10.项目部安全生产奖惩制度

第一篇：10.项目部安全生产奖惩制度

安全生产奖惩制度

为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，调动全体职民工搞好安全工作的积极性，切实加强施工生产安全目标管理，落实安全管理责任，根据天津市业主的要求，结合我项目部安全监督管理工作实际，特制定本制度。

1.安全生产目标：

1.1、建立、健全安全生产领导小组，和安全组织机构，责任明确，资料齐全，配有专职安全员，人员稳定。

1.2、各部门安全生产责任制健全，职责明确，各项安全生产规章制度，全操作规程齐全，并认真执行。年初制定安全生产计划，特殊工种作业人员持证上岗。

1.3、每月召开安全生产例会，年初制定安全生产计划，年末有安全生产总结。

1.4、安全生产教育有记录。《安全生产法》宣传有资料，特殊工种作业人员持证上岗。

1.5、每季度安全生产大检查有记录。1.6、安全生产事故按“三不放过”原则处理。1.7、安全生产事故无漏报，隐瞒不报现象。

1.8、安全生产宣传有内容，安全标志，安全标语醒目，安全操作规程挂牌齐全。

1.9、每项工序都有安全技术交底，安全防护措施到位。

2.奖惩情况 2.1奖励制度：

凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励： 2.1.1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门、班组及个人；

2.1.2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、机械设备隐患、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；

2.1.3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；

2.1.4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；

2.1.5、在发生重大火灾事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护公司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者； 2.1.6、及时制止违章和误操作并转危为安者； 2.1.7、举报事故经确认属实者；

2.1.8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的个人。2.2惩罚制度：

违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的个人，项目部严格追究其违章违纪和造成事故的责任。

2.2.1、各种违章违纪的处罚：

(1)违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚：20-50元／人、次；

(3)凡违反禁烟规定，在施工现场吸烟者，罚款100元；(4)违反劳动保护用品管理制度，不按安全规定着装，罚款50元／人、次，；

(6)凡不按规定持证上岗者，罚款100元／人、次；

(7)凡由于施工作业需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的扣罚施工班组50-500元／处；

(8)损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50～lOO元／次；

(10)施工现场发现的各类事故隐患不按《整改通知书》按期整改完成的，扣罚100-500元/项；

(11)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚施工班组100元／次；

(16)其它各种违章，视情节扣罚50-100元／人、次； 2.2.2存在事故隐患的处罚

对存在不安全隐患的部门，有下列情况之一者，酌情给予处罚：（1）各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的负责部门酌情给予处罚。

（2）对各种安全装置(如压力表、安全阀)未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。

（3）经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限期内能怎改而不怎改的；本部门不能怎改，但应制订临时安全措施而不制订的；本部门不能怎改，但应提出申报而未提出申报的部门，要酌情给予处罚。

2.2.3凡下列情况之一者，必须严肃处理：

（1）、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者；

（2）、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；

（3）、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者；

（4）、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；

（5）、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者

（6）、对违反设计、或不按设计施工造成事故的主要责任者；（7）、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者；（8）、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者； 2.2.4其他处罚

（1）凡阻止、干扰、刁难安全监察人员、安全员进行正常工作

或无理取闹、拒绝安全检查人员检查的，要对当事人和所在部门酌情给予处罚。

（2）发生事故时，在执行经济处罚的同时，对事故的责任者和有关负责人，根据情节轻重、后果严重程度给予行政处分，对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

（3）发生事故需应赔偿经济损失的，其赔偿金额按公司有关规定执行，赔偿款应从本人工资中扣除。每月扣除的金额，一般不超过本人月标准工资的20％，直至扣完全部赔偿。对能迅速改正错误，表现较好的，赔偿金额可以酌情减少。2.3 减免处罚

有下列情况之一的，可酌情减、免处罚：

2.3.1 因不可抗拒的自然灾害或意外事故而造成的伤亡事故，可酌情减、免处罚。

2.3.2 发生工伤事故属于本部门以外其它原因，可酌情减、免处罚。

2.3.3 对事故隐患积极采取治理措施，但限于技术水平，在限期内未达到规定的，可酌情减、免处罚。

2.3.4 发生事故后，能积极组织(配合)调查，认真进行事故分析，对事故的有关人员提出严肃处理意见，并能认真制订防范措施的，可酌情减、免处罚。

3.实施与检查

3.1 公司年终评选先进集体、先进个人。由基层推荐，公司综合部审核，报公司领导批准，给予奖励。

3.2 对安全生产有特殊贡献者由基层部门推荐，公司综合部审议，公司领导批准给予奖励。

3.3 经济处罚由安生部会同财务部门执行。

3.3.1 发生工伤事故后，基层部门按本办法提出处理意见，经安综合部审议，报公司领导批准。

3.3.2 本办法所罚款由财务部门按安生部发出的“事故调查报告书中的处罚规定、处罚通知单”从被罚部门工资中扣除，不得摊入生产成本。

3.3.3 对所罚款项，财务部门应立专用户头，列入暂存款——安全专款中，由安生部掌握用于安全工作。3.4本规定由综合部负责监督检查。

4、附则

4.1 本制度从下发之日起执行，4.2 本制度由项目负责人解释。

澳森观澜壹号项目生产安全

第二篇：兰花项目部安全生产奖惩制度

兰花滨河家园A区二期二标

安全生产奖惩制度

为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主，综合治理”方针，特制定本制度：

一、学习

1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。

2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。

二、违规操作

1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担10-20%的经济责任。

2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50-100元。若造成事故的，其需承担20-30%的经济责任。

3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20-50%的经济责任。

4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。

5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济责任。

6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50-200元罚款，情节严重者要予以开除。

三、高处落物

1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50-300元罚款。

2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。

3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担50%的经济责任。

四、环境

1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。

2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。

五、检查

1、自检

A、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。

B、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。

C、产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理。

D、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组

100-500元。

2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。

3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。

六、责任认定

本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任。（责任分4种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。）

1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。

2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担20-50%的经济责任。

3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。

4、认定负领导责任的，相关责任人承担20%以下经济责任。

5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。

6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人100-500元罚款。

七、文明施工

1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50-200元。

2、随意动手打人的，罚款100-300元，情节严重的并予以开除。

3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。

4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50-100元。

八、奖励

1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。

2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200-500元。

3、在季度或以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。

中铁航空港建设集团有限公司兰花滨河家园二标项目部

2013年5月20日

第三篇：项目部安全奖惩制度

项目部安全奖惩实施细则

为了加强安全健康及环境管理，确保职工施工过程中的安全和健康，结合总公司反违章管理办法和项目经理部实际情况特制定本制度，具体内容如下：

第一条有下列情况之一者属违反一般安全管理规定，对当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以50～100元罚款：

一、未规范着装，或穿短袖、背心或赤背、脚进入施工现场的。

二、施工人员饮酒进入施工现场。

三、工作中开玩笑、打闹、吵架。

四、交叉施工作业安全监护人，擅离职守，脱离工作岗位。

五、夜间施工作业没有设置充足的照明。

第二条有下列情况之一者，属违反个人防护用品使用安全规定，对当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以100～200元罚款：

