专题：物业员工奖惩方案
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物业收费奖惩方案[大全五篇]
物业收费奖惩办法一、 目的：为了更好的激励员工完成服务中心的收费任务，加大对2010年物业费的收缴力度，根据服务中心的实际情况制定收缴制度。 二、当期物业费定义2010年1月1日
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物业奖惩机制
尚家物业公司
尚家物业公司员工奖惩制度设评分机制，每人每学年基础60分事情况进行加分与减分。对员工过失按轻微过失、中度过失、严重过失三类视其情节轻重给予适当的处罚。 -
员工奖惩
员工奖惩管理规定
一、目的
为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保障公司各项制度的执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。
二、适用范围
本制 -
物业员工绩效考核方案
物业员工绩效考核方案一、总则物业员工绩效考核方案二、岗位绩效考核原则1、客观公正、实事求是，考核内容和考核方式公开透明；2、注重实绩、合理量化、综合平衡的原则；3、谁管
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员工奖惩规定
员工奖惩管理规定 一、奖惩目的：为了规范员工日常行为，奖优罚劣，有据可依，特制订本规定。 二、适用范围：公司全体干部员工。 三、奖惩原则： 1、按照权限进行提报、审核、决定、报
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员工奖惩标准
员工奖惩标准 奖励先进员工、惩罚违纪行为，是促进员工自觉地遵守公司的规章制度，同时激发员工的工作积极性，创造良好的的工作氛围的基本保证。 一、奖励、处罚程序： 各类奖励、
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2015员工奖惩管理办法
员工奖惩管理办法 1 总则 1.1 为进一步增强企业员工的主人翁责任感和遵纪守法的自觉性，建立与现代企业制度相适应的企业员工奖惩机制，营造先进的企业文化氛围，依据《劳动法》
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员工奖惩管理制度
员工奖惩管理制度（创新的管理制度）
第一条 各部门负责人（包括项目总监及代表）应严格考勤，对于在考勤工作中不负责任，弄虚作假，以及迟到、早退、无故矿工者按公司的规章制度执行—— -
员工奖惩[推荐五篇]
员工奖惩办法 1.目的： 为了加强奖励的及时性和针对性，发挥奖励对员工的激励作用，更好地激发员工对工作的 积极性和创造性。规范公司纪律处罚政策，创造一种高效、公正、公平的工
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员工奖惩通知单
宁波北仑金光家电有限公司
员工奖惩单 姓 名 奖 惩 原 因 □通报表扬 □记小功 □记大功 经济 奖励 经济 处罚 其他 部门 职 务
直接主管
□警告 □记过 □记大过 □ -
员工奖惩管理办法
员工奖惩管理办法 第一章总则 第一条 为规范公司员工的从业行为，引导和激励员工遵章守纪、爱岗敬业、积极进取，营造弘扬正气，积极向上的文化氛围，维护公司正常的工作和生产秩序，
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员工奖惩管理制度
员工奖惩管理制度 为了更好地鼓励和鞭策广大员工工作能够奋发有为、积极向上，创造更加优异的业绩，明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，特制定此制度。 一、奖惩
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员工奖惩办法大全
ICS 点击此处添加ICS号 点击此处添加中国标准文献分类号Q/CDT Q/XXX XXXXX—XXXX 大唐延安热电厂企业标准 员工奖惩办法 点击此处添加标准英文译名 点击此处添加与国际标
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员工奖惩管理条例
员工奖惩管理条例 第一章 总则 第一条 为维护正常的工作秩序，鼓励员工的工作积极性，增强其荣誉感、归属感，在公司倡导健康、向上的工作风气，特制定本条例。 第二条 公司实施奖惩
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员工奖惩规定
员工奖惩规定
1、目的
为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励员工的敬业精神，特制定本条例。
2、奖励类别
奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。
惩 -
员工奖惩办法
员工奖惩办法员工奖惩办法第一章总 则第一条 目的为了调动全体员工的积极性和创造性，维护正常的生产和工作秩序，提高工作效率，强化团体纪律，促使本公司管理工作顺畅，特制定本办
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员工奖惩办法
员工奖惩办法 1、0 目的 为加强企业管理，维护公司各项劳动纪律和规章制度的严肃性，保护公司和员工的共同权益，坚持有功必奖，有错纠，有过必罚，奖罚分明的原则，以激发员工积极向上的
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员工奖惩实施细则
鹰潭华盛酒店有限公司员工奖惩实施细则 及业绩考评办法 为了提高酒店经营管理水平，完善管理与服务规范，提高工作效率，树立良好企业形象，依据本企业员工手册，酒店相关规章制度规定
