人单位工作的，发生意外的，用人单位是
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退休返聘人员(规避工伤风险)协议
退休返聘协议书 甲方（用人单位）： 地 址： 乙方（离退休人员）： ，身份证号码： 地 址： 鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至
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退休返聘人员工伤处理司法实务观点汇总
退休返聘人员工伤处理司法实务观点汇总（2015） 葛志坚 2015-04-09 文/葛志坚 阳光时代律事务所 来源/微信公众号 劳动法库（Laodongfaku) 随着公民身体健康条件的提高，越来越多的
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企业聘用退休人员发生工伤该怎么办
企业聘用退休人员发生工伤该怎么办？ 案例一： 廉学谦原系河北省海运总公司的职工，于2001年11月与河北省海运总公司办理了退休手续，并从2001年12月起享受基本养老保险待遇。2002年
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退休返聘人员因工作受伤能否算工伤（合集）
退休返聘人员因工作受伤能否算工伤 基本案情： 张某就职于深圳某贸易公司，担任会计一职，于2013年5月3日达到法定退休年龄，公司为其办理了退休手续，同时返聘张某继续担任公司会计。
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退休人员管理办法
XX集团退休人员管理办法 第一章 总则 第一条 为了进一步规范XX有限公司（以下简称集团公司）退休人员管理工作，统一管理模式，明确管理职责，根据国家及北京市有关文件精神，结合集团实
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退休人员总结
兴学社区企退人员社会化管理工作情况自2010年企业退休人员实行社会化管理后，社区把开展退休人员管理服务工作作为社区重点工作，及时对纳入管理的退休人员进行摸底调查和登记核
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退休人员管理办法
退休干部管理办法为了贯彻执行党和国家关于退休干部工作的方针政策，做好劳动局退休干部管理工作，根据国家、上级有关文件精神，结合劳动局实际，制定本办法。第一章总则第一条退休
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退休人员劳动合同
聘用退休人员的劳务协议
甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务 -
退休人员管理
浅论退休人员财务方面管理 随着我国建成小康社会的进程加快，我国也逐步进入老龄事业改革发展和养老体系建设的重要战略窗口期。 预计到2020年，全国60岁以上老年人口将增加到2.
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工伤人员离职协议书
协 议 书
甲方：北京银杰供电民用电有限公司
乙方：
下述甲、乙双方就本协议工伤保险相关事宜，经平等、自愿协商，根据《中华人民共和国合同法》、《北京市实施〈工伤保险条例〉办 -
退休返聘人员管理办法
退休返聘人员管理办法 第一条 总则 为规范公司退休返聘人员管理，继续发挥退休人员，专业技术及管理经验丰富的优势，实现对中、青年专业技术人员、管理人员传、帮、带的目的，现结
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退休返聘人员管理制度
医院退休返聘人员管理制度 为了充分发挥医院退休人员的专业技术优势，调动退休人员参与医院发展建设的积极性，规范医院对退休人员的返聘管理工作，按照国家有关劳动保护的规定，并
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退休人员返聘协议书
退休人员返聘协议书 1、退休人员返聘协议书 签约地： 甲方： 乙方：姓名：xx性别xx出生年月 学历：xx专业技术职务： 根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一
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退休人员返聘管理办法
退休人员返聘管理办法 为规范退休人员返聘管理，充分发挥退休返聘人员工作优势，促进对中青年人员的传、帮、带，特制定本办法。 一、返聘原则 1．工作需要原则。根据工作实际需要实
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退休人员返聘协议
退休人员返聘协议 协议编号： 甲方: 乙方： 身份证号码： 户口所在地： 联系电话： 鉴于乙方已达退休年龄，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规