一、进入施工现场未戴安全帽和未正确佩戴安全帽；佩戴破损安全帽（帽壳破裂，内衬掉落、断裂，帽带脱落或使用铅丝、胶线做帽带）进入施工现场，将安全帽当凳子坐。

二、操作旋转机械佩戴手套或不佩戴安全防护帽（安全

及未将长发盘入帽内（如：操作钻床、台钻等）。

三、电火焊作业和有飞溅物的作业（角磨机、砂轮机、刨木机、砼震动棒等）不佩戴防护眼镜或使用防护面罩。

四、粉尘（毒）作业（砼拌合、油漆、打磨作业等）未佩戴防尘（毒）眼镜、口罩。

五、有刺伤、划伤、烫伤手的作业（钢筋、木工、电工、电火焊等）未佩戴防护手套。

六、电工、电焊工，或使用手持电动工具（角磨机、手提切割机等）及其它易触电的施工机械（磨石机、公路切割机等），不戴绝缘手套和穿绝缘鞋的。

七、高处作业无良好施工作业平台（如操作脚手架、高处施工通道跳板铺设不齐、开关场构架吊装、电气安装等高处作业）未使用双背双绳安全带。

八、上下垂直高度超过10米及以上无安全防护网和休息平台的作业，未使用速差控制器或攀登自锁器。

九、进入施工现场穿裙子、裙裤、短裤，拖鞋、高跟鞋、漏指凉鞋或从事高处作业穿塑料鞋、硬底鞋。

第三条有下列情况之一者，属违反安全设施使用管理规定，对当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以200～500元罚款：

一、地面沟、坑、洞未设置安全围栏或盖板，因工作需要进入围护区域拆除安全围栏、盖板，未设置安全监护人等其它安全防护，或离开时未予以恢复。

二、建筑室内层间孔洞未设置盖板，或采用安全围栏时，未使用安全网等隔离设施。

三、施工平台周边、未装正式栏杆的阳台和走廊边、无外架防护的屋面周边、框架工程的楼层周边、卸料台的外侧边、跑道或斜面的两侧边（即：“五临边”）未设置安全围栏或栏杆，以及设置不牢固。

四、楼梯口、通道口、升降口、预留口（简称“四口”等未设置安全围护栏杆。

五、施工作业危险区域（脚手架搭设、拆除区，起重吊装区、安装带电区等）未设置安全警戒或围栏。

六、使用手持电动工器具未安装漏电保护器或漏电保护器失灵而未及时更换。

七、脚手架在3米以上高度，外侧未使用安全平网或安全立网进行封闭或隔离。

八、使用手持电动工器具，距电源盘柜5米以上未使用带漏电保护器的拖线盘或流动开关箱。

九、施工区域未按要求设置安全警示标志，或设置不当（内容与实际不相符、位置不妥等），管理不善（散落于地面或损坏）。

十、施工机械、工器具修理工作完毕后，未将安全护罩、壳、帽等安全配套设备恢复就使用。

十一、立体交叉作业区域必须设置有安全隔离措施的安全施工通道，施工作业人员必须按标识的安全施工通道进出，严禁任何人员随意穿行于交叉作业区。

十二、凭借防护栏杆或脚手架起吊重物的。

第四条有下列情况之一的，属违反施工用电安全规定，对当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以200～500元罚款：

一、施工用电设施的安装、维护工作由没有持有有效证件的人员担任，非电工进行电气作业。

二、将电源线直接勾挂在刀闸上或直接插入插座内使用。

三、不执行一机一闸的安全用电规定，采取施工电源一闸多用。

四、刀闸保险丝以大代小或采用其它金属丝代替保险丝使用。

五、除接地线端子外，电源盘内外、机械、电动工器具接线端有线头裸露未包扎处理。

六、电源线未使用绝缘子分开布置或直接缠绕在钢管脚手架上使用。

七、电源盘、施工机械未作就地接地，或施工机械就地无法接地时未作盘内接地，以及接地不良（接地线两端子未采取压接、铰接等，或机械接线端未按说明的接线端子连接接地线，或多台机械接地线串联接地，或接地极埋入深度不够、横截面积不够等）接地电阻大于4Ω以及无接地电阻测试记录。

八、电源线进出盘柜和机械接线端口处，未使用保护胶圈或套管。

九、施工机械规定的电源线或插座与实际使用的电源线或插座不相符，单相三孔插座代替三相插座。

十、架设跨越公路和施工场所有车辆出入区域的施工电源线路，其对地高度低于6米；其它场所的施工电源线及灯具的架设高度低于2.5米。

十一、带电移动照明灯具和电气设备、电动工器具（潜水泵、切割机等等），在需移动时未切断电源。

十二、移动式电气设备或电动工器具未使用软橡胶电缆线或使用胶质线或电缆已破损、漏电；使用电缆拖拉或移动电动工器具。

十三、布置施工电源线和机械安装接线时，未对电源线机械进行绝缘检查，未确保绝缘良好和未做好测试记录。

十四、高处施工场所，电源线横跨施工通道时，架高低于2.5米，或不从施工通道下方穿绕。

十五、工作结束或夜间施工完毕，未及时回收电源线、灯具和移动式电气设备、拖线盘等，将其散置于现场。

十六、临电人员未对施工电源线和刀闸、开关、插座及其它电气设备进行巡回安全检查，未做好日安全检查记录。

十七、临电作业人员接线、安装电气设备时，未对线路、开关、机械及工器具绝缘状况进行检测就进行作业。

十八、施工电源盘的安装不牢固，底部未垫有木板或其它绝缘设施；盘内刀闸、插座等未标明电压等级。

第五条有下列情况之一的，属违反施工机械、设备、工器具安全使用规定，对当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以200～500元罚款：

一、机械操作人员未经安全考试合格就操作施工机械，或非机械持证人员操作施工机械。

二、特种施工机械操作使用未经过培训、考试合格的人员，或持有过期的特种机械操作证（车辆驾驶员，电、油吊操作员，小四轮机动车驾驶人员等）。

三、持有有效机动车辆驾驶证的人员，但未经公司许可就驾驶机动车辆。

四、施工机械安全保护装置（限位器、重量限制器、方向制动器、漏电保护器，保护罩、帽、网、保险勾等）不齐不全，或动作不灵敏状态下就投入使用。

五、特殊机械、设备（如：系换代设备厂家不生产而无法配齐）无安全保护装置，未编制防事故措施，且未上报有关领导和有关职能部门批准，办理准许使用手续就擅自投入使用的。

六、机动车辆（小四轮机动车）运行时，驾驶室超座或车斗、车门外站人。

七、超铭牌使用起重机械或同时使用两台起重机械抬吊同一物件，没有编制安全技术措施、方案的，且安全技术措施、方案未经总工审批和未经交底签字就组织施工。

八、施工机械、设备，未按公司机械、设备管理规定的时间进行维护、保养和做运行、维护保养记录。

九、电动工器具未保持外壳、手柄、电源线、安全护罩完好，使用有破损的电动工器具。

第六条有下列行为之一的，属违反脚手架、跳板使用规定，对当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以200～500元罚款：

一、使用未经专业培训合格的人员搭设脚手架，搭设脚手架未办理搭设许可手续的，或未按要求挂置搭设许可证的。

二、脚手架搭设至施工作业层高处，未按要求搭设操作平台（跳板未满铺、四周无双层栏杆、18厘米高挡脚板等）。

三、脚手架立杆、大横杆、小横杆间距，超过2米、1.2米、1.5米的（设计脚手架除外）。

四、脚手架相邻两根立杆、大横杆接头未错开，搭界长度小于20厘米。

五、脚手架的两端、转角处以及纵向每延长10米未设斜支撑；竖向7米以上或无法设斜支撑时，每增加4米高度，未与建构筑物相连接的；或斜支撑与地面的夹角大于或小于45～60°，埋入地面深度小于30厘米。

六、脚手架底部未设置扫地杆和底托或木板的；或是采用砖头、石块、石渣及其碎屑物作调整垫平。

七、脚手架搭设未按要求同时搭设30厘米间距的上下爬梯或坡度为1∶3的施工斜跑道的；或在施工通道处脚手架的横杆未抬高加固阻碍通行。

八、脚手架未按规定设置剪刀撑，扣件未按要求紧固，有松动现象。

九、独立脚手架的搭设高度，大于底部最小宽度3倍未附着和稳定支护。

十、脚手架不按规定检查、维护，有倾斜、空底脚等安全问题，未维护就继续使用。

十一、脚手架搭设完毕，未按要求申请验收，或验收后未挂牌就使用。

十二、钢管脚手架未采用外径48～51毫米、壁厚3～3.5毫米的钢管。锈蚀严重、压扁、弯曲有裂纹的钢管和无出厂合格证、有脆裂、变形或滑丝的扣件仍旧使用。

十三、施工跳板未采用5厘米厚的杉木或松木板，宽度以20—30厘米为宜，长度不超过6米为宜，使用腐朽、扭曲、破裂、有大横透节及多节疤的木跳板。跳板的两端8厘米处未用镀锌铁丝箍绕2～3圈且未用无头钉两头嵌入固定。

