专题：违法辞退仲裁
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劳动仲裁辞退申请书
劳动仲裁辞退申请书1 申请人：_________________，出生_____________年__________月__________日被申请人：______________公司法定代表人：_________________，电话：______________地
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劳动仲裁辞退申请书
劳动仲裁辞退申请书 劳动仲裁辞退申请书1 申请人：_________________，女，__________岁，_____族，__________省__________市人，__________民营企业经理，现住__________市__________区_
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关于辞退xx劳动合同的仲裁申请
关于辞退xx劳动合同的仲裁申请 关于辞退本人劳动合同的仲裁申请 xx市劳动争议仲裁委员会： 申请人：xx，男，汉族，1979年4月，住址xx路xx号，联系电话xxxxxxx。本人XX年招考录入xx电力公
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辞退违纪员工,仲裁时单位要举证
赵女士在某公司任职，双方的劳动合同约定，赵女士月工资为4000元，如申诉人工作、出勤符合公司规定的基本要求，在单位工作已满一年，单位应在该年度的十二月份支付给申诉人双倍月薪。
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被辞退两个月后是否还能申请劳动仲裁
被辞退两个月后是否还能申请劳动仲裁 [案情] 徐某是某印刷厂职工，工作态度消极，经常迟到、早退。印刷厂领导曾多次对其进行批评教育，并曾给予徐某口头警告处分。徐某不吸取教训
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辞退通知书
辞退通知书 编号： （劳动者身份证号码）系我公司员工（工作岗位），工作年限年，其与公司签订的劳动合同期限从年月日起至年月日止。 因（旷工，违反公司***规章制度，造成***影响）（原因），根据《中
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辞退流程
员工离职工作程序 1、辞职 1）员工本人填写《离职申请书》，正式员工辞职必需提前30天提出书面申请；试用期内员工辞职必须提前3天提出书面申请。 2）部门经理批准； 3）人事部核查； 4）总
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辞退请示报告
关于**乡卫生院解除与***同志 工作劳动合同关系的请示报告 ***区卫生局： 我单位曾于2010年09月与***同志签订了工作劳动合同关系。但在工作劳动合同履行过程中，本单位发现他不
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辞退管理办法
辞退管理办法第一条 总则
在对员工负责、保障员工的基本权益，体现公司人事管理的严肃性和公正性的基础上，特制定本办法。
第二条 细则
1.可予以辞退的情形包括：
对上级领导实施 -
员工辞退
员工辞退证明书已于2012年06月30日被我公司辞退。
特此证明！*************有限公司
2012年7月17日 -
辞退证明
辞退证明！案例：一个朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁，要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的
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辞退通知书[范文模版]
辞退通知书在现在的社会生活中，我们都可能会用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那么问题来了，到底应如何写
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辞退员工
如何合法辞退员工 辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。然而辞退员工，对于大多数企业来说，又是不得不面对的现实。 优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的
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辞退通知书
辞退通知书1 ________先生女士：我公司（广州有限公司）与你于年02月27日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：1、____2、以下空白为此，本公司决定与你解
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辞退通知书
辞退通知书 先生： 感谢您入职以来对学校的贡献。 依据公司与您的劳动合同约定，我们在你的试用期内（时间：2018年3月日至2018年6月日）对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，不符
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辞退通知书
辞退通知书 15篇 辞退通知书 1 物业部员工XX(身份证号码：XXXXXXX)：鉴于您在无故殴打、辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的
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员工辞退
四川一宇钢结构工程有限公司
员工入职（试用）录用、辞职、辞退以及解除劳动合同管理办法 为进一步规范公司的人事管理工作，新入职的员工统一实行先试用后录用和辞职、辞退、解除 -
辞职辞退
济宁市金光不锈钢 装饰制品有限公司
辞退、辞职管理暂行条例（意见稿）为加强公司劳动纪律，提高员工队伍素质，促进本公司的发展，特制定本条例
一辞 退 管 理
公司对有下列行为之一
