专题：薪年休假工作
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年休假工作落实情况总结
XXX带薪年休假 工作落实情况总结 根据XX人事处《XXX通知》的有关精神，XXX对2013年带薪年休假（下简称年休假）工作落实情况开展了认真梳理及总结，现将相关工作情况报告如下： 一、总
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年休假工作落实情况总结
带薪年休假工作落实情况总结 根据上级的有关精神，XXX对2017年带薪年休假（下简称年休假）工作落实情况开展了认真梳理及总结，现将相关工作情况报告如下： 一、总体落实情况 2017年，X
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年休假 几点问题 工作年限
关于“年休假”问题的几点提示很多朋友建议做关于“年休假”的话题，今天小格就分享一些关于年休假的几个小案例来说明一下目前年休假的状况，为大家在年休假问题上做几点提示：一
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员工有停工留薪期,是否还能享受带薪年休假？
案例七：员工有停工留薪期，是否还能享受带薪年休假？柯某2009年进入某公司工作，签订了4年的劳动合同。2011年8月，柯某在下班途中发生交通事故，住院治疗了4个多月，公司为其申请了工伤
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年休假工作落实情况总结（五篇）
XXX带薪年休假
工作落实情况总结根据XX人事处《XXX通知》的有关精神，XXX对2013年带薪年休假（下简称年休假）工作落实情况开展了认真梳理及总结，现将相关工作情况报告如下：
一、总 -
带薪年休假工作的意见
带薪年休假工作的意见
为了贯彻落实国务院《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）和人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号），经省政府同意，现就组织 -
浙劳社劳薪[2009]36号关于贯彻实施企业职工带薪年休假制度的若干意见
关于贯彻实施企业职工带薪年休假制度的若干意见 浙劳社劳薪[2009]36号 各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局，省级各有关单位： 为更好地贯彻落实企业职工带薪年休假制度，确保职工
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年休假常见问题汇总范文合集
1、是不是只有在本单位连续工作12个月以上，才能享受年休假? 答：人力资源和社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》规定：“职工连续工作满12个
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年休假请假条
年休请假条 尊敬的领导： 根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，本人拟申请休公假5天，即6月1日至6月5日，请假原因为办理个人结婚登记、婚纱摄影等相关事宜。 望领导批准为盼!
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年休假证明
证明 XXXXXXX： XXXX年XXXX同志借调在效能办工作期间没有请年休假，特此证明。 证明人: XXXX年XX月XX日
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年休假公示
2014年度年休假情况 公 示 现将本单位工作人员2014年度年休假情况面向本单位全体人员进行公示。 公示日期：自2015年1月27日起至2015年2月2日，共公示7日。 如有异议，请向本单
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年休假实施细则
职工带薪年休假制度实施细则 根据公司考勤管理规定，公司实行职工带薪年休假制度（以下简称年休假），实施细则如下： 第一条享受年休假员工范围 （一）在我公司工作并与我公司有固定期限
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2014年休假国家规定
2014年休假国家规定 年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假
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2012年度年休假情况公示
2012年度年休假情况 公 示 按照省人社厅、省财政厅《关于认真落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》（晋人社厅发【2013】46号）和市人社局、市财政局《关于市直机关
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年休假专题[精选5篇]
年 休 假 专 题 资 料 目 录 （按Ctrl键 单击目录） 相关问答哪些人可以享受年休假？ ------------------------------ 2 年休假的天数是多少？--- 2 年休假与其他休假的关系是什
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年休假申请书
年休假申请书 尊敬的领导： 我自 年 月参加工作，工龄以年满 年，根据带薪休假制度，我应享受天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休 年 月日--- 月日，请领导批准！ 申请人： 申请日期：年
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年休假申请书
申请书 尊敬的领导： 本人于 年 月参加工作，根据《*******区机关事业单位工作人员带薪休假实施办法（试行）》的规定，2018年可以休假 天，我拟于 第一次休假： 月 日至 月 日，共 天。 第
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年休假制度
休假疗养制度的通知》（中国石化人〔2011〕1147号）和《胜利石油管理局、胜利油田分公司职工带薪年休假管理办法》（胜油局发〔2012〕号）的有关规定，结合实际，现将油田建立在岗职工休