十四、施工跳板未满铺，板间有间隙，与墙面的间隙大于20厘米。

十五、跳板的搭接长度小于20厘米，采取对头搭接时，未设不大于20厘米间距的双排小横杆。

十六、跳板未铺设平稳并用铅丝绑牢，不平处未用木板垫平钉牢，或用砖头或其它硬物塞垫。

十七、铺设使用探头跳、瞎子跳、弹簧跳等。

十八、在架子拐弯处跳板未交错搭接。

十九、拆除脚手架未办理《安全施工作业票》或未按照作业票要求进行作业。

二十、脚手架、跳板搭设或拆除工作，对危险区域未设置安全警戒、挂设安全标志、派监护人；或随意拆除安全警戒、标志牌，以及监护人擅离工作岗位。

第七条有下列行为之一的，属违反高处作业安全规定，对情节较轻的当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以200～500元罚款；对情节严重、性质恶劣的当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以500～1000元罚款：

一、未经体格检查合格，从事高处作业。

二、高处作业未使用安全带（双背双绳安全带）或其它防坠落安全设施。

三、未设置上下通道或不经上下施工通道通行，随意攀爬脚手架或其它的钢、构架、门窗等。

四、手持工器具、施工材料等沿脚手架攀爬，或通行直立式爬梯。

五、高处作业时，衣袋内盛装工器具，在弯腰、探身时有滑出掉落危险的可能。

六、高处作业人员未使用工具袋，或施工工器具未拴挂尾绳。

七、高处作业人员骑坐临边安全防护栏杆上，或坐在无防护栏杆的临边。

八、在轻型屋面上作业，未设置防坠落安全设施。

九、高处作业的工器具，施工材料及垃圾、废料等，未妥善堆码存放保管。未用绳索、铅丝捆绑，或未盛入容器内。集中堆放超过允许的载荷。

十一、施工材料、工器具等，放置于平台边缘、梯子及窗台上等易坠落的地方。

十一、高处作业未创造良好的作业环境，平台边、阳台边、通道边等安全防护栏杆和跳板应设置不齐全。

十二、高处作业人员随意抛掷工器具、施工材料，或随意将施工垃圾、废料向下方倾倒。

第八条有下列行为之一的，属违反梯子和高凳使用规定，对当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以200～500元罚款：

一、使用不合格的梯子从事高处作业，使用梯子从事高度在4米以上短时间内不可能完成的工作。

二、使用梯子时，未对梯子进行安全检查，未做好检查记录，使用破损缺档的梯子。

三、梯子防滑（绝缘）脚板未保持完好，普通梯子（竹梯、木梯）未设置防滑胶（布）垫。

四、使用普通金属梯子未与带电设施保持有绝对的安全距离，在带电区域安全距离以内使用金属梯子。

五、只允许一人在梯子上作业，地面没有安全监护人稳固梯子或在梯子上从事越位作业操作。

六、超过2米高度的高凳，未设置30厘米间距的上下梯步。

七、两米以上的高处作业，未搭设符合脚手架平台使用要求施工平台。

第九条有下列行为之一的属违反文明施工管理规定，对当事人和所在单位负有责任的领导，处以100～200元的罚款：

一、未建立安全文明施工管理组织机构，有关职责、规定、制度等未上墙。

二、现场材料、设备未按平面布置图定点、分类、分规格型号存放，堆放未做到成方成垛、下垫上盖，不符合安全防火要求。

三、材料、设备无标识、或标识不醒目、不规范、不完整，未建帐建卡。

四、施工周转性材料、半成品、成品未按规定堆放，设备堆放场地未平整、地基不坚实有积水。

五、工具室、工作区域施工垃圾未及时清理干净，材料、设备未及时整理堆放，未保持“工完、料尽、场地清”。

六、转运到施工区域的周转性材料、机械、工器具等，未集中堆放整齐，随意散置于施工现场。

七、拆除施工周转性材料时，未按自上而下的顺序进行，严禁数层同时进行或在高出任意抛掷，未做到边拆除边回收，严禁大面积拆除，散置于施工现场。

八、施工电源布置不合理，或未办理用电申请，且未按规定架空或埋地。

九、未经许可将现场道路、排水任意挖掘、截断，未保持道路排水畅通，现场有大面积积水。

十、施工机械、设备未保持整洁卫生，安全操作规程不齐全、醒目。

十一、未按建筑面积120平方米设置一个标准灭火器，未保持灭火器的完好，布置不合理。

十二、易燃易爆物品混存混放，未按性质分类，妥善存放。

第十条凡有下列情况之一的，属违反了防火防爆安全管理规定，对当事人和所在单位负有责任的领导处以200～500元的罚款：

一、在仓库、油库、加工场所及重要的机械、设备旁，未设置与火灾性质相适应的灭火器。

二、消防设施没有相应的防雨防冻措施，未定期检查、试验，不能确保其完好有效。

三、进入施工现场流动吸烟，或边吸烟边工作，未到指定的休息吸烟室内吸烟。

四、在油库、木工房及其他易燃易爆区域，未设置类似“严禁烟火”的禁令标志。

五、在办公室、工具房、宿舍等，室内存放易燃易爆物品。

六、炸药、雷管的存放，未实行双人双锁保管制，未建立相应的台帐和领用制度，未做到帐、卡、物相符。

七、未使用完的炸药、雷管未及时退还库房保存，由个人存放或随意放置于隐蔽处。

八、挥发性易燃材料装在敞口式容器内或存放在普通仓库内。

九、氧气、乙炔混存混放、露天暴晒，室内存放未保持通风良好、干燥。

十、在易燃易爆区动用明火，未办理动火工作票。

十一、易燃易爆的材料（或设备）包装箱，用电、火焊切割开箱。

十二、盛装易燃易爆物品的容器，未经许可，用电、火焊进行焊接、切割作业。

十三、爆破作业未办理作业票。

第十一条凡有下列情况之一的属违反外来施工企业安全管理规定，对违规情节较轻，则处外来施工企业法人授权委托人及班组责任人200～500元的罚款；对违规情节较重，如不及时整改将会造成一定后果，则处外来施工企业法人授权委托人及班组责任人500～1000元的罚款；对违规情节严重，如不及时整改将会造成严重后果，则处外来施工企业法人授权委托人及班组责任人1000～2000元的罚款：

