专题：项目部考核奖惩制度
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项目部安全奖惩制度
项目部安全奖惩实施细则 为了加强安全健康及环境管理，确保职工施工过程中的安全和健康，结合总公司反违章管理办法和项目经理部实际情况特制定本制度，具体内容如下： 第一条有下列
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兰花项目部安全生产奖惩制度
兰花滨河家园A区二期二标
安全生产奖惩制度为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主，综合治理”方针，特制定本制度：
一、学习
1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术 -
10.项目部安全生产奖惩制度
安全生产奖惩制度 为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，调动全体职民工搞好安全工作的积极性，切实加强施工生产安全目标管理，落实安全管理责任，根据天津
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项目部责任制考核记录（精选合集）
项目部责任制考核记录 项目名称：责任制考核类型：表（通）-12 序号 责任主要内容 考核情况 总评考核部门：考核人：受考核部门：受考核人：考核日期：年月日 注：责任考核类型分质量责任制,安全
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项目部班组长考核管理办法
****铁路项目部班组长考核管理办法 第一条 为规范班组长的考核管理，统一班组长考核评价标准，全面、客观、公正、准确考核评价班组长，有效落实班组长质量安全责任制的管理工作，制
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项目部工作考核奖惩实施办法
关于对项目部工作考核奖惩实施办法为充分调动项目部承包人和全体参建职工的积极性，确保施工合同的全面履行和内部经济承包合同目标的实现，以取得项目管理的最大经济效益和社会
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考核奖惩制度
考核奖惩制度 一、从德、能、勤、绩四个方面制定服务中心工作人员考核评比标准，实行百分量化考核。 二、实行民主评议，每年进行一次评比活动，评比方法：自我鉴定、“中心”互评、
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考核奖惩制度（模版）
考
核奖惩制度
奖励范围及条件：
1、凡我馆职工，能坚持四项基本原则，热爱党、热爱社会主义、热爱祖国、热爱本职工作，忠于职守、乐于奉献，有高度的责任感，模范遵守各项规章制度，服从 -
考核 奖惩制度
桃源中学治安保卫工作检查、考核及奖惩制度
一、加强组织领导
在学校活动中，学校利用橱窗、黑板报、专题会议、国旗下讲话、主题班会等形式带领广大师生员工认真学习，学习有关 -
考核奖惩制度
幼儿园考核奖惩制度 一、 建立教职工考核制度，对教职工从思想品德、职业道德、业务能力、个人素质等方面进行全面考核，将考核结果记录在案，作为评定职称、实施奖惩和工资评定的
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项目部责任制考核记录（精选多篇）
项目部责任制考核记录 项目名称：康鸿项目部 责任制考核类型：班组环境/ 安全责任及目标考核表（通）-12 序号 责任主要内容 考核情况 1 环境/安全生产文件及项目部规章制度2 环境/
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项目部安装人员百分考核细则
项目部百分考核细则
（考核工资金额为元/月，分值：元/分·月）1. 按客户或公司要求及时完成工作任务，做好日常规范记录得15分，没作记录
或记录不规范，不明确扣2分。有一次没按时完成的 -
项目部年终工作总结
吉林省新生建筑工程公司陈彦武项目部2011年年终工作总结 锐意开拓 再创辉煌 2011年开工以来，在公司的正确领导和大力支持下，项目部经过一年的辛勤努力和奋力拼搏，在各项工作中
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项目部材料管理制度
项目部材料管理制度 1、 材料购买 （1） 购买主要材料时，首先由施工主管人出具购买原材料申请单，经项目经理审核签字后，报分管经理处，再由总工审核后统一购买。 （2）材料采购时由材料设
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先进项目部
2011年项目部年终工作总结 时光如梭，忙碌中又到了年末，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作，有硕果累累的喜悦，有同事间协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得飞快
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项目部管理制度
项目管理制度 为了加强项目部的管理，规范各班组的管理行为，优质、高效地实现项目经理部质量、安全、进度、文明施工、成本等各项目标，为企业创造良好的社会效益和经济效益，根据
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项目部岗位职责
项 目 经 理 岗 位 职 责 一、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范
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项目部工作范围
项目部工作范围 6.1 负责公司在建项目的安全、质量、进度、投资管理、环保及文明施工等管理制度、考核标准的制定与组织实施，并负责指导、检查与考核工作。 6.2 负责组织各参
