专题：无固定期限的租赁合同
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关于新劳动法无固定期限合同
固定期限和无固定期限劳动合同区别 固定期限合同和无固定期限合同在合同订立主体、订立程序和订立形式上均无差别，其最主要的区别即在合同期限上。固定期限合同有确定的终止
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无固定期限合同不等于铁饭碗
无固定期限合同不等于铁饭碗 连续签订两次劳动合同后，很多员工都想与单位签订无固定期限的劳动合同，觉得这样保险，等于端上了铁饭碗。正因为如此，不少用人单位既想继续聘用员工
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无固定期限合同能否签
在某企业人事部门工作的沈女士在打给本报的热线中说，她所在单位有一位职工，被企业录用后，与企业签订了一份期限为６年的劳动合同。在企业工作了３年后，因符合征兵条件，就响应号召参了
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行政人员聘用合同(无固定期限)（大全）
北京市共和律师事务所
行政人员聘用合同聘用方：北京市共和律师事务所（以下简称“事务所”）
法定地址：北京市朝阳区麦子店街37号盛福大厦1930室
律师事务所执业许可证号码：2110119 -
无固定期限的房屋租赁合同(自住简易版)
租房协议出租方（甲方）：________，身份证号__________________________，电话：________________，联系地址：__________________________。
承租方（乙方）：________，身份证号_________________ -
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同集合15篇随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编
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无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同1 一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：北京优达物流有限公司法定代表人：徐静注册地址：北京市朝阳区曙光西里甲5号凤凰城A1座3004
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无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
目录[隐藏] 无固定期限劳动合同的含义 无固定期限劳动合同的订立 如何解除和变更无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同的优势 关于视为无固定期限劳动 -
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同 15篇 无固定期限劳动合同 1 1、固定期限劳动合同到期后单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当支付经济补偿金。而单位想解除无固定期限劳动
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无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同1 用人单位：职工：身份证号码：住址及邮政编码：广州市劳动局印制甲方因生产需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为劳动合同制职工。双方根
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自愿放弃无固定期限合同申请
自愿放弃无固定期限合同申请 本人______，身份证号码： __________________。自____年_月_ 日进入公司工作，劳动合同已签订过2次，此次续签劳动合同根据《劳动法》、《劳动合同法》
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无固定期限合同的6大经典案例
近期，许多企业没有正确认识无固定期限劳动合同，担心与劳动者签订无固定期限劳动合同会使其成为企业的“永久员工”，对于签订无固定期限劳动合同出现了很多违法违规的现象，引发了
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无固定期限劳动合同是终身合同吗
无固定期限劳动合同是终身合同吗 刘新是企业一名生产调度，由于工作经验丰富、态度认真，2006年成为企业第一批签订无固定期限劳动合同的员工。听人说签订无固定期限劳动合同，企
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无固定期限合同问题分析及对策（合集）
无固定期限合同问题分析及对策
摘要：无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，无固定期限劳动合同主体资格规定上存在的问题，同时，现行无固定期限 -
固定期限聘用合同
固定期限聘用合同 甲方(聘用单位)： 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 出生年月日： 文化程度： 居民身份证号码： 电话： 家庭住址： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自
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无固定期限劳动合同范本
无固定期限劳动合同范本五篇编号：_______甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年_____月____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人
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无固定期限劳动合同解除
无固定期限劳动合同解除范文四篇无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意
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无固定期限劳动合同（五篇材料）
无固定期限劳动合同随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同起到的作用越来越大，合同是对双方的保障又是一种约束。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编收集整理的无固