一、外来施工企业未经公司资质审查合格或未办理安全认可证和质量认可证就进入施工现场作业。

二、工程开工前，未按要求对施工人员进行施工方案、安全技术措施交底的，或接受交底人员未签字。

三、未组织施工人员接受项目经理部安全部入场安全教育和考试，或未将本单位分工种安全教育和考试人员名单报项目经理部安全保卫部备案。

四、不服从安全管理、或管理混乱，进行违章指挥或违章作业。

五、对上级或有关业务部门查出的安全问题，未能坚持“三定”原则进行整改，而拖延不改或改而不完。

六、未按工作要求配备安全标准化设施和个人安全防护用品、用具的（双背双绳安全带、速差控制器、玻璃钢安全帽、安全围栏、安全标志等）。

七、组织参与施工的特殊工种人员，未持有有效证件，未报经项目经理部用人单位（工程队）和安全员审查同意，未报经项目经理部安全保卫部备案。

八、使用的施工机具、安全设施和防护用品用具，不是合格产品，且未按有关规定进行定期或不定期检验、试验，产品合格证、检验试验记录未报项目经理部安全保卫部备案。

九、使用的施工人员不符合有关规定，使用童工、老、弱、病、残人员。

十、只包不管，未组织施工作业人员进行每周一次安全学习和安全检查，未督促施工班（组）开展日安全例会，未做到“三交、三查”。

十一、进入施工现场的人员未经过安全教育和考试、体格检查合格、持有有效上岗证。

十二、施工人员因事离开现场，未将上岗证交回发证单位，或将上岗证给予无证人员使用。

十三、安排无证人员进入施工现场，或使用受违章处罚收证驱逐出现场的人员。

十四、负责人因事离开现场未按规定请假，又未指定现场临时负责人。

十五、未按照项目经理部的要求建立健全统一规范的安全管理资料、台帐。

十七、外来施工企业安全人员，未持有有效的安全员资格证件，未报项目经理部安全保卫部备案。

第十二条凡有下列情况之一的，处以安全员100～200员的罚款：

一、安全设施（安全标志牌）管理不善，造成损坏、丢失或散失于地面。

二、安全员未认真履行职责、实施安全监督检查和进行过程安全控制，或从事与安全监督、检查、指导无关工作。

三、安全员管理不到位，督促整改安全问题不力，存在严重安全问题或重复发生较为严重的同一安全问题。

四、管理资料、台帐建立不齐不全，记录不完整、内容不详实。

五、安全管理月（周、日）报表，未按时填报。

六、对安全问题未按要求进行及时督促整改的。

七、进入施工现场不按规定佩戴安全监察袖章的。

第十三条凡有下例情况之一者处以单位主管行政领导和技术负责人100～500元罚款：

一、使用未经公司资质审查合格的外来施工企业。

二、危险作业项目，未办理《安全施工作业票》或限制区域未办理《密闭作业许可证》就布置施工。

三、已办理安全施工作业票和其他许可证的，但施工前未组织作业人员进行交底和施工中未按措施实施。四、一般、重要、特殊施工项目未按照公司规定编制安全技术措施方案或未进行安全技术措施交底、签字，就组织施工。

五、危险作业、重要、特殊作业等，未安排安全监护人和设置安全警戒、安全标志。

六、施工中未积极采取措施，将“四口、五临边”加以安全防护。

七、施工中照明不足，手持电动工器具未安装漏电保护器。

八、不按规定组织安全例会、安全检查活动（以记录为准）。

九、对上级或有关业务部门查出的不安全隐患，未按“三定”原则及时组织整改或整改不力以及拖而不改。

第十四条凡因违章行为具有现实危险性的，除给予罚款处理外，同时给予收证驱逐出现场的处理或按照公司安全违章处罚补充办法给予下岗学习。

第十五条凡因违章作业或违章指挥造成严重未遂事故的主要责任人、次要责任人或全部责任人，处以500～2000元的罚款；并收证驱逐出现场。

第十六条凡因违章作业或违章指挥造成轻伤及以上事故的，按《重庆电力建设总公司安全事故处理办法》（渝电建安[2001]14号）文规定给予处罚，并收证驱逐出现场。

第十七条各施工单位负责人（工程队队长或副队长、外来施工企业法人授权委托人）月度内违反本规定连续受处罚2次，一个季度内统计受处罚3次，半年内统计受处罚达5次以及内统计受处罚达6次，将上报总公司撤换现场施工负责人，情节特别严重的施工单位，将上报总公司撤换施工队伍。

第十八条以上各处罚条款自签发之日起实施，现场执法由项目经理部安全保卫部执行，罚款以现金的形式交项目经理部财务人事部，交款时间在罚款单上明确。

第十九条对现场违章行为或未按规定限期整改合格进行的经济处罚，被罚款单位必须并在规定的期限内将罚款金额交项目经理部财务人事部，对无正当理由而又拒绝在罚款单上签字认可或拒绝缴纳罚款现金的单位，项目经理部按照处罚金额的200%从其工程款或其他款项中扣除。

第二十条处罚违章所交财务的罚款，将作为安全奖励基金，对安全管理取得突出成绩，受到好评的单位和班组及个人进行奖励，奖励具体规定如下：

一、受到业主或监理好评的单位，给予该单位200～500元的奖励。

二、受到业主或监理好评的个人，给予100～200元的奖励。

三、对在施工过程中长期坚持正确使用安全防护用品，并经常提醒他人正确使用安全防护用品的个人，给予50～100元的奖励。

四、对表现突出，认真履行岗位职责，长期亲临施工现场进行监督检查，并及时整改存在的安全文明施工问题的安全管理人员，给予100～200元的奖励。

五、对长期坚持安全文明施工，成绩突出，得到业主、监理或项目经理部好评的班组，给予200～500元的奖励。

六、在施工过程中，对及时发现并消除重大安全隐患的个人给予500～1000元的奖励，并通报表扬；

第二十一条以上规定同样适用于外来施工企业。

第四篇：项目部安全生产责任书

清远市清城区中小河流治理重点县综合整治和水系连通试点飞来峡镇项目区

安 全 生 产 责 任 书

审核：刘庆艺 编制：汤曼怡

清远市水利水电建筑工程有限公司

二零一六年十月

项目经理安全生产责任制

1.项目经理对承包项目工程生产经营过程中负安全生产全面负责，对承包项目工程的生产安全负直接责任；

2.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施；

3.在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作；

4.健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作；

5.组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施；

6.领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决；

7.发生事故，在做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

8.项目经理是该工程项目的直接责任人，对本工程项目劳动保护和安全生产工作负责具体领导责任，认真执行安全生产的法律、法规、规范标准和上级及本公司安全生产制度。实现零事故，年负伤频率控制在24‰以内，安全达标率及文明施工达标率为优良的要求。

9.必须把安全生产摆在首位，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按规定搞好安全技术措施，把安全生产落到实处。在各种经济承包中必须包括安全生产的伤亡控制指标、安全达标率及文明施工达标目标的要求。

10.认真组织编制施工组织设计（或施工方案）中的施工安全技术措施和专业性较强的作业项目编制具有针对性较强的专项安全施工组织设计、文明施工方案。

11.领导所属班组每半月开一次安全教育会议，认真开展每周一次安全日活动，每月15日进行定期安全检查，对照建筑施工安全检查标准检查施工现场的安全，对检查出的事故隐患按着三定（定人、定时间、定措施）认真做好事故隐患的整改，确保施工全过程的安全生产。

12.积极开展安全生产文明达标活动、对职工经常进行安全意识遵章守纪、安全技

术教育，对新工人入场进行二级教育。

13.督促施工员、安全员、班组长组织实施本工地制定的安全技术措施或安全施工组织设计及监督有关人员做好施工安全各项技术资料的整理、存档工作。

14.负责对本工地发生的工伤事故的调查，坚持“四不放过”的原则，并按有关规定对事故责任者进行处理。如发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护现场，并及时上报，协助调查，落实整改措施，不得隐瞒不报、虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。

项目技术负责人安全生产责任制

1.对本工程项目劳动保护、安全生产、文明施工技术工作负总的责任。在组织编制和审核施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时负责制定相应的安全技术措施。

2.负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。

3.对职工进行安全技术教育，及时解决施工全过程的安全达标中的安全技术问题。

4.参与重大伤亡事故调查分析，提出安全技术措施。

5.项目工程技术负责人对承包项目工程生产经营过程中的安全生产技术全面责任，对承包项目工程的安全生产问题负直接责任；

6.贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底；

7.参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实；

8.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题；

9.项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故；

10.主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用；

11.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除；

12.参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

安全员安全生产责任制

1.在单位工程负责人的领导下，负责日常安全管理工作和监督、检查工地是否依据安全生产有关规范及国家安全生产标准组织安全生产。制订、审查并监督项目经理部安全技术规程和安全生产管理制度，制订项目经理部的安全生产目标管理计划。

