专题：五官科科室奖惩制度
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五官科护理人员奖惩制度
五官科护理人员奖惩制度
为更好为患者服务，提升患者来源就诊的医疗服务，调动护士的工作积极性、提高护理工作质量、减少医疗护理纠纷，科室做出以下的实施奖惩制度。
1.接待新入 -
科室奖惩制度
科室奖惩制度 一．护士仪表 1.护士上班必须按要求着装整洁，整齐，未戴头花，护士帽，胸牌，白裤子，袜子，鞋子，上班时戴首饰，戴长耳环，戒指者每一项不符合要求者发现一次扣5分。 2.如反复出现
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瓮安县内科科室奖惩制度
瓮安县人民医院内科科室奖惩制度
1、 职工私自放假或不按规定休假的，扣发当事人100元。
2、 劳动纪律差，上班无故迟到、早退或上班时间无故离岗10-20分钟的，每次扣20元。60
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康复医学科科室奖惩制度
康复医学科奖惩制度
第一章 总则
为了确保康复医学科工作质量和正常秩序，强化科室管理，健全内部安全生产管理条例监督约束机制，在职工中牢固树立“以病人为中心，以医疗质量为核 -
科室对职工劳动纪律的奖惩制度
江源区第一医院对职工劳动纪律的
奖惩制度1、职工私自放假或不按规定休假的，扣发当事人100元。
2、 劳动纪律差，上班无故迟到、早退或上班时间无故离岗5—25分钟，每次扣发10元； -
五官科工作计划
五官科经过20**一年的运作，已由最初的起步阶段，进入了稳定的发展阶段。一.工作回顾：20**年，我科在院领导的支持与指导下，在各职能部门的全力配合下，取得了一定的成绩。每天门诊量
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五官科护理学
2018年6月（专科） 中南大学网络教育课程考试 《五官科护理学》试题 考试说明： 1.首先下载试题及《标准答卷模版》，完成答题后，答卷从网上提交。 2.答卷电子稿命名原则：学号.doc。如
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五官科护理学
屈光不正：眼在不使用调节时，平行光线通过眼的屈光作用后，不能在视网膜上结成清晰的物像，而在视网膜前或后方成像。 青光眼：以眼压异常开始视功能减退和组织的损害，引起视乳头凹陷
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2017五官科工作总结
2017年外三科工作总结 2017年我科在院领导的关心和支持下及全科医护人员的辛勤工作下，充分发扬主人翁责任感，发挥自身优势，科室健康稳步发展，这一年取得了可喜的成绩。全年业务
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五官科年终总结
五官科2012年年终总结 2012年即将过去，在这一年来，平凡忙碌中伴着充实，创新扩展中伴着快乐 ，科室在医院领导的带领下，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安
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2015五官科工作总结
五官科2015工作总结暨2016工作计划 耳鼻喉科2015工作总结暨2016工作计划 一、2015年度工作总结 2015年度耳鼻喉科从6月份开始恢复正常接诊，在院领导的支持和全院各科室积
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五官科工作总结
五官科工作总结1
在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，五官科20xx年的各项工作紧紧围绕“年初工作计划”这根主轴，认真贯彻落实。现将全年工作完成情况总结如下：一 -
五官科临床科室医院抗菌药物临床合理应用责任壮
人民医院 抗菌药物临床合理应用 责 任 状 （五官科） 根据卫生部和卫生厅《2013年抗菌药物临床应用专项整治活动方案》的精神，按照“谁主管、谁负责”的原则，医院负责人为医院抗
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深圳台兴男科医院科室管理及奖惩制度
深圳台兴男科医院内一科管理及奖惩制度 内科管理的主要重点是抓好诊断、治疗、护理工作以及质量管理和科室建设。 一、诊断工作 1.必须有准确完整的资料，包括病史、体格检查
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五官科护理学考试题
五官科护理学考试题答案 姓名 考号 专业 一、 名词解释(每小题3分，共12分) 1、 屈光—— 2、 黎特尔区——3、 龋病——4、 智齿冠周炎——二、判断题(每题1分，对在题后的括
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五官科实习小结
刚刚进入医院实习，没有其他同学上手那么快，不过我还是比较努力去学习的。五官科是操作性很强的一门学科，在书本里面一带而过的鼻中隔偏曲矫正术等，在临床上均非常重要。进去才
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五官科上半年工作总结
2012年五官科上半年工作总结 今年上半年，我们在搞好专业技术、政治学习、业务学习等医院要求的各种活动及工作中，积极做好“二甲医院的评审工作”的各项资料整理工作。改建了
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五官科护士年终工作总结
五官科护士年终工作总结 今年5月以来，我院五官科病房确定为我院首批“优质服务护理示范病房”，在我们科室科主任、护士长的带领下，全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨，强化
