专题：违纪员工处罚请示
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如何处罚违纪员工
一、法律关于公司主动解雇劳动者的规定：（此种情况下无需支付解除劳动合同的赔偿金）《劳动合同法》第三十九条：
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被 -
员工违纪处罚[推荐]
员工违纪处罚与处分条例 第一章 总 则 为维护企业章程和国家法律、法规，严肃企业管理纪律，保障员工民主权利，教育员工遵纪守法，确保公司的路线、方针、政策的贯彻执行，特制定本
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员工违纪处罚通知书范本
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>http://s.yingle.com 员工违纪处罚通知书范本 通常用人单位会根据自己公司的情况制定相关处罚规定，如果有
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员工违纪处罚规定
员工违纪处罚规定，根据员工违纪情节的严重程度，分为一至四类，其中一类最重处罚名称描述处分措施
四等处罚初犯丙类书面警告信，员工检讨信 三等处罚两次丙类，初犯乙类同上，另一次性 -
超市员工违纪处罚规定
永鑫超市员工违纪处罚规定
本处罚规定针对超市所有员工，配送人员、超市经理、促销人员租赁区人员、营业员。
第一条、 无故迟到、早退，罚款10--20元，迟到半小时按旷工处理，旷工 -
员工违纪违规行为处罚管理办法
关于印发《XX公司 员工违纪违规行为处罚管理办法》的通知 各部门、各分支机构： 为进一步规范公司员工在工作中的行为，增强员工的责任感和组织纪律性，有效遏制各类违纪违规行
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员工违规违纪处罚通知单[范文大全]
XX公司员工违规违纪处罚通知单
编号：JHSY-PZ-WG-10：
你于年月日你的行为，违反了公司《规章制度》与《员
工手册》相关规定第章第条第款之规定，为严肃公司
规章，教育本人及他人，经 -
员工违纪处罚办法[五篇模版]
员工违纪处罚办法一、过失分类：1、 轻微过失：凡有损形象、破坏环境和轻度影响工作（包括影响他人工作）的行为均属该类过失。（1） 无固迟到、早退；（2） 当班时擅离职守（十五分钟以内）；（3） 非当
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员工行为规范及违纪处罚条例[最终定稿]
员工行为规范及违纪处罚条例一、总则
（一）目的
为了进一步规范员工的日常行为，提升个人素质和修养，提高工作效率，全面维护企业形象，确保公司在激烈的市场竟争中不断发展壮大，特制定 -
用人单位如何合法处罚及辞退违纪员工
用人单位如何合法处罚及辞退违纪员工
用人单位如何合法处罚及辞退违纪员工
一、用人单位处罚、辞退违纪员工的法律依据
1、根据《劳动法》第二十五条以及《劳动合同法》第三 -
员工违规违纪处罚条例（5篇模版）
员工违规违纪处罚条例
第一章 总 则
第一条 为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行， -
集团员工奖励及违纪处罚制度
第一部分：集团员工奖励及违纪处罚制度 第一章 奖励制度 一、对有下列突出表现的员工，集团将根据先进事迹和突出贡献，给予精神鼓励奖、物资鼓励奖、晋升工资或一次性发放奖金。
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员工违纪处罚表扬嘉奖通告样本样本
员工违纪处罚通告样本：员工违纪处罚通告兹有生产部小组员工李**因； 其上述行为和事实违反公司管理制度规定 ，现根据其本人的认识表现给予通告批评，并处
以元罚款，以警效尤。望全 -
员工违章违纪处罚条例S
员工违章违纪处罚条例Q/YSX.GL.ZH.03—2009
为规范公司内部管理，严明劳动、组织纪律，防止和纠正职工违章违纪行为，维护公司正常的经营管理秩序，特制定本条例。
一、总则
1．公司员 -
如何规避处罚违纪员工的风险
[知识讲解]HR在工作过程中经常会遇到各种各样的员工违纪问题，如何处理违纪员工，也是令HR比较头疼的事情。因为一旦处理不慎，不但容易造成员工过激行为，影响企业的正常生产经营，严
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关于员工违规、违纪处罚申诉制度
徐州协尔科技机械发展有限公司办公室保密级别：机密
关于员工违规、违纪处罚的申诉制度
为了保证公司各项规章制度的正确执行，维护公司制度执行的客观性、公正性，保障员工权益，特 -
员工违纪处罚___表扬嘉奖通告样本样本
通 告兹有生产部陈斌小组员工李**因； 其上述行为和事实违反公司管理制度规定 ，现根据其本人的认识表现给予通告批评，并处
以元罚款，以警效尤。望全体职工加强自律引以为戒！！！！
批准：； -
违纪处罚条例
七二班学生违纪处罚条例
一、纪律要求：遵守校纪班规，严格要求自己。
1、迟到①每迟到一次，均写出200字以上说明书。②一周为一个统计单元，凡是迟到两次以上者，均按300字说明书依