2.认真贯彻执行国家各项安全生产方针、政策、规定和制定。掌握安全动态，并经常向单位工作负责人汇报工作。

3.负责对本工地工人进行经常性的安全生产宣传教育工作，组织本工地成员学习有关安全的法律、法规、规范、标准、安全技术操作规程和安全生产规章制度，指导工人正确使用安全防护用品和用具。

4.要严格按建筑施工安全检查标准对本工程进行安全达标和文明施工管理，确保伤亡控制指标（零事故）负伤频率控制在（年）24‰以下，安全达标率、文明施工达标率达到优良目标。

5.参加施工组织设计各项安全施工组织设计安全技术交底审查，并督促、检查实施情况，坚决制止违章指挥、违章作业行为，对多次教育不改者，应给予一定的经济罚款。经常深入施工现场，对作业层、段进行检查，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报。如遇紧急险情时，有权命令撤出作业人员，并及时报告有关领导处理。

6.对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督检查的责任，并提出保证质量和安全的建议。

7.参加工地规定的定期安全检查，对工地不安全隐患，必须发整改通知书且必须签字，并按通知按“三定”（定人、定时间、定措施）进行整改。

8.负责工伤事故的统计上报，参加本工地工伤事故分析研究，建议和协助领导实现零事故、安全、文明达标提出合理化建议和制定安全技术措施。

9.监督检查分包经济合同中安全责任的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队，不得发包工程。

施工员安全生产责任制

1.施工员是自己管辖区域的安全生产负责人，对所管辖工程部位的安全生产负责直接责任。

2.熟练掌握安全生产操作规程的有关管理规定，督促班组（人）遵守安全生产技术措施和安全操作规程，组织生产。领导班组搞好安全活动，组织班组学习安全操作规程，教育工人正确使用防护用品，并检查执行情况。

3.认真贯彻上级审批的安全技术措施和施工组织设计（或施工方案）中的安全经济指标，生产中对不安全操作程序和环节进行有效制止，积极主动地提出改进建议。

4.对本工程的班组安全生产负责，不违章作业，制止冒险作业，在班组布置施工任务的同时，对分管的分部分项工程负责签发安全技术措施交底卡，并履行交接人手续，并监督班组执行情况。

5.对违章作业的班组（人）要及时制止并给予严肃批评，并相应采用防范措施，认真消除事故隐患，防止事故发生。

6.当现场施工作业与安全防护设施发生冲突时，应积极主动地配合先安全防护后施工作业，绝不能有侥幸、冒险心理和行动。

7.发生工伤事故要立即上报，保护现场。协助调查工伤事故的发生原因，并主动保护好现场。

班组长安全生产责任制

1.班组长要模范遵守安全生产有关规范、规程、标准和有关安全生产规章制度，带领全班组人员安全作业，认真执行安全技术交底，并履行手续，有权拒绝违章指挥，制止违章作业行为。

2.负责对新工人进行第三级安全教育，并履行手续，未经三级安全教育的工人不得上岗作业。

3.组织全班组工人学习安全规程、规范、标准和制度，并组织每日班前安全检查和班前安全交底教育。

4.服从上级领导正确的安全检查和指导，接受并改进意见，教育全班人员坚守岗位，做好上下班的交接和自检工作。

5.发动全班工人，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化的建议，并做好记录和汇报工作。

6.对全班工人搭设的安全防护设施负有安全生产的直接责任。教育本班组人员要爱护各种防护设施、安全装置，不经允许任何人不得任意拆除、挪作它用。

7.发生工伤事故（未遂事故）要立即向工长报告，保护现场，协助有关人员进行事故调查，认真落实隐患整改措施，教育全班组人员吸取教训，提高安全防范意识，做到安全生产。

工人安全生产责任制

1.要热爱本职工作，努力学习、提高自身的政治、文化、技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，提出改进安全工作的合理化建议，做到安全生产。

2.遵守劳动纪律、服从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未经培训不得从事非本工种作业，严禁酒后上班作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火，未经批准，不准随带易燃、易爆物进入施工现场。

3.严格执行操作规程，不得违章作业、野蛮操作，对违章作业的指挥有权拒绝并有责任制他人违章作业。

4.正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽、穿工作鞋，高处作业必须系好安全带，不得穿硬底鞋及易打滑鞋。正确使用安全设施、器具、爱护安全标志，对各种机械设备、安全装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。对自己所搭设的安全防护项目具有安全生产直接责任。

5.发生工伤事故或未遂事故，要立即报告班组，保护现场，配合事故调查，吸取教训，做好整改。

6.积极参加安全达标和文明施工活动，创造一个安全文明的施工环境，提高安全意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己、不伤害他人、不让他人伤害）。

质量员安全生产责任制

一、贯彻执行有关安全生产法律、法规、规范和标准，正确认识安全与质量的关系。

二、督促班组（人）遵守安全生产技术措施和有关安全技术操作规程，有责任制止违章指挥、违章操作。

三、发现事故隐患，首先责令班组（人）进行整改，或者停止作业，并及时汇报给工长和安全员进行处理，并跟踪整改落实情况。

四、发生事故后，要立即上报，并保护好现场，参与调查与处理。

材料员安全生产责任制

一、贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规范及标准。树立良好的工作作风，做好本职工作。

二、熟悉建筑施工安全防护用品、设施、器具的有关性能、技术参数、检验、检测方法、质量合格的标准，不断提高业务水平。

三、对采购的安全防护用品，施工器具等质量有直接的安全生产责任，禁止采购假冒劣产品。

四、做好安全防护用品，施工器具等入库的保养、保管、发放、管理、监督检查工作，并做到节约，对不合格的产品，有权拒绝进入施工现场。

五、对采购的上述产品必须持有产品生产许可证、质量合格证、安监站和建设主管部门推荐证，对批量产品（如安全网）要做抽签。

第五篇：项目部安全生产责任书

工程部安全员安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与工程部安全员签订以下安全生产责任书。

一、责任范围：对所属在建项目的全部安全生产工作负责。

二、责任清单：

1、有关法律、法规的贯彻执行；

2、安全资料管理；

3、安全隐患排查；

4、安全检查；

5、安全验收；

6、安全教育；

7、安全事故调查与报告。

三、安全生产责任内容：

工程部安全员是工程部安全生产直接责任人，对所属在建项目安全生产工作直接指导。其安全生产责任为：

1.工程部安全员对所属在建工地安全生产进行督促检查并承担责任。2.贯彻执行国家有关安全生产、文明施工的法律、法规、规范、规程、标准，以及公司相关安全生产文件通知和标准要求。

3.负责公司级在建工地施工人员的三级教育、安全交底和季度安全教育培训。4.参与编制在建工地月安全生产例会计划，参与在建工地每月安全生产例会，提出安全生产整改要求，并跟踪落实整改要求执行情况。

5.负责所属在建工地安全生产检查和自查自纠，及时纠正违章作业、违章指挥行为，提出整改要求并督促整改。

6.参与所属在建工地施工起重机械司机和司索信号工月集中教育和参加施工起重机械月检检查，协助检查人员提出整改要求，并跟踪督促整改完成。参加在建工地施工起重机械装拆旁站工作，并监督其全过程。

