专题：新入科护士带教计划
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ICU新入科护士带教计划
ICU新入科护士带教计划 一、遵守医院及科室规章制度 二、熟悉各班职责 三、坚守岗位，遵守请假制度 四、尊敬老师和同事相处和睦 五、积极参加科室培训 六、保障患者自身安全，
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新护士带教计划
新护士带教计划 为了提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间确保新护士为病人护理服务的质量，因此制定了规章制度学习计划；基础
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新入科护士培训计划
胸泌科新入科护士培训计划
制订日期：2012年7月1日执行日期:2012年7月10日 适应对象：新毕业、取得护士执业资格者一、第1—2周熟识工作环境，职业素质教育
目标：1、了解护理工作流 -
新护士带教计划（大全五篇）
新护士入科培训计划 手术室 一．目的；为提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间，确保新护士为病人护理服务的质量。 二.内容：规章制
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护士 带教计划文档
护理实习生带教计划
一、 实习要求：
1. 实习生应遵守科室一切规章制度，服从带教老师的安排。
2. 因事不能上班须履行请假手续，提前向护理部及护士长请假，带教老师没有准假资格，办 -
新入职带教护理计划
新入职护士带教计划
一. 带教目标：
1.综合素质：遵守职业道德，对待工作严肃认真，实事求是的深度作
风。
2.熟练掌握本专业的专科理论知识和临床护理操作技能（含基础护理，
护理技术 -
透析科新入科护士培训计划
透析科新入科护士培训计划一、 培训内容：1、职业道德与护士素质2、对透析科工作环境的心理适应，了解血透析科的工作性质，熟悉透析科的工作环境，布局和分区，物品放置的位置。3、
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普外科新入科护士培训计划
普外科新入科护士培训计划 1、培训目标 （1）培养护士具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂的工作热情，激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。 （2）掌握普外科科各项常规护理和部分专
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新入科护士培训制度、计划
新护士岗前培训制度 一、目的:为保证护理工作的优质、安全、有效，对病人提供良好的护理。对新入呼吸内科的护士实行有计划、系统的培训，使其达到完全独立上班。 二、对新分配
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体检中心新入科护士培训计划
体检中心新入科护士培训计划及培训内容
一、 培训计划：
1. 主管护士及资深护师担任带教老师。
2. 随老师一同工作半个月，并考试考核后酌情安排单独上班。
二、培训内容及计划 -
外科新入科护士培训计划
关节外科新入科护士培训计划 培训目的:为了帮助新进护士尽快适应该科室护理工作， 有利于科室护理质量和整体护理水平的提高。为此，对新护士进行上岗前培训，特制定岗前培训计划
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骨科新护士带教计划1
骨科新护士带教计划 一、带教老师要求： 1．指定带教老师，一对一认真负责带教。 2．言传身教，放手不放眼，示教与训练相结合。 3．沟通交流，因人施教，有的放矢的开展带教工作。 二、培训目
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新护士带教计划（共5篇）
新护士护理文书书写带教计划
一、目的
为提高新护士的综合素质，掌握精神科病情观察及描述，确保新护士为病人护理服务的质量，使其尽快适应临床护理工作。
二、内容
护理文件书写 -
普外科新护士带教计划（5篇）
普外科新护士带教计划 为了提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间确保新护士为病人护理服务的质量，因此制定了规章制度学习计
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新护士带教计划（优秀范文五篇）
新护士入科培训计划
急诊科
一．目的；为提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，
缩短胜任临床各种护理活动所需的时间，确保新护士为病人护理服务的质量。
二.内容：规章 -
新护士入科心得
新护士入科心得 沈洪娟等五人 来到省人民医院已经有一年了。从陌生到熟悉，我们经历了挫折，但也有了收获。经过这一年转正期，我们逐步进入了护士角色，不断努力着成为省医院的一员
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新护士入科宣教
新护士入科宣教内容
一 告知新护士一年内要求完成的内容项目
1 如未能如期完成医院规定的各项考核将延迟转正一年。
2 制订本科室新护士第一年要求完成的项目表（另附）
3 不能 -
感染科2013年实习护士带教计划
感染科科2013年实习护士带教计划 护生实习是将学校学到的理论知识在临床带教老师的指导下运用到实践中去的过程，也是实现护生过渡到护士的关键。因本科特殊的工作性质要求护
