专题：无领导小组讨论技巧
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无领导小组讨论面试技巧
①组织形式参加人数一般为5～10人（课堂教学也可以班为单位），最好由不同专业或不同岗位者组成；
会议时间控制在1小时左右；设主持人一名，主持人只主持会议，对设想不作评论。设记录员1～2 -
无领导小组讨论技巧及注意事项（推荐5篇）
无领导小组讨论技巧一般而言，在无领导小组讨论中，每个人都会隐性地扮演某种角色，不过有些考生对自己扮演的角色是自觉的，而有些考生对自己扮演的角色是不自觉的。在无领导小组讨
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无领导小组讨论
无领导小组讨论（群面/AC）过关的基本原则：踩着竞争对手的肩膀上岸
AC的3个特点
1 环节相对固定：自我介绍+案例讨论2 过程重于结果：案例的结果没有原则性的对错之分，面试官更看重讨 -
无领导小组讨论
无领导小组题目：
假设你现在是四季酒店的工作人员，前天，四季酒店出现了集体食物中毒事件，有1名顾客救治无效去世了，还有8名顾客留院察看。现在四季酒店正面临着开张以来的最大危 -
无领导小组讨论
首先，要针对职位来选择自己所扮演的角色（举例子），同时，无论扮演哪个角色都必须清楚无领导小组的流程：宣布题目后个人陈述—自由讨论—辩论与意见统一—形成结论展示汇报
1、领导者 -
面试时无领导小组讨论的技巧(精)
无领导小组讨论（LGD）经典材料
一、精要提示篇：
1、得分最高者一定是那个以沉稳的语调提出深刻见解的最后发言者
2、评价者来观测考生的组织协调能力、洞察力、口头表达能力、非 -
深入了解无领导小组讨论——答题技巧指导
http://ha.huatu.com深入了解无领导小组讨论——答题技巧指导 华图省考面试交流群：84713184 一、发言要积极、主动面试开始后抢先亮出自己的观点，不仅可以给主考官员留下较深
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银行无领导小组讨论面试技巧心得
天有幸参加了面试技巧讲座,先跟大家说一点儿我听完讲座后的心得体会,我认为心态和前期准备是很重要的。心态可以说是战略层面的,准备则是具体战术层面的东西。这个比较虚,却
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面试技巧 - 无领导小组讨论模拟试题
无领导小组讨论模拟试题 案例分享：无领导小组讨论 东方航空是地区最大的航空票务服务提供商，随着业务的不断发展和市场的快速扩张，公司希望有更多更优秀的人才加盟。在此次人才
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无领导小组讨论发言及技巧5篇
无领导小组讨论发言及技巧1. 自我介绍
各位考官、工作人员，各位考友，大家下午好。我是今天的1号考生，很高兴能够来到这里，和大家相识。认识就是一种缘分，不管今天的面试成绩怎么 -
无领导小组讨论题目汇总
【一、公司类】 一、可口可乐公司面试题 假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的图中，刚好遇到一群饥
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无领导小组讨论报告.
实习报告 无领导小组讨论设计与模拟 小组成员： 一、拟聘岗位：行政人事 二、岗位说明书： 岗位说明书 岗位名行所属称 政人事 部门 在职姓名 直接上级 岗位等级 薪酬等级 核准
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无领导小组讨论面试题
无领导小组讨论面试题 试题（一） 一艘在大海上航行的豪华游轮不慎触礁，有四名乘客搭乘一艘小型救生艇逃出。艇上有一罐汽油、一箱金子、指南针、一桶淡水和面包。四名乘客分别为
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无领导小组讨论参考资料
一、无领导小组讨论面试评分规则 （一）沟通能力 语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达地自己的意思，善于运用语音、语调、目光和手势。 （二）分析能力 分析问题全面透彻、观点清晰
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无领导小组讨论题目
讨论题 以下我们看到的是一个星级饭店所出现的问题，如果你是经理的话，你认为最需要解决的问题是什么？ A酒店大堂的钟表除了北京时间，其他各国时间均不准确，并有较大出入； B大堂
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无领导小组讨论培训
1无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术，其采用的是情景模拟的方式。它通过给一组与工作相关的问题，让大家进行一定时间（一般是1小时左右）的讨论，来检测大家的组织协调能
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无领导小组讨论模拟
无领导小组讨论模拟 一、无领导小组讨论面试指导语 大家好！欢迎大家参加面试，本次面试是采取开座谈会的办法，就一个主题展开讨论。希望大家在讨论中就自己的看法积极发言。考官
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无领导小组讨论题目集锦
青马3月20日无领导小组讨论题目假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民