7.参与所属在建工地危险性较大分部分项工程安全技术交底和验收，按施工方案提出安全技术整改要求，并对整改要求进行全过程控制。

8.负责检查所属在建工地安全生产和文明施工资料台帐的收集和建立，提出整改要求并督促整改完成。

四、考核与奖惩

1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。

2、项目工程发生较大以上安全伤亡事故的，每次罚款8000元；项目工程发生一般安全伤亡及施工起重机械事故的，每次罚款5000元；公司因安全文明生产原因而被通报停牌的，处以罚款5000元/次；项目工程因安全问题被建设主管部门检查通报批评的，每次罚款3000元；项目工程因安全问题被安监部门停工整改的，每次罚款2000元；项目工程因安全问题被安监部门局部停工整改的，每次罚款1000元；项目工程因安全问题被安监部门限期整改的，每次罚款600元；未按公司“十四步”规定组织危险性较大分部分项工程交底或交底工作徒于形式无针对性的，每次罚款200元；未按公司“十四步”规定组织危险性较大分部分项工程验收或验收走过场，未认真履行工作职责的，每次罚款200元；项目工程施工现场“四区”、“一门楼”、“一亭子”及外部环境布置或执行《施工现场形象布置企业标准》存在较大缺陷的，每次罚款1000元；未按公司协调和参加项目负责人带班检查或带班检查形同虚设的，每次罚款100元；未按公司规定组织和参加项目工程例会（土方开挖至脚手架拆除项目部每月召开例会不少于三次）的，处罚200元/次；危险性较大分部分项工程在实施前、完毕后未向上级主管部门告知的，处罚300元/次。其他未尽奖罚条款详见公司《2017年公司公司工程部目标管理考核协议责任书及淘汰制考核方案》。

3、月度安全生产大检查按照公司《项目工程安全文明考核细则》相关条款进行处罚。

4、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和工程部安全员各执一份。

公司安全生产委员会： 工程部安全员：

年 月 日

年 月 日

工程部质检员安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与工程质检员签订以下安全生产责任书。

一、责任范围：对所属在建项目，对涉及本职工作范围内的安全负连带责任。

二、责任清单：

1、有关法律、法规的贯彻执行；

2、安全隐患排查；

3、安全检查；

4、安全验收；

5、安全教育；

6、安全事故调查与报告。

三、安全生产责任内容：

工程部质检员是工程部经理的领导下，对所属在建项目质量管理的同时，负责本职安全工作。其安全生产职责是：

1.认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。

2.认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现安全隐患，及时通知安全员，落实整改。

3.悬空结构支撑，应考虑安全系数，杜绝发生由于支撑质量不符合要求引起的坍塌，造成安全事故发生；在施工中，结构安装的预制构件的质量要严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。

4.在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知项目部项目经理及安全员，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。

5.参与制订项目工程的安全管理目标，配合工程部安全员做好日常安全管理工作。

6.认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。

7.严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。

8.参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。9.协助工程部安全员对施工班组的安全监督。

四、考核与奖惩

1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。

2、在检查质量的同时未顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞口状况，理应发现的安全隐患未发现或发现后未上报且未责令停工等待处理的，处罚300元/次；发生因支撑质量不符合要求而引起的坍塌安全事故的，处罚2000元/次；因工程材料或施工工艺上的问题引发安全事故的，处罚1000元/次。

4、月度安全生产大检查按照公司《项目工程安全文明考核细则》相关条款，对查出的安全问题负连带责任，取工程部安全员罚款总数的50%进行处罚。

5、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和工程部质检员各执一份。

公司安全生产委员会： 工程部质检员：

年 月 日

年 月 日

项目技术负责人安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与项目部技术负责人签订以下安全生产责任书。

一、责任范围：对本项目部的全部安全生产负技术责任。

二、责任清单：

1、有关法律、法规的贯彻执行；

2、安全隐患排查；

3、安全检查；

4、安全验收；

5、安全教育；

6、安全事故调查与报告。

三、安全生产责任内容：

项目技术负责人是项目施工技术管理负责人，对项目施工安全生产负技术领导责任，其安全生产职责是：

1.认真执行国家颁布的有关安全生产的方针政策、法规标准及本公司制定的各项安全生产规章制度，保证施工项目的安全生产达到标准化、规范化。

2.组织编制及审定施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施，贯彻安全生产的技术规程和标准，督促各级技术人员向作业人员层层进行安全技术交底和培训，负责监督、落实各项方案的执行。

3.对项目施工生产过程中的安全生产、文明施工负技术责任。

4.对新工艺、新技术、新设备、新施工方法的运用要编制相应的安全技术措施和安全操作规程，保证安全生产。

5.参加项目部安全生产每周例会，编制职工安全生产教育材料。参加项目部每周的施工现场安全生产检查，对检查出的事故隐患提出技术性的整改措施，并监督检查执行情况。

6.参加项目工程脚手架、模板工程，起重机械设备、施工用电、施工安全防护等安全技术交底工作，并作好安全交底签字手续。

7.参加项目工程脚手架、模板工程、起重机械设备、施工用电、施工安全防护等检查验收工作，并作好交验签字手续。

8.组织项目部相关人员对新进、转岗工人进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗，严格执行特殊工种持证上岗制度。

9.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

10.负责对隐患、伤亡事故、未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。

四、考核与罚款

1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。

2、在审核安全技术措施时，发现不符合技术规范要求时，未提出更改完善意见的，处罚200元/次；对有关安全施工的技术要求未向施工作业班组，作业人员作出详细说明和书面安全技术交底的，处罚200元/次；在施工过程中，对现场安全生产未履行技术管理责任的，处罚200元/次；对重大危险源未按规定提出安全技术措施的，处罚300元/次。其他未尽考核条款，按照项目部内部制定的相关安全生产考核标准进行考核和处罚。

3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，由项目负责人和项目部技术负责人各执一份。

项目负责人： 项目部技术负责人：

年 月 日

年 月 日

项目部施工员安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与项目部施工员签订以下安全生产责任书。

一、责任范围：对所管辖的施工项目工作范围负安全生产责任，协助项目经理抓好安全生产工作。

二、责任清单：

1、有关法律、法规的贯彻执行；

2、日常工程中督促检查安全措施是否到位；

3、安全交底；

4、安全验收；

5、安全教育；

6、参加安全事故调查。

三、安全生产责任内容：

在项目经理领导下，对所管辖的施工项目工作范围负安全生产负责：

1.认真执行上级有关安全生产的规定、指示、参与制订并实施安全措施。正确指导班组按照技术文件、施工规划、操作规程、安全规则、措施和各项安全制度等进行施工生产，不准违章指挥。

2.根据工程任务，正确指导班组做好施工、劳动安排、建立、健全安全制度，岗位责任制度。对安全生产中存在的问题，要及时加以解决，一时不能解决的要及时报告给项目部领导。

3.随时检查作业环境安全情况和生产机具、设备、道路、安全防护设施等完好情况。保证工人在安全状态下进行操作。遇有紧急险情，工人处于危险状态下操作时，应立即停止施工，组织人员撤离险区，并进行处理；不能处理时，应立即向项目部领导报告。

4.布置班组工作时，必须布置安全工作。负责组织、督促、检查班组开好班前安全交底、施工前、施工中安全检查和交接班工作。

5.参加班组安全活动日，组织班组学习安全技术操作规程。对工人进行岗位操作教育和实际指导，及时纠正忽视安全生产的思想，随时制止违章作业。教育工人正确使用机具、安全设备和防护用品。

6.发生事故，要立即组织抢救，向上级报告，并保护现场，参加事故调查分析。

7.及时完成项目经理交办的有关安全生产任务。

四、考核与罚款

1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。

2、检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况，理应发现问题而未发现或发现问题未及时纠正解决的，处罚200元/次；遇到紧急情况、工人处于危险状态下操作时，未立即责令停止施工和向项目部领导报告的，处罚300元/次；在布置班组工作时，未布置安全工作的，处罚100元/次；在日常工作时，对发现施工人员违章作业未进行制止的，处罚100元/次。其他未尽考核条款，按照项目部内部制定的相关安全生产考核标准进行考核和处罚。

3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，由项目负责人和项目部施工员各执一份。

项目负责人： 项目部施工员：

年 月 日

年 月 日

项目部质量员安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与项目部质量员签订以下安全生产责任书。

一、责任范围：对所管辖的施工项目工作范围负安全生产责任，协助项目经理抓好安全生产工作。

二、责任清单：

1、有关法律、法规的贯彻执行；

2、日常工程中督促检查安全措施是否到位；

3、安全交底；

4、安全验收；

5、安全教育；

6、参加安全事故调查。

三、安全生产责任内容：

在项目经理领导下，对所管辖的施工项目的安全生产负责： 1.遵守国家颁布的有关安全生产的方针政策、法规标准，和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行公司的各项安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。

2.参加危险性较大的分部分项工程的交底，针对施工过程中可能因质量原因造成的安全隐患进行书面交底并作好签字手续。3.参加危险性较大的分部分项工程的验收，将存在的质量问题向施工员和安全员提出书面整改意见，并对整改情况进行复查。

4.在日常质量监控的同时，应顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现存在安全隐患需及时通知安全员落实整改。

5.在验收时对结构安装的质量应严格控制，避免因不合格造成安全事故的发生。

6.在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或施工员，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。

7.参加项目部安全生产每周例会，积极提出安全合理化建议，参加项目部每周的施工现场安全生产检查，对检查出的事故隐患提出整改意见。

8.发生人身伤亡和未遂事故时，应协助抢救，向项目经理和公司报告并保护现场。

9.严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的存在问题时有权制止。

10.及时完成项目经理交办的有关安全生产任务。

四、考核与罚款

1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。

2、在日常质量监控的过程中，理应发现的安全隐患而未发现或发现未处理的，处罚100元/次；在日常质量监控的过程中，发现重大安全隐患应立即责令停止施工而未责令停止施工的，处罚300元/次；针对施工过程中可能因质量原因造成的安全隐患未进行书面交底的，处罚100元/次；发生因结构安装的质量不合格而造成的安全事故，处罚3000元/次。其他未尽考核条款，按照项目部内部制定的相关安全生产考核标准进行考核和处罚。

3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，由项目负责人和项目部质量员各执一份。

项目负责人： 项目部质量员：

年 月 日

年 月 日

项目部专职安全员安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与项目部专职安全员签订以下安全生产责任书。

一、责任范围：对所管辖的施工项目安全生产负直接责任，协助项目经理抓好安全生产工作。

二、责任清单：

1、有关法律、法规的贯彻执行；

2、日常安全检查、隐患排查；

3、安全交底；

4、安全验收；

5、安全教育；

6、安全事故报告及参加安全事故调查。

三、安全生产责任内容： 在项目经理领导下，对所管辖的施工项目安全生产负直接责任： 1.认真执行国家颁布的有关安全生产的方针政策、法规标准及本公司制定的各项安全生产规章制度，对施工现场负责安全管理，督促检查并承担责任。

2.参与制定项目的安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。3.负责项目工程每日安全生产检查工作，制止违章指挥和违章冒险作业，按照规定对违章人员进行劝告、制止和罚款，做好当天安全日志。并督促安全技术措施和危险性较大的分项分部工程安全专项施工方案落实。对检查中发现的安全事故隐患应当立即处理，不能处理的应及时报告项目经理和公司工程部、安全部。检查和处理情况应当记录入项目安全管理档案。

4.监督作业人员正确使用和佩戴劳动防护用品，积极协助改善员工劳动条件，做好防尘、防毒、防职业病工作。

5.参加项目工程脚手架、模板工程、施工起重机械设备、施工用电、施工安全防护等安全技术交底工作，并作好安全交底签字手续。

6.协助项目经理、施工员和劳务班组长，对新进、转岗分工人进行安全教育，并填好安全教育登记册，建立好特殊作业工种人员登记册，检查监督特殊作业人员持证上岗。

7.协助项目经理积极开展安全生产教育活动，组织生产班组开展每周一次安全活动，教育职工遵章守纪，正确使用防护用品和提高自我防护能力。

9.针对施工进度与气候情况，进行安全检查、宣传，并每日做好活动日记，发现严重严重安全隐患，有权制止施工并立即报告领导处理。

10.对施工现场和生活区的消防器材要经常检查，检查消防器材是否齐全有效，对消防器材要登记和统计，保证施工现场的防火安全。

11.发生伤亡事故和负伤事故，要组织现场人员抢救伤员，保护好事故现场，向项目经理和公司报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。

四、考核与罚款

1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。

2、未按规定对违章人员进行劝告、制止和罚款的，处罚200元/次；未及时制止违章指挥和冒险作业的，处罚300元/次；日常检查工作过程中，未发现存在的安全隐患，处罚200元/次；日常检查工作过程中，发现存在的安全隐患未及时进行处理或报告的，处罚200元/次；未督促施工人员正确使用和佩戴劳动防护用品的，处罚30元/人；未参加安全技术交底工作或参加安全技术交底工作而未签字的，处罚100元/次；施工现场和生活区的消防器材出现缺失或失效的，处罚20元/处；安全日志缺失或记录流于形式的，处罚100元/次；发现施工现场存在特殊作业人员未持证上岗的，处罚100元/人。其他未尽考核条款，按照项目部内部制定的相关安全生产考核标准进行考核和处罚。

3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，由项目负责人和项目部专职安全员各执一份。

项目负责人： 项目部专职安全员：

年 月 日

年 月 日

项目部材料员安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与项目部材料员签订以下安全生产责任书。

一、责任范围：对所管辖的施工项目安全生产过程中所需物资负责，协助项目经理抓好安全生产工作。

二、责任清单：

1、有关法律、法规的贯彻执行；

2、供应安全生产所需物资；

3、保证购入产品合格；

4、急救物资日常管理

三、安全生产责任内容：

在项目经理领导下，对所管辖的施工项目安全生产过程中所需物资负责：

1、认真执行国家颁布的有关安全生产的方针政策、法规标准及本公司制定的各项安全生产规章制度，协助项目经理抓好安全生产工作。

2、对批准的安全设施所用的材料应纳入计划，及时供应。

3、施工生产使用的一切劳动防护用品、机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，必须符合安全要求，决不能以次充好和伪劣产品采购入库。

4、负责施工过程中损坏已不符合使用要求的劳动防护用品、施工机具、材料等回收，主动做好报废更新工作，不得将不合格劳动防护用品重新发放。

5、进场材料应按品种、规格堆放整齐，做到施工现场整洁，道路畅通，实现文明施工。

6、认真贯彻执行危险品管理规定，易燃、易爆用品要分别摆放，确保危险品的运输和保管安全。

7、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买次品与伪劣物品，并报告上级处理。

8、对应急救援物资确保采购齐全，救援工具、器具确保完好，做好日常管理工作。

四、考核与罚款

1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。

2、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，发现以疵充好和伪劣产品采购入库的，处罚1000元/次；劳动保护用品发放过程中，发现已损坏不符合使用要求的，处罚50元/次；进场材料未做到堆放整齐，施工现场不整洁，道路不通畅的，处罚200元/次；未做好应急救援物资日常管理工作，出现救援工具或器具缺失、损坏，处罚100元/次。其他未尽考核条款，按照项目部内部制定的相关安全生产考核标准进行考核和处罚。

3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，由项目负责人和项目部材料员各执一份。

项目负责人： 项目部材料员：

年 月 日

年 月 日

项目部机械员安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与项目部机械员签订以下安全生产责任书。

二、责任范围：对所管辖施工项目的设备负直接安全责任，协助项目经理抓好安全生产工作。

二、责任清单：

1、有关法律、法规的贯彻执行；

2、设备维修与管理；

3、安全教育；

4、协助事故调查。

三、安全生产责任内容： 在项目经理领导下，对所管辖的施工项目安全生产过程中的设备负安全责任： 1.认真贯彻实施上级颁发的关于机、电安全和劳动保护的方针、政策和法令，严格执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。

2.负责机械设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场，更不允许使用。

3.对违章作业和违章指挥者，有权提出批评并加以制止，教育工人或开机人员正确使用安全设施和防护用品。

4.及时掌握每台工地机械设备电源动态，做好机械设备日维修记录，保证做好不漏电，及时排除隐患保证生产。

5．参与制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。

6．负责完成日常使用的设备技术资料的搜集、管理工作；

7．确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。

8.参加机电引起的重大伤亡事故的调查处理和报告。

9．参加项目部安全生产例会，提出安全生产管理方面的合理化建议。

四、考核与罚款

1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。

2、发生因机械设备原因引起伤亡事故的，处罚2000元/次；发现不符合规定要求的机械设备进入现场并使用，处罚500元/次；针对理应发现机械操作人员违章作业或违章指挥者而未发现或发现后未制止，处罚100元/次；机械设备日维修记录缺失或流于形式的，处罚100元/次；机械设备安全防护装置出现缺失或失效的，处罚100元/次。其他未尽考核条款，按照项目部内部制定的相关安全生产考核标准进行考核和处罚。

3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，由项目负责人和项目部机械员各执一份。

项目负责人： 项目部机械员：

年 月 日

年 月 日

项目部资料员安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与项目部资料员签订以下安全生产责任书。

一、责任范围：负责所管辖的施工项目的安全资料收集整理，协助项目经理抓好安全生产工作。

二、责任清单：

1、有关法律、法规的贯彻执行；

2、安全资料收集整理；

3、安全会议纪要及相关安全文件的收集与发放。

三、安全生产责任内容：

在项目经理领导下，对所管辖的施工项目安全生产过程中的安全资料负责：

1、认真执行国家颁布的有关安全生产的方针政策、法规标准及本公司制定的各项安全生产规章制度。

2、负责工程技术、安全资料的汇集、分类、整理，做到汇集完整、分类清楚、整理有序、不缺项，保证资料完整。

3、根据工程进度，认真填写资料，做到真实可靠，如实反应工程的实际情况，为保证安全生产提供科学依据。

4、填报资料要做到字迹清晰、工整、内容完整规范，不准有涂改、破坏或无关的字迹。

5、资料保管做到防潮、防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬，保证资料不丢失、损坏；工程竣工后按要求进行立卷、归档。

6、参加项目部安全生产施工例会，做好安全生产例会会议纪要和上级、公司文件、例会记录发放工作。

四、考核与罚款

1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。

2、公司日常及月度安全大检查过程中，发现安全资料不合格并开出整改通知单，处罚30元/条；上级安监部门对项目检查过程中发现安全资料不合格的，处罚50元/条；安全生产例会会议纪要发放不及时的，处罚30元/次。其他未尽考核条款，按照项目部内部制定的相关安全生产考核标准进行考核和处罚。

3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，由项目负责人和项目部资料员各执一份。

项目负责人： 项目部资料员：

年 月 日

年 月 日

项目部预算员安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与项目部预算员签订以下安全生产责任书。

一、责任范围：负责所管辖的施工项目的安全生产过程中所需经费管理，协助项目经理抓好安全生产工作。

二、责任清单：

1、有关法律、法规的贯彻执行；

2、安全经费计划制定；

3、项目施工过程中对安全经费进行监管。

三、安全生产责任内容：

在项目经理领导下，对所管辖的施工项目安全生产过程中的经费负责：

1、熟悉和遵守国家、地方有关部门的安全生产法律、法规、规范、标准。

2、按工程项目实际，编制项目安全防护文明施工措施费用提取及使用计划，报公司安全部进行审查。

3、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费和安全宣传教育所需费用，列入计划，按需要支付。

4、编制下达经营计划指标时，充分考虑环境保护、安全生产的要求下达相关的目标指标。

5、根据项目施工进度及现场实际，对安全防护文明施工措施费用使用情况分期进行摊销。

6、审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合项目实际需要及是否列入计划。

7、根据工伤事故报告，准确地做好安全事故所带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算。

8、对所购入安全防护产品因质量问题带来的经济损失，应及时向项目经理汇报，并建议追查有关责任或厂家责任，挽回经济损失。

9、对分包单位进行定期施工经济结算或租赁费用结算时对安全违规经济处罚按相关制度进行清缴，并向财务部提供相关资料。

四、考核与罚款

1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。

2、未按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去的，处罚200元/次；审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，未按需要支付的，处罚100元/次；未合理控制和使用安全生产保障金经费，处罚200元/次。其他未尽考核条款，按照项目部内部制定的相关安全生产考核标准进行考核和处罚。

3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，由项目负责人和项目部预算员各执一份。

项目负责人： 项目部预算员：

年 月 日

年 月 日

项目部劳务负责人（班组长）安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与项目部劳务负责人（班组长）签订以下安全生产责任书。

二、责任范围：对所管辖的劳务队伍（施工班组）安全生产负直接责任，协助项目经理和专职安全员抓好安全生产工作。

二、责任清单：

1、有关法律、法规的贯彻执行；

2、安全活动；

3、安全交底；

4、安全教育；

5、安全检查和隐患排查；6安全报告；7参加安全生产例会。

三、安全生产责任内容：

在项目经理领导下，对本劳务队伍（施工班组）的安全生产负责：

1、认真执行国家颁布的有关安全生产的方针政策、法规标准及本公司制定的各项安全生产规章制度。

2、认真组织本劳务队伍（施工班组）开展各项安全活动，开好班前会议，提出安全要求和注意事项。

3、严格执行安全技术交底及工种安全操作规程，有权拒绝违章指令。

4、经常向劳务队伍（施工班组）工人进行安全教育，督促其严格执行各项安全生产规章制度，负责对新工人进行安全操作规程的安全教育，并指定专人带领施工。

5、结合安排任务认真进行所属工人的上岗前安全生产技术交底，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状态合理分配任务。

6、做好班前、中、后安全检查工作，督促劳务队伍（施工班组）作业人员正确使用劳动防护用品，发现问题立即采取整改措施或报告施工员、安全员及时整改。

7、组织搞好劳务队伍（施工班组）安全活动日，开好班前、班后安全会，支持专职安全员的工作。

8、遇到有不安全的情况出现，应及时停止作业，必要时组织人员撤离至安全区域，并报告上级管理人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。

9、当遇到施工需要，必须临时拆除某些拉、撑杆件、防护设施以及对技术措施做变动时，必须报告项目部专职安全员或安全员批准并采取安全弥补措施，不得擅自决定。

10、不得安排带病、已喝酒工人等不符合作业要求的人员进行施工作业。

11、发生工伤事故，立即组织抢救，保护现场，并向施工员、安全员报告，不准隐瞒不报或擅自处理。

12、参加项目部安全生产施工例会，对会议及安全员日常要求的安全隐患整改及时落实到位。

四、考核与罚款

1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。

2、未执行班前会议的，处罚200元/次；新进工人未及时通知项目部并进行三级教育就安排施工作业的，处罚300元/人；施工过程中发现所属劳务队伍（施工班组）出现劳动防护用品未佩戴或佩戴不正确的，处罚50元/人；发现所属工作面内，私自拆除脚手架连墙件、临边洞口防护栏杆等防护设施的，处罚200元/处；遇到严重安全隐患，未停工并报告项目部，处罚500元/次；出现饮酒后作业人员，处罚100元/人；特殊工种作业人员未持证上岗的，处罚300元/人；对项目部或公司检查过程中提出的安全隐患内容拒绝整改的，处罚500元/条；所属劳务队伍（施工班组）在生活区宿舍出现私自使用大功率电器的，处罚200元/人；所属劳务队伍（施工班组）出现伤亡事故的，处罚5000元/次。其他未尽考核条款，按照项目部内部制定的相关安全生产考核标准进行考核和处罚。

3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，由项目负责人和项目部劳务负责人（班组长）各执一份。

项目负责人： 项目部劳务负责人（班组长）：

年 月 日

年 月 日